"Ūko medis", UAB
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2023-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-04 | 2 323,56 | 5 | 2 680,73 |
| 2022-12 | 1 167,64 | 5 | 1 256,74 |
| 2022-11 | 923,03 | 9 | 1 886,62 |
| 2022-10 | 895,57 | 8 | 1 624,38 |
| 2022-09 | 747,89 | 7 | 1 177,53 |
| 2022-08 | 1 059,48 | 5 | 1 192,48 |
| 2022-07 | 934,26 | 6 | 1 271,97 |
| 2022-06 | 1 096,45 | 8 | 1 969,40 |
| 2022-05 | 1 014,24 | 8 | 1 825,60 |
| 2022-04 | 855,15 | 10 | 1 920,00 |
| 2022-03 | 477,08 | 11 | 1 176,02 |
| 2022-02 | 636,27 | 11 | 1 586,71 |
| 2022-01 | 632,13 | 11 | 1 563,73 |
| 2021-12 | 752,82 | 11 | 1 884,99 |
| 2021-11 | 795,90 | 13 | 2 317,75 |
| 2021-10 | 845,30 | 12 | 2 282,03 |
| 2021-09 | 795,95 | 15 | 2 702,45 |
| 2021-08 | 685,97 | 20 | 3 071,43 |
| 2021-07 | 613,90 | 28 | 3 846,81 |
| 2021-06 | 661,13 | 19 | 2 829,76 |
| 2021-05 | 605,10 | 14 | 1 952,58 |
| 2021-04 | 589,60 | 13 | 1 787,98 |
| 2021-03 | 599,10 | 12 | 1 659,62 |
| 2021-02 | 749,71 | 14 | 2 448,11 |
| 2021-01 | 677,70 | 16 | 2 536,71 |
| 2020-12 | 616,93 | 18 | 2 609,68 |
| 2020-11 | 644,21 | 17 | 2 588,89 |
| 2020-10 | 646,60 | 19 | 2 902,79 |
| 2020-09 | 676,09 | 19 | 3 004,70 |
| 2020-08 | 749,87 | 23 | 3 985,87 |
| 2020-07 | 661,61 | 29 | 4 397,20 |
| 2020-06 | 542,53 | 30 | 3 749,93 |
| 2020-05 | 583,41 | 18 | 2 457,93 |
| 2020-04 | 574,71 | 20 | 2 687,44 |
| 2020-03 | 548,53 | 20 | 2 539,64 |
| 2020-02 | 610,85 | 19 | 2 668,95 |
| 2020-01 | 623,93 | 20 | 2 919,80 |
| 2019-12 | 465,47 | 32 | 3 449,40 |
| 2019-11 | 601,96 | 33 | 4 548,42 |
| 2019-10 | 641,08 | 31 | 4 514,30 |
| 2019-09 | 542,48 | 30 | 3 748,48 |
| 2019-08 | 621,07 | 30 | 4 289,72 |
| 2019-07 | 655,53 | 34 | 5 170,51 |
| 2019-06 | 504,21 | 37 | 4 363,90 |
| 2019-05 | 622,47 | 19 | 2 778,44 |
| 2019-04 | 565,53 | 16 | 2 115,43 |
| 2019-03 | 596,09 | 17 | 2 383,02 |
| 2019-02 | 623,91 | 18 | 2 651,73 |
| 2019-01 | 686,19 | 26 | 4 188,70 |
| 2018-12 | 517,23 | 26 | 5 565,90 |
| 2018-11 | 529,99 | 30 | 6 550,29 |
| 2018-10 | 557,57 | 31 | 7 093,99 |
| 2018-09 | 512,79 | 26 | 5 500,71 |
| 2018-08 | 509,66 | 28 | 5 863,64 |
| 2018-07 | 478,43 | 27 | 5 301,20 |
| 2018-06 | 668,50 | 24 | 6 536,71 |
| 2018-05 | 415,21 | 23 | 3 915,03 |
| 2018-04 | 440,01 | 22 | 3 966,95 |
| 2018-03 | 393,72 | 23 | 3 706,76 |
| 2018-02 | 309,45 | 24 | 3 034,61 |
| 2018-01 | 318,02 | 23 | 3 005,59 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Baldų gamyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones