UAB "Žydrega"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 889,73 | 13 | 5 291,30 |
| 2026-06 | 1 828,07 | 13 | 5 117,80 |
| 2026-05 | 1 854,99 | 13 | 5 258,28 |
| 2026-04 | 1 752,25 | 13 | 4 956,57 |
| 2026-03 | 1 608,72 | 13 | 4 562,58 |
| 2026-02 | 1 494,66 | 12 | 3 905,59 |
| 2026-01 | 1 778,76 | 13 | 5 136,49 |
| 2025-12 | 1 716,27 | 13 | 4 924,40 |
| 2025-11 | 1 630,85 | 13 | 4 725,48 |
| 2025-10 | 1 622,46 | 13 | 4 674,00 |
| 2025-09 | 1 566,07 | 13 | 4 549,61 |
| 2025-08 | 1 683,58 | 12 | 4 505,96 |
| 2025-07 | 1 612,26 | 12 | 4 323,91 |
| 2025-06 | 1 656,80 | 13 | 4 845,53 |
| 2025-05 | 1 550,35 | 13 | 4 525,45 |
| 2025-04 | 1 513,26 | 12 | 4 032,01 |
| 2025-03 | 1 599,67 | 12 | 4 273,60 |
| 2025-02 | 1 559,67 | 12 | 4 169,09 |
| 2025-01 | 1 416,50 | 12 | 3 788,75 |
| 2024-12 | 1 538,99 | 13 | 4 500,91 |
| 2024-11 | 1 567,12 | 13 | 4 595,10 |
| 2024-10 | 1 596,02 | 13 | 4 654,07 |
| 2024-09 | 1 615,60 | 13 | 4 708,11 |
| 2024-08 | 1 651,98 | 12 | 4 433,09 |
| 2024-07 | 1 615,94 | 12 | 4 329,57 |
| 2024-06 | 1 442,81 | 13 | 4 190,07 |
| 2024-05 | 1 510,11 | 13 | 4 394,30 |
| 2024-04 | 1 541,66 | 13 | 4 495,89 |
| 2024-03 | 1 421,43 | 14 | 4 477,82 |
| 2024-02 | 1 396,92 | 13 | 4 015,63 |
| 2024-01 | 1 261,37 | 14 | 3 912,54 |
| 2023-12 | 1 340,77 | 13 | 3 900,07 |
| 2023-11 | 1 340,36 | 14 | 4 197,08 |
| 2023-10 | 1 474,54 | 14 | 4 606,26 |
| 2023-09 | 1 383,26 | 14 | 4 323,55 |
| 2023-08 | 1 432,11 | 14 | 4 472,73 |
| 2023-07 | 1 302,58 | 15 | 4 374,54 |
| 2023-06 | 1 320,07 | 15 | 4 415,28 |
| 2023-05 | 1 338,75 | 15 | 4 478,84 |
| 2023-04 | 1 380,71 | 14 | 4 322,93 |
| 2023-03 | 1 298,13 | 14 | 4 067,19 |
| 2023-02 | 1 161,60 | 14 | 3 671,67 |
| 2023-01 | 1 264,53 | 14 | 3 979,61 |
| 2022-12 | 1 286,02 | 15 | 4 320,72 |
| 2022-11 | 1 351,23 | 15 | 4 542,30 |
| 2022-10 | 1 310,20 | 14 | 4 131,97 |
| 2022-09 | 1 407,13 | 15 | 4 726,70 |
| 2022-08 | 1 345,75 | 15 | 4 573,80 |
| 2022-07 | 1 271,61 | 15 | 4 329,92 |
| 2022-06 | 1 316,22 | 15 | 4 465,26 |
| 2022-05 | 1 261,52 | 15 | 4 272,32 |
| 2022-04 | 1 205,77 | 15 | 4 093,74 |
| 2022-03 | 1 104,34 | 15 | 3 746,47 |
| 2022-02 | 1 178,26 | 14 | 3 765,25 |
| 2022-01 | 1 126,62 | 14 | 3 582,10 |
| 2021-12 | 1 129,11 | 15 | 3 843,53 |
| 2021-11 | 1 163,57 | 15 | 3 972,30 |
| 2021-10 | 1 155,19 | 14 | 3 720,57 |
| 2021-09 | 1 245,96 | 14 | 3 970,26 |
| 2021-08 | 1 225,13 | 14 | 3 891,47 |
| 2021-07 | 1 235,14 | 14 | 3 926,03 |
| 2021-06 | 1 221,82 | 14 | 3 884,74 |
| 2021-05 | 1 233,16 | 14 | 3 932,39 |
| 2021-04 | 1 159,44 | 14 | 3 710,13 |
| 2021-03 | 1 202,71 | 14 | 3 826,67 |
| 2021-02 | 978,75 | 14 | 3 116,41 |
| 2021-01 | 888,50 | 14 | 2 817,20 |
| 2020-12 | 981,00 | 14 | 3 124,13 |
| 2020-11 | 1 216,43 | 14 | 3 873,67 |
| 2020-10 | 1 210,09 | 14 | 3 848,88 |
| 2020-09 | 1 223,73 | 14 | 3 885,95 |
| 2020-08 | 1 167,60 | 13 | 3 411,85 |
| 2020-07 | 1 074,96 | 13 | 3 149,83 |
| 2020-06 | 1 042,86 | 13 | 3 057,00 |
| 2020-05 | 944,80 | 13 | 2 771,40 |
| 2020-04 | 904,20 | 13 | 2 654,88 |
| 2020-03 | 709,17 | 13 | 2 088,17 |
| 2020-02 | 870,77 | 13 | 2 544,71 |
| 2020-01 | 867,60 | 13 | 2 537,88 |
| 2019-12 | 753,19 | 14 | 2 375,55 |
| 2019-11 | 785,33 | 14 | 2 485,13 |
| 2019-10 | 917,56 | 14 | 2 905,38 |
| 2019-09 | 918,94 | 13 | 2 691,16 |
| 2019-08 | 914,04 | 13 | 2 680,61 |
| 2019-07 | 904,08 | 13 | 2 651,39 |
| 2019-06 | 911,62 | 13 | 2 711,55 |
| 2019-05 | 942,52 | 13 | 2 805,50 |
| 2019-04 | 769,34 | 13 | 2 287,84 |
| 2019-03 | 793,43 | 13 | 2 354,42 |
| 2019-02 | 785,37 | 13 | 2 331,07 |
| 2019-01 | 801,63 | 13 | 2 378,29 |
| 2018-12 | 592,31 | 13 | 3 146,86 |
| 2018-11 | 579,39 | 13 | 3 079,36 |
| 2018-10 | 594,36 | 13 | 3 157,59 |
| 2018-09 | 592,31 | 13 | 3 146,86 |
| 2018-08 | 588,11 | 13 | 3 125,05 |
| 2018-07 | 583,00 | 13 | 3 098,27 |
| 2018-06 | 596,15 | 13 | 3 166,93 |
| 2018-05 | 620,83 | 12 | 3 046,42 |
| 2018-04 | 616,67 | 12 | 3 026,32 |
| 2018-03 | 604,24 | 12 | 2 966,91 |
| 2018-02 | 533,75 | 12 | 2 619,03 |
| 2018-01 | 579,11 | 13 | 3 075,11 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones