Utenos kredito unija
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 510,98 | 9 | 4 942,10 |
| 2026-06 | 2 439,42 | 9 | 4 909,27 |
| 2026-05 | 2 411,50 | 9 | 4 845,43 |
| 2026-04 | 2 491,72 | 9 | 5 009,32 |
| 2026-03 | 2 349,17 | 9 | 4 730,89 |
| 2026-02 | 2 250,50 | 9 | 4 530,21 |
| 2026-01 | 2 296,83 | 9 | 4 709,57 |
| 2025-12 | 2 368,49 | 9 | 8 504,96 |
| 2025-11 | 3 126,04 | 9 | 6 361,85 |
| 2025-10 | 2 501,03 | 9 | 5 109,60 |
| 2025-09 | 2 517,23 | 9 | 5 090,53 |
| 2025-08 | 2 184,17 | 9 | 4 426,55 |
| 2025-07 | 2 727,83 | 9 | 5 562,61 |
| 2025-06 | 2 364,91 | 9 | 4 843,24 |
| 2025-05 | 2 355,06 | 9 | 4 800,31 |
| 2025-04 | 2 436,06 | 9 | 4 981,06 |
| 2025-03 | 2 278,93 | 9 | 4 662,60 |
| 2025-02 | 2 330,18 | 9 | 4 772,40 |
| 2025-01 | 2 250,43 | 9 | 4 616,63 |
| 2024-12 | 2 565,59 | 9 | 8 869,68 |
| 2024-11 | 1 925,18 | 9 | 3 956,30 |
| 2024-10 | 2 004,48 | 8 | 3 619,63 |
| 2024-09 | 2 311,53 | 8 | 4 147,21 |
| 2024-08 | 2 270,63 | 8 | 4 088,72 |
| 2024-07 | 2 254,52 | 8 | 4 033,85 |
| 2024-06 | 2 144,30 | 8 | 3 840,99 |
| 2024-05 | 2 277,00 | 8 | 4 094,42 |
| 2024-04 | 2 495,04 | 8 | 4 458,14 |
| 2024-03 | 2 244,76 | 8 | 4 017,08 |
| 2024-02 | 2 071,52 | 8 | 3 734,28 |
| 2024-01 | 2 094,74 | 8 | 3 770,14 |
| 2023-12 | 2 402,44 | 8 | 7 960,17 |
| 2023-11 | 2 410,53 | 8 | 4 310,00 |
| 2023-10 | 2 220,53 | 8 | 3 987,52 |
| 2023-09 | 2 248,78 | 8 | 4 043,29 |
| 2023-08 | 2 359,80 | 8 | 4 230,75 |
| 2023-07 | 2 463,25 | 7 | 3 864,63 |
| 2023-06 | 2 528,50 | 7 | 3 960,57 |
| 2023-05 | 2 900,01 | 8 | 5 162,70 |
| 2023-04 | 2 274,61 | 8 | 4 048,02 |
| 2023-03 | 2 358,20 | 8 | 4 197,46 |
| 2023-02 | 2 377,93 | 7 | 3 732,08 |
| 2023-01 | 2 132,94 | 7 | 3 364,28 |
| 2022-12 | 2 534,96 | 8 | 7 778,39 |
| 2022-11 | 1 601,70 | 8 | 2 841,24 |
| 2022-10 | 1 936,52 | 8 | 3 432,45 |
| 2022-09 | 1 672,31 | 8 | 2 963,94 |
| 2022-08 | 1 760,66 | 8 | 3 115,60 |
| 2022-07 | 1 614,02 | 8 | 2 860,06 |
| 2022-06 | 1 669,55 | 8 | 2 959,34 |
| 2022-05 | 1 677,58 | 8 | 2 973,37 |
| 2022-04 | 1 662,26 | 8 | 2 946,75 |
| 2022-03 | 1 457,10 | 8 | 2 592,90 |
| 2022-02 | 1 547,45 | 8 | 2 746,63 |
| 2022-01 | 1 549,59 | 8 | 2 750,28 |
| 2021-12 | 2 072,96 | 8 | 6 633,67 |
| 2021-11 | 1 492,50 | 8 | 2 629,96 |
| 2021-10 | 1 542,80 | 8 | 2 726,13 |
| 2021-09 | 1 430,83 | 8 | 2 536,18 |
| 2021-08 | 1 445,64 | 7 | 2 251,86 |
| 2021-07 | 1 619,59 | 7 | 2 511,90 |
| 2021-06 | 1 478,34 | 7 | 2 292,34 |
| 2021-05 | 1 484,97 | 7 | 2 302,59 |
| 2021-04 | 1 492,50 | 7 | 2 314,06 |
| 2021-03 | 1 377,86 | 7 | 2 138,98 |
| 2021-02 | 1 377,86 | 7 | 2 138,98 |
| 2021-01 | 1 377,86 | 7 | 2 138,98 |
| 2020-12 | 2 464,32 | 7 | 6 065,60 |
| 2020-11 | 1 391,46 | 7 | 2 148,40 |
| 2020-10 | 1 429,60 | 7 | 2 205,31 |
| 2020-09 | 1 482,98 | 7 | 2 285,26 |
| 2020-08 | 1 355,50 | 7 | 2 094,86 |
| 2020-07 | 1 367,30 | 7 | 2 112,04 |
| 2020-06 | 1 380,90 | 7 | 2 133,00 |
| 2020-05 | 1 201,46 | 7 | 1 857,12 |
| 2020-04 | 1 201,46 | 7 | 1 857,12 |
| 2020-03 | 1 148,39 | 7 | 1 778,11 |
| 2020-02 | 1 212,73 | 7 | 1 873,73 |
| 2020-01 | 1 204,17 | 7 | 1 861,15 |
| 2019-12 | 1 252,16 | 7 | 3 214,35 |
| 2019-11 | 1 307,74 | 7 | 2 011,29 |
| 2019-10 | 1 272,96 | 7 | 1 952,34 |
| 2019-09 | 1 549,95 | 8 | 2 685,23 |
| 2019-08 | 988,95 | 7 | 1 520,08 |
| 2019-07 | 1 162,21 | 7 | 1 783,81 |
| 2019-06 | 1 019,41 | 7 | 1 571,89 |
| 2019-05 | 1 124,41 | 7 | 1 725,73 |
| 2019-04 | 993,94 | 7 | 1 527,72 |
| 2019-03 | 877,36 | 7 | 1 339,74 |
| 2019-02 | 992,47 | 7 | 1 525,38 |
| 2019-01 | 999,19 | 7 | 1 535,91 |
| 2018-12 | 1 436,16 | 7 | 6 242,80 |
| 2018-11 | 808,29 | 7 | 2 273,39 |
| 2018-10 | 745,85 | 7 | 2 097,77 |
| 2018-09 | 683,17 | 7 | 1 921,48 |
| 2018-08 | 706,41 | 7 | 1 986,84 |
| 2018-07 | 685,35 | 7 | 1 927,62 |
| 2018-06 | 711,32 | 7 | 2 000,70 |
| 2018-05 | 717,76 | 7 | 2 018,76 |
| 2018-04 | 710,41 | 7 | 1 998,08 |
| 2018-03 | 712,08 | 7 | 2 002,81 |
| 2018-02 | 636,86 | 7 | 1 791,24 |
| 2018-01 | 665,72 | 6 | 1 604,91 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kontroliuojančiųjų bendrovių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitas piniginis tarpininkavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones