Ukmergės krašto neįgaliųjų sąjunga
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 098,53 | 14 | 3 378,94 |
| 2026-06 | 1 037,69 | 15 | 3 453,99 |
| 2026-05 | 1 044,22 | 14 | 3 292,66 |
| 2026-04 | 1 053,64 | 13 | 3 069,50 |
| 2026-03 | 1 125,78 | 12 | 3 016,80 |
| 2026-02 | 1 064,87 | 13 | 3 139,77 |
| 2026-01 | 1 141,51 | 13 | 3 376,60 |
| 2025-12 | 1 089,83 | 13 | 3 215,79 |
| 2025-11 | 1 188,14 | 13 | 3 505,83 |
| 2025-10 | 1 038,25 | 13 | 3 067,48 |
| 2025-09 | 1 013,54 | 14 | 3 227,42 |
| 2025-08 | 921,44 | 14 | 2 930,66 |
| 2025-07 | 956,30 | 14 | 3 058,58 |
| 2025-06 | 1 044,56 | 12 | 2 824,17 |
| 2025-05 | 969,50 | 13 | 2 824,07 |
| 2025-04 | 1 060,87 | 12 | 2 850,01 |
| 2025-03 | 1 071,84 | 11 | 2 635,05 |
| 2025-02 | 980,86 | 12 | 2 668,41 |
| 2025-01 | 1 036,40 | 12 | 2 829,56 |
| 2024-12 | 1 125,85 | 13 | 3 333,99 |
| 2024-11 | 1 147,42 | 11 | 2 851,27 |
| 2024-10 | 1 147,31 | 12 | 3 141,99 |
| 2024-09 | 1 045,46 | 13 | 3 093,52 |
| 2024-08 | 949,57 | 14 | 3 053,75 |
| 2024-07 | 898,74 | 14 | 2 866,35 |
| 2024-06 | 820,24 | 12 | 2 206,41 |
| 2024-05 | 798,28 | 12 | 2 177,06 |
| 2024-04 | 880,30 | 11 | 2 183,26 |
| 2024-03 | 834,23 | 11 | 2 065,83 |
| 2024-02 | 868,39 | 12 | 2 374,33 |
| 2024-01 | 968,02 | 12 | 2 636,86 |
| 2023-12 | 1 164,90 | 12 | 3 179,04 |
| 2023-11 | 1 043,93 | 12 | 2 832,01 |
| 2023-10 | 950,83 | 11 | 2 365,21 |
| 2023-09 | 1 020,68 | 11 | 2 535,81 |
| 2023-08 | 839,70 | 12 | 2 274,70 |
| 2023-07 | 866,81 | 11 | 2 155,49 |
| 2023-06 | 849,44 | 11 | 2 114,52 |
| 2023-05 | 787,27 | 11 | 1 971,31 |
| 2023-04 | 819,38 | 10 | 1 867,32 |
| 2023-03 | 813,30 | 10 | 1 828,65 |
| 2023-02 | 813,89 | 10 | 1 816,05 |
| 2023-01 | 774,36 | 10 | 1 746,88 |
| 2022-12 | 774,76 | 11 | 1 906,59 |
| 2022-11 | 730,45 | 10 | 1 638,68 |
| 2022-10 | 713,14 | 10 | 1 576,00 |
| 2022-09 | 657,57 | 11 | 1 600,88 |
| 2022-08 | 650,54 | 11 | 1 593,96 |
| 2022-07 | 595,35 | 11 | 1 459,30 |
| 2022-06 | 674,32 | 10 | 1 502,15 |
| 2022-05 | 607,25 | 10 | 1 351,35 |
| 2022-04 | 549,71 | 10 | 1 231,61 |
| 2022-03 | 679,21 | 9 | 1 384,82 |
| 2022-02 | 602,72 | 9 | 1 228,83 |
| 2022-01 | 584,83 | 10 | 1 345,81 |
| 2021-12 | 812,53 | 11 | 2 042,86 |
| 2021-11 | 583,65 | 11 | 1 467,78 |
| 2021-10 | 670,67 | 11 | 1 671,60 |
| 2021-09 | 635,25 | 12 | 1 724,96 |
| 2021-08 | 622,16 | 12 | 1 689,79 |
| 2021-07 | 636,51 | 11 | 1 587,49 |
| 2021-06 | 659,92 | 10 | 1 499,85 |
| 2021-05 | 609,07 | 9 | 1 250,18 |
| 2021-04 | 569,64 | 10 | 1 282,45 |
| 2021-03 | 715,49 | 9 | 1 470,27 |
| 2021-02 | 569,80 | 10 | 1 297,84 |
| 2021-01 | 564,61 | 9 | 1 158,10 |
| 2020-12 | 840,85 | 9 | 1 725,29 |
| 2020-11 | 719,78 | 9 | 1 479,43 |
| 2020-10 | 595,82 | 10 | 1 358,34 |
| 2020-09 | 617,17 | 10 | 1 404,53 |
| 2020-08 | 615,86 | 10 | 1 401,46 |
| 2020-07 | 881,47 | 10 | 2 005,64 |
| 2020-06 | 599,15 | 9 | 1 235,32 |
| 2020-05 | 618,29 | 8 | 1 130,38 |
| 2020-04 | 619,54 | 8 | 1 132,88 |
| 2020-03 | 547,72 | 8 | 997,73 |
| 2020-02 | 558,55 | 9 | 1 144,21 |
| 2020-01 | 563,64 | 9 | 1 154,53 |
| 2019-12 | 648,65 | 12 | 1 762,79 |
| 2019-11 | 542,94 | 10 | 1 214,33 |
| 2019-10 | 556,95 | 11 | 1 371,20 |
| 2019-09 | 502,47 | 10 | 1 125,39 |
| 2019-08 | 520,67 | 10 | 1 164,94 |
| 2019-07 | 489,14 | 10 | 1 089,02 |
| 2019-06 | 482,39 | 9 | 968,36 |
| 2019-05 | 627,98 | 8 | 1 167,78 |
| 2019-04 | 495,88 | 8 | 910,07 |
| 2019-03 | 495,70 | 9 | 1 016,20 |
| 2019-02 | 418,25 | 10 | 956,87 |
| 2019-01 | 524,57 | 8 | 961,12 |
| 2018-12 | 385,53 | 12 | 1 903,08 |
| 2018-11 | 323,98 | 13 | 1 738,08 |
| 2018-10 | 250,28 | 14 | 1 452,47 |
| 2018-09 | 293,78 | 9 | 1 101,50 |
| 2018-08 | 256,93 | 10 | 1 063,03 |
| 2018-07 | 287,13 | 10 | 1 179,98 |
| 2018-06 | 294,70 | 11 | 1 339,75 |
| 2018-05 | 306,28 | 11 | 1 384,81 |
| 2018-04 | 302,82 | 10 | 1 243,77 |
| 2018-03 | 302,00 | 9 | 1 115,27 |
| 2018-02 | 291,51 | 8 | 956,15 |
| 2018-01 | 369,24 | 6 | 906,76 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, narystės organizacijų veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones