UAB Žvėryno veterinarijos gydykla
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 828,73 | 26 | 16 464,67 |
| 2026-06 | 2 816,58 | 23 | 14 543,81 |
| 2026-05 | 2 802,71 | 24 | 15 184,34 |
| 2026-04 | 2 614,39 | 24 | 14 098,24 |
| 2026-03 | 2 565,43 | 24 | 13 888,87 |
| 2026-02 | 2 325,85 | 24 | 13 067,92 |
| 2026-01 | 2 535,86 | 24 | 14 354,61 |
| 2025-12 | 2 339,17 | 25 | 13 808,08 |
| 2025-11 | 2 354,45 | 26 | 14 428,14 |
| 2025-10 | 2 566,62 | 23 | 13 975,05 |
| 2025-09 | 2 440,13 | 24 | 13 880,61 |
| 2025-08 | 2 774,86 | 23 | 15 097,08 |
| 2025-07 | 2 618,65 | 24 | 14 890,09 |
| 2025-06 | 2 587,35 | 23 | 14 114,24 |
| 2025-05 | 2 598,22 | 23 | 14 162,82 |
| 2025-04 | 2 373,61 | 24 | 13 478,61 |
| 2025-03 | 2 454,80 | 24 | 13 925,46 |
| 2025-02 | 2 283,85 | 25 | 13 510,61 |
| 2025-01 | 2 335,03 | 24 | 13 302,69 |
| 2024-12 | 2 113,08 | 24 | 12 016,60 |
| 2024-11 | 2 205,29 | 26 | 13 523,07 |
| 2024-10 | 2 211,27 | 25 | 13 017,46 |
| 2024-09 | 2 099,21 | 25 | 12 300,30 |
| 2024-08 | 2 032,36 | 26 | 12 347,28 |
| 2024-07 | 2 006,41 | 27 | 12 613,41 |
| 2024-06 | 2 204,22 | 26 | 13 364,89 |
| 2024-05 | 2 232,58 | 25 | 13 023,76 |
| 2024-04 | 2 016,58 | 25 | 11 685,87 |
| 2024-03 | 2 012,36 | 25 | 11 648,56 |
| 2024-02 | 1 901,02 | 25 | 10 994,09 |
| 2024-01 | 1 908,72 | 24 | 10 603,75 |
| 2023-12 | 1 888,27 | 26 | 11 284,69 |
| 2023-11 | 1 796,01 | 26 | 10 717,19 |
| 2023-10 | 1 979,76 | 26 | 11 831,25 |
| 2023-09 | 1 859,20 | 26 | 11 117,93 |
| 2023-08 | 2 022,83 | 25 | 11 629,46 |
| 2023-07 | 2 006,01 | 24 | 11 086,04 |
| 2023-06 | 1 969,76 | 25 | 11 266,79 |
| 2023-05 | 1 951,13 | 25 | 11 206,13 |
| 2023-04 | 1 968,55 | 24 | 10 969,83 |
| 2023-03 | 1 976,05 | 23 | 10 537,22 |
| 2023-02 | 1 923,34 | 23 | 10 300,98 |
| 2023-01 | 1 927,87 | 23 | 10 309,35 |
| 2022-12 | 1 727,70 | 24 | 9 615,97 |
| 2022-11 | 1 768,37 | 25 | 10 253,04 |
| 2022-10 | 1 692,73 | 24 | 9 482,78 |
| 2022-09 | 1 662,97 | 24 | 9 313,29 |
| 2022-08 | 1 800,29 | 24 | 10 123,74 |
| 2022-07 | 1 618,41 | 24 | 9 087,25 |
| 2022-06 | 1 550,50 | 25 | 9 005,97 |
| 2022-05 | 1 659,46 | 25 | 9 599,05 |
| 2022-04 | 1 526,32 | 26 | 9 225,85 |
| 2022-03 | 1 568,87 | 24 | 8 789,25 |
| 2022-02 | 1 379,59 | 24 | 7 705,24 |
| 2022-01 | 1 561,59 | 23 | 8 374,36 |
| 2021-12 | 1 583,42 | 23 | 8 506,43 |
| 2021-11 | 1 548,84 | 23 | 8 343,83 |
| 2021-10 | 1 512,44 | 23 | 8 136,79 |
| 2021-09 | 1 535,88 | 23 | 8 296,39 |
| 2021-08 | 1 572,07 | 24 | 8 814,90 |
| 2021-07 | 1 412,25 | 24 | 7 906,82 |
| 2021-06 | 1 474,01 | 23 | 7 882,50 |
| 2021-05 | 1 481,52 | 22 | 7 580,79 |
| 2021-04 | 1 463,32 | 23 | 7 850,60 |
| 2021-03 | 1 500,21 | 21 | 7 354,77 |
| 2021-02 | 1 415,25 | 20 | 6 614,78 |
| 2021-01 | 1 306,72 | 22 | 6 714,53 |
| 2020-12 | 1 346,37 | 21 | 6 572,15 |
| 2020-11 | 1 247,55 | 22 | 6 389,64 |
| 2020-10 | 1 350,49 | 20 | 6 361,14 |
| 2020-09 | 1 363,51 | 21 | 6 709,46 |
| 2020-08 | 1 459,52 | 18 | 6 145,68 |
| 2020-07 | 1 499,40 | 20 | 7 017,92 |
| 2020-06 | 1 527,99 | 20 | 7 156,53 |
| 2020-05 | 1 256,71 | 20 | 5 867,18 |
| 2020-04 | 1 173,36 | 17 | 4 682,17 |
| 2020-03 | 1 158,58 | 19 | 5 202,42 |
| 2020-02 | 1 179,78 | 20 | 5 557,83 |
| 2020-01 | 1 352,53 | 19 | 6 053,46 |
| 2019-12 | 1 360,28 | 19 | 6 045,72 |
| 2019-11 | 1 333,57 | 19 | 5 932,52 |
| 2019-10 | 1 390,68 | 19 | 6 189,72 |
| 2019-09 | 1 362,92 | 19 | 6 048,29 |
| 2019-08 | 1 280,83 | 18 | 5 399,67 |
| 2019-07 | 1 374,16 | 18 | 5 780,85 |
| 2019-06 | 1 169,57 | 18 | 4 953,40 |
| 2019-05 | 1 259,02 | 18 | 5 337,43 |
| 2019-04 | 1 299,91 | 18 | 5 496,74 |
| 2019-03 | 1 159,44 | 17 | 4 641,35 |
| 2019-02 | 1 100,85 | 19 | 4 925,53 |
| 2019-01 | 1 109,84 | 19 | 4 951,30 |
| 2018-12 | 831,67 | 19 | 6 547,45 |
| 2018-11 | 826,65 | 18 | 6 165,52 |
| 2018-10 | 971,53 | 16 | 6 453,25 |
| 2018-09 | 1 021,99 | 15 | 6 352,57 |
| 2018-08 | 1 061,77 | 15 | 6 599,38 |
| 2018-07 | 1 125,93 | 15 | 7 004,08 |
| 2018-06 | 1 063,37 | 15 | 6 608,70 |
| 2018-05 | 1 063,10 | 14 | 6 180,71 |
| 2018-04 | 1 038,99 | 15 | 6 481,62 |
| 2018-03 | 957,42 | 14 | 5 599,31 |
| 2018-02 | 838,08 | 14 | 4 893,70 |
| 2018-01 | 905,45 | 13 | 4 908,68 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Veterinarinė veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones