Uždaroji akcinė bendrovė 2R klinika
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 95,49 | 5 | 101,56 |
| 2026-06 | 94,18 | 7 | 140,25 |
| 2026-05 | 90,12 | 5 | 99,50 |
| 2026-04 | 170,44 | 5 | 181,27 |
| 2026-03 | 98,84 | 6 | 126,15 |
| 2026-02 | 99,27 | 7 | 152,50 |
| 2026-01 | 95,93 | 8 | 171,86 |
| 2025-12 | 85,97 | 7 | 132,96 |
| 2025-11 | 107,19 | 6 | 144,63 |
| 2025-10 | 102,84 | 4 | 90,11 |
| 2025-09 | 102,84 | 4 | 90,11 |
| 2025-08 | 95,98 | 7 | 148,13 |
| 2025-07 | 102,84 | 4 | 90,11 |
| 2025-06 | 126,91 | 6 | 166,41 |
| 2025-05 | 100,57 | 7 | 159,40 |
| 2025-04 | 166,12 | 6 | 223,75 |
| 2025-03 | 98,49 | 6 | 131,97 |
| 2025-02 | 94,44 | 5 | 104,88 |
| 2025-01 | 94,44 | 5 | 104,88 |
| 2024-12 | 106,62 | 5 | 119,66 |
| 2024-11 | 113,68 | 5 | 123,51 |
| 2024-10 | 93,84 | 5 | 102,42 |
| 2024-09 | 97,99 | 6 | 129,49 |
| 2024-08 | 156,34 | 6 | 205,80 |
| 2024-07 | 145,78 | 6 | 195,95 |
| 2024-06 | 97,99 | 6 | 129,49 |
| 2024-05 | 137,06 | 6 | 181,19 |
| 2024-04 | 128,55 | 5 | 139,33 |
| 2024-03 | 142,50 | 6 | 187,86 |
| 2024-02 | 116,98 | 5 | 127,03 |
| 2024-01 | 115,31 | 5 | 130,21 |
| 2023-12 | 83,97 | 5 | 93,73 |
| 2023-11 | 101,72 | 6 | 135,29 |
| 2023-10 | 117,77 | 6 | 156,58 |
| 2023-09 | 125,97 | 6 | 166,77 |
| 2023-08 | 102,84 | 4 | 90,11 |
| 2023-07 | 105,41 | 5 | 114,72 |
| 2023-06 | 131,73 | 6 | 172,56 |
| 2023-05 | 128,55 | 5 | 139,33 |
| 2023-04 | 130,17 | 6 | 172,40 |
| 2023-03 | 107,24 | 5 | 120,31 |
| 2023-02 | 131,36 | 5 | 151,45 |
| 2023-01 | 107,74 | 4 | 94,28 |
| 2022-12 | 116,92 | 6 | 149,40 |
| 2022-11 | 109,45 | 5 | 120,83 |
| 2022-10 | 151,38 | 5 | 167,25 |
| 2022-09 | 198,21 | 5 | 221,23 |
| 2022-08 | 153,95 | 7 | 245,13 |
| 2022-07 | 219,33 | 6 | 306,91 |
| 2022-06 | 190,87 | 6 | 254,81 |
| 2022-05 | 235,53 | 6 | 326,41 |
| 2022-04 | 204,34 | 6 | 280,11 |
| 2022-03 | 175,35 | 6 | 238,66 |
| 2022-02 | 141,79 | 6 | 194,00 |
| 2022-01 | 148,96 | 7 | 238,49 |
| 2021-12 | 59,19 | 6 | 80,62 |
| 2021-11 | 71,20 | 6 | 98,59 |
| 2021-10 | 69,70 | 6 | 95,25 |
| 2021-09 | 84,17 | 6 | 115,37 |
| 2021-08 | 82,03 | 6 | 111,95 |
| 2021-07 | 61,25 | 6 | 84,92 |
| 2021-06 | 74,29 | 7 | 119,01 |
| 2021-05 | 65,71 | 7 | 105,19 |
| 2021-04 | 92,19 | 8 | 166,47 |
| 2021-03 | 82,17 | 6 | 112,82 |
| 2021-02 | 69,00 | 6 | 94,36 |
| 2021-01 | 71,50 | 6 | 97,55 |
| 2020-12 | 57,57 | 7 | 93,05 |
| 2020-11 | 75,20 | 5 | 84,93 |
| 2020-10 | 76,50 | 6 | 103,93 |
| 2020-09 | 82,80 | 5 | 93,01 |
| 2020-08 | 62,79 | 7 | 99,20 |
| 2020-07 | 77,67 | 6 | 105,62 |
| 2020-06 | 72,80 | 5 | 82,38 |
| 2020-05 | 56,66 | 5 | 62,37 |
| 2020-04 | 21,67 | 9 | 44,38 |
| 2020-03 | 38,94 | 9 | 79,69 |
| 2020-02 | 58,81 | 7 | 90,73 |
| 2020-01 | 55,71 | 7 | 88,35 |
| 2019-12 | 68,43 | 7 | 108,63 |
| 2019-11 | 71,36 | 7 | 114,22 |
| 2019-10 | 58,20 | 8 | 106,48 |
| 2019-09 | 68,65 | 7 | 109,38 |
| 2019-08 | 65,05 | 8 | 119,07 |
| 2019-07 | 71,56 | 7 | 113,80 |
| 2019-06 | 66,41 | 7 | 106,05 |
| 2019-05 | 64,74 | 8 | 117,18 |
| 2019-04 | 74,71 | 7 | 118,95 |
| 2019-03 | 73,07 | 6 | 99,06 |
| 2019-02 | 74,48 | 6 | 100,87 |
| 2019-01 | 76,16 | 6 | 103,70 |
| 2018-12 | 42,41 | 8 | 139,51 |
| 2018-11 | 53,86 | 7 | 154,49 |
| 2018-10 | 55,08 | 6 | 135,80 |
| 2018-09 | 59,19 | 7 | 170,60 |
| 2018-08 | 57,34 | 8 | 188,70 |
| 2018-07 | 50,45 | 7 | 144,91 |
| 2018-06 | 110,54 | 7 | 313,90 |
| 2018-05 | 86,33 | 9 | 315,68 |
| 2018-04 | 102,07 | 7 | 290,39 |
| 2018-03 | 111,21 | 7 | 315,76 |
| 2018-02 | 134,31 | 9 | 488,68 |
| 2018-01 | 110,75 | 10 | 446,19 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Gydytojų specialistų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones