Utenos seniūnijos bendruomenė
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 744,83 | 6 | 987,18 |
| 2026-06 | 788,40 | 5 | 871,28 |
| 2026-05 | 832,40 | 5 | 919,66 |
| 2026-04 | 834,40 | 5 | 921,86 |
| 2026-03 | 964,80 | 5 | 1 051,50 |
| 2026-02 | 687,80 | 5 | 751,21 |
| 2026-01 | 668,93 | 6 | 874,04 |
| 2025-12 | 1 290,75 | 4 | 1 109,36 |
| 2025-11 | 1 165,00 | 4 | 1 000,70 |
| 2025-10 | 1 240,00 | 4 | 1 064,51 |
| 2025-09 | 1 124,50 | 4 | 966,24 |
| 2025-08 | 1 080,00 | 4 | 928,38 |
| 2025-07 | 964,75 | 4 | 830,33 |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | 1 227,00 | 5 | 1 312,11 |
| 2024-11 | 1 225,75 | 4 | 1 050,06 |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | 545,50 | 5 | 604,89 |
| 2024-07 | 550,24 | 5 | 609,95 |
| 2024-06 | 673,24 | 5 | 745,19 |
| 2024-05 | 550,24 | 5 | 614,37 |
| 2024-04 | 550,24 | 5 | 614,37 |
| 2024-03 | 561,03 | 6 | 745,19 |
| 2024-02 | 550,24 | 5 | 609,95 |
| 2024-01 | 550,24 | 5 | 609,95 |
| 2023-12 | 639,24 | 5 | 707,54 |
| 2023-11 | 569,04 | 5 | 628,36 |
| 2023-10 | 642,44 | 5 | 722,21 |
| 2023-09 | 653,04 | 5 | 735,07 |
| 2023-08 | 653,04 | 5 | 735,07 |
| 2023-07 | 713,04 | 5 | 807,88 |
| 2023-06 | 500,31 | 5 | 572,64 |
| 2023-05 | 497,20 | 5 | 569,33 |
| 2023-04 | 485,04 | 5 | 556,41 |
| 2023-03 | 485,04 | 5 | 556,40 |
| 2023-02 | 485,04 | 5 | 556,40 |
| 2023-01 | 485,04 | 5 | 556,40 |
| 2022-12 | 526,80 | 5 | 604,69 |
| 2022-11 | 479,30 | 5 | 549,73 |
| 2022-10 | 479,30 | 5 | 549,73 |
| 2022-09 | 479,30 | 5 | 549,73 |
| 2022-08 | 444,66 | 5 | 507,71 |
| 2022-07 | 506,80 | 5 | 583,10 |
| 2022-06 | 479,30 | 5 | 549,73 |
| 2022-05 | 479,30 | 5 | 549,73 |
| 2022-04 | 479,30 | 5 | 549,73 |
| 2022-03 | 526,34 | 5 | 599,75 |
| 2022-02 | 479,20 | 5 | 549,62 |
| 2022-01 | 374,79 | 6 | 517,25 |
| 2021-12 | 530,08 | 6 | 724,45 |
| 2021-11 | 530,08 | 6 | 746,35 |
| 2021-10 | 530,08 | 6 | 724,45 |
| 2021-09 | 476,08 | 6 | 684,59 |
| 2021-08 | 476,08 | 6 | 649,55 |
| 2021-07 | 476,08 | 6 | 649,55 |
| 2021-06 | 476,08 | 6 | 649,55 |
| 2021-05 | 476,08 | 6 | 649,55 |
| 2021-04 | 476,08 | 6 | 649,55 |
| 2021-03 | 476,08 | 6 | 649,55 |
| 2021-02 | 476,08 | 6 | 649,55 |
| 2021-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, narystės organizacijų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Profesinių narystės organizacijų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones