Utenos apskrities vyriausiasis policijos komisariatas
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 597,03 | 386 | 214 428,92 |
| 2026-06 | 2 658,28 | 383 | 217 617,81 |
| 2026-05 | 2 589,84 | 383 | 212 444,72 |
| 2026-04 | 2 608,26 | 384 | 214 869,16 |
| 2026-03 | 2 586,51 | 384 | 212 966,28 |
| 2026-02 | 2 544,51 | 385 | 213 953,82 |
| 2026-01 | 2 565,38 | 389 | 222 535,60 |
| 2025-12 | 2 655,19 | 388 | 229 591,64 |
| 2025-11 | 2 508,17 | 388 | 216 953,39 |
| 2025-10 | 2 862,35 | 393 | 250 641,09 |
| 2025-09 | 2 521,63 | 393 | 220 909,44 |
| 2025-08 | 2 498,39 | 389 | 217 072,12 |
| 2025-07 | 2 553,76 | 390 | 222 292,56 |
| 2025-06 | 2 556,64 | 387 | 220 826,24 |
| 2025-05 | 2 492,99 | 387 | 215 216,32 |
| 2025-04 | 2 475,58 | 385 | 212 544,40 |
| 2025-03 | 2 439,93 | 386 | 210 234,01 |
| 2025-02 | 2 399,29 | 384 | 205 563,33 |
| 2025-01 | 2 399,51 | 389 | 208 206,35 |
| 2024-12 | 2 418,00 | 393 | 212 401,29 |
| 2024-11 | 2 455,11 | 392 | 214 689,56 |
| 2024-10 | 2 263,12 | 390 | 196 911,51 |
| 2024-09 | 2 332,38 | 385 | 200 354,03 |
| 2024-08 | 2 313,65 | 382 | 196 852,89 |
| 2024-07 | 2 411,32 | 382 | 205 321,15 |
| 2024-06 | 2 435,34 | 381 | 206 865,68 |
| 2024-05 | 2 369,30 | 383 | 201 934,26 |
| 2024-04 | 2 310,75 | 387 | 198 837,68 |
| 2024-03 | 2 328,41 | 387 | 200 123,30 |
| 2024-02 | 2 250,38 | 383 | 191 285,54 |
| 2024-01 | 2 259,35 | 385 | 193 289,30 |
| 2023-12 | 2 360,92 | 387 | 202 794,92 |
| 2023-11 | 2 834,08 | 389 | 244 648,10 |
| 2023-10 | 2 156,34 | 381 | 182 308,51 |
| 2023-09 | 2 209,89 | 377 | 184 814,16 |
| 2023-08 | 2 231,45 | 378 | 186 967,99 |
| 2023-07 | 2 280,76 | 380 | 191 915,63 |
| 2023-06 | 2 248,67 | 378 | 188 369,04 |
| 2023-05 | 2 250,74 | 380 | 189 576,60 |
| 2023-04 | 2 222,53 | 382 | 188 295,18 |
| 2023-03 | 2 146,43 | 390 | 185 987,53 |
| 2023-02 | 2 090,74 | 390 | 180 763,96 |
| 2023-01 | 2 118,19 | 389 | 182 902,81 |
| 2022-12 | 2 248,66 | 391 | 194 466,47 |
| 2022-11 | 2 467,65 | 393 | 214 894,08 |
| 2022-10 | 2 005,49 | 387 | 171 706,92 |
| 2022-09 | 2 141,98 | 386 | 182 826,59 |
| 2022-08 | 2 080,13 | 385 | 177 075,43 |
| 2022-07 | 2 068,80 | 386 | 177 087,54 |
| 2022-06 | 2 052,86 | 388 | 175 105,42 |
| 2022-05 | 2 044,12 | 384 | 172 798,62 |
| 2022-04 | 2 021,89 | 387 | 172 469,60 |
| 2022-03 | 1 926,87 | 384 | 162 980,52 |
| 2022-02 | 1 809,87 | 382 | 152 296,39 |
| 2022-01 | 1 800,06 | 386 | 153 055,93 |
| 2021-12 | 2 135,75 | 388 | 182 165,72 |
| 2021-11 | 2 153,69 | 392 | 185 613,91 |
| 2021-10 | 1 723,55 | 387 | 146 592,70 |
| 2021-09 | 1 823,06 | 411 | 164 873,24 |
| 2021-08 | 1 944,11 | 404 | 172 779,46 |
| 2021-07 | 1 961,18 | 402 | 173 390,52 |
| 2021-06 | 1 977,00 | 402 | 174 741,87 |
| 2021-05 | 1 906,43 | 406 | 170 076,69 |
| 2021-04 | 1 986,83 | 404 | 176 500,10 |
| 2021-03 | 2 013,47 | 401 | 177 273,11 |
| 2021-02 | 2 045,06 | 401 | 180 113,26 |
| 2021-01 | 2 089,27 | 419 | 192 271,41 |
| 2020-12 | 1 967,21 | 425 | 183 139,46 |
| 2020-11 | 1 699,90 | 428 | 159 410,37 |
| 2020-10 | 1 883,51 | 434 | 179 006,92 |
| 2020-09 | 1 658,30 | 436 | 158 295,09 |
| 2020-08 | 1 697,42 | 435 | 161 685,43 |
| 2020-07 | 1 734,92 | 438 | 166 568,01 |
| 2020-06 | 1 850,13 | 438 | 177 639,37 |
| 2020-05 | 1 856,97 | 438 | 178 201,49 |
| 2020-04 | 1 998,16 | 430 | 188 139,80 |
| 2020-03 | 1 632,97 | 439 | 156 992,57 |
| 2020-02 | 1 634,31 | 439 | 157 412,94 |
| 2020-01 | 1 622,55 | 441 | 156 802,14 |
| 2019-12 | 1 253,37 | 51 | 14 095,06 |
| 2019-11 | 1 134,40 | 49 | 12 271,21 |
| 2019-10 | 1 159,19 | 49 | 12 535,43 |
| 2019-09 | 1 151,37 | 53 | 13 493,29 |
| 2019-08 | 1 011,29 | 53 | 11 861,34 |
| 2019-07 | 1 006,90 | 54 | 12 029,43 |
| 2019-06 | 1 062,72 | 65 | 15 255,84 |
| 2019-05 | 1 113,41 | 64 | 16 011,84 |
| 2019-04 | 1 000,42 | 64 | 14 482,37 |
| 2019-03 | 996,54 | 64 | 14 450,60 |
| 2019-02 | 1 003,73 | 63 | 14 417,30 |
| 2019-01 | 978,92 | 63 | 13 972,57 |
| 2018-12 | 814,13 | 62 | 20 267,82 |
| 2018-11 | 787,25 | 67 | 21 161,59 |
| 2018-10 | 973,97 | 67 | 26 178,37 |
| 2018-09 | 751,59 | 68 | 20 504,01 |
| 2018-08 | 753,86 | 68 | 20 554,33 |
| 2018-07 | 811,73 | 70 | 22 773,85 |
| 2018-06 | 712,27 | 69 | 19 713,12 |
| 2018-05 | 702,11 | 69 | 19 444,96 |
| 2018-04 | 689,74 | 68 | 18 831,66 |
| 2018-03 | 706,06 | 68 | 19 270,52 |
| 2018-02 | 694,14 | 70 | 19 537,11 |
| 2018-01 | 649,03 | 66 | 17 221,90 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Lietuvos Respublikos savivaldybių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Viešosios tvarkos ir apsaugos veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones