UAB "ZR TRANSPORT"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 324,44 | 10 | 5 306,41 |
| 2026-06 | 2 442,17 | 10 | 5 577,43 |
| 2026-05 | 2 090,24 | 11 | 5 248,17 |
| 2026-04 | 2 123,86 | 11 | 5 336,75 |
| 2026-03 | 1 999,79 | 12 | 5 503,91 |
| 2026-02 | 2 160,78 | 11 | 5 399,13 |
| 2026-01 | 2 090,88 | 11 | 5 287,33 |
| 2025-12 | 1 463,84 | 13 | 4 333,05 |
| 2025-11 | 1 339,22 | 16 | 4 907,25 |
| 2025-10 | 1 533,50 | 14 | 4 927,61 |
| 2025-09 | 1 601,20 | 15 | 5 546,27 |
| 2025-08 | 1 605,36 | 15 | 5 536,32 |
| 2025-07 | 1 604,83 | 16 | 5 907,29 |
| 2025-06 | 1 657,80 | 14 | 5 351,42 |
| 2025-05 | 1 690,28 | 16 | 6 272,93 |
| 2025-04 | 1 676,91 | 16 | 6 214,91 |
| 2025-03 | 1 661,54 | 17 | 6 529,20 |
| 2025-02 | 1 541,18 | 15 | 5 275,19 |
| 2025-01 | 2 256,16 | 14 | 7 315,72 |
| 2024-12 | 2 202,63 | 13 | 6 608,21 |
| 2024-11 | 2 179,67 | 14 | 7 064,80 |
| 2024-10 | 2 165,08 | 15 | 7 540,68 |
| 2024-09 | 2 006,12 | 16 | 7 435,50 |
| 2024-08 | 2 050,71 | 15 | 7 106,94 |
| 2024-07 | 2 085,48 | 15 | 7 214,62 |
| 2024-06 | 2 122,85 | 15 | 7 341,81 |
| 2024-05 | 1 804,97 | 16 | 6 642,71 |
| 2024-04 | 1 693,23 | 16 | 6 273,22 |
| 2024-03 | 1 732,03 | 18 | 7 262,15 |
| 2024-02 | 1 714,23 | 16 | 6 365,59 |
| 2024-01 | 1 748,42 | 15 | 6 110,22 |
| 2023-12 | 1 866,41 | 13 | 5 607,96 |
| 2023-11 | 1 720,20 | 15 | 5 981,63 |
| 2023-10 | 1 797,16 | 14 | 5 867,65 |
| 2023-09 | 1 796,35 | 14 | 5 832,89 |
| 2023-08 | 1 653,32 | 15 | 5 764,66 |
| 2023-07 | 1 713,04 | 16 | 6 378,42 |
| 2023-06 | 1 410,27 | 19 | 6 180,92 |
| 2023-05 | 1 631,26 | 16 | 6 042,12 |
| 2023-04 | 1 438,81 | 18 | 6 008,67 |
| 2023-03 | 1 571,49 | 17 | 6 206,05 |
| 2023-02 | 1 682,02 | 17 | 6 632,47 |
| 2023-01 | 1 495,60 | 17 | 5 881,78 |
| 2022-12 | 1 580,69 | 18 | 6 439,23 |
| 2022-11 | 1 385,32 | 18 | 5 722,52 |
| 2022-10 | 1 385,32 | 18 | 5 717,46 |
| 2022-09 | 1 212,38 | 20 | 5 542,79 |
| 2022-08 | 1 508,75 | 17 | 5 888,47 |
| 2022-07 | 1 388,72 | 19 | 6 062,31 |
| 2022-06 | 1 429,29 | 18 | 5 976,93 |
| 2022-05 | 1 404,26 | 18 | 5 800,30 |
| 2022-04 | 1 374,85 | 19 | 6 045,78 |
| 2022-03 | 1 473,78 | 17 | 5 806,71 |
| 2022-02 | 1 522,14 | 16 | 5 656,78 |
| 2022-01 | 1 383,06 | 18 | 5 710,18 |
| 2021-12 | 1 503,07 | 17 | 5 808,08 |
| 2021-11 | 1 402,53 | 17 | 5 462,02 |
| 2021-10 | 1 329,55 | 19 | 5 799,66 |
| 2021-09 | 1 284,30 | 19 | 5 602,74 |
| 2021-08 | 1 301,10 | 18 | 5 363,91 |
| 2021-07 | 1 430,69 | 17 | 5 561,12 |
| 2021-06 | 1 395,04 | 18 | 5 719,38 |
| 2021-05 | 1 343,80 | 18 | 5 550,03 |
| 2021-04 | 1 317,30 | 18 | 5 456,94 |
| 2021-03 | 1 246,11 | 18 | 5 129,74 |
| 2021-02 | 1 325,68 | 17 | 5 164,48 |
| 2021-01 | 1 220,66 | 17 | 4 766,78 |
| 2020-12 | 1 160,66 | 16 | 4 224,50 |
| 2020-11 | 1 170,34 | 16 | 4 277,33 |
| 2020-10 | 1 060,29 | 16 | 3 888,47 |
| 2020-09 | 1 033,02 | 16 | 3 795,25 |
| 2020-08 | 872,26 | 16 | 3 178,91 |
| 2020-07 | 1 126,63 | 14 | 3 620,50 |
| 2020-06 | 1 112,67 | 14 | 3 571,65 |
| 2020-05 | 1 066,15 | 13 | 3 169,43 |
| 2020-04 | 1 056,45 | 14 | 3 395,21 |
| 2020-03 | 1 015,92 | 16 | 3 757,84 |
| 2020-02 | 957,89 | 18 | 3 977,21 |
| 2020-01 | 878,85 | 17 | 3 465,67 |
| 2019-12 | 782,44 | 15 | 2 722,11 |
| 2019-11 | 733,72 | 17 | 2 893,98 |
| 2019-10 | 664,87 | 19 | 2 926,82 |
| 2019-09 | 699,58 | 17 | 2 754,37 |
| 2019-08 | 764,51 | 13 | 2 287,45 |
| 2019-07 | 761,43 | 13 | 2 255,52 |
| 2019-06 | 766,37 | 13 | 2 256,04 |
| 2019-05 | 791,12 | 13 | 2 338,08 |
| 2019-04 | 762,03 | 11 | 1 893,08 |
| 2019-03 | 726,70 | 12 | 1 993,71 |
| 2019-02 | 686,34 | 13 | 2 040,98 |
| 2019-01 | 764,50 | 11 | 1 912,00 |
| 2018-12 | 582,56 | 10 | 2 369,54 |
| 2018-11 | 549,48 | 11 | 2 462,38 |
| 2018-10 | 549,88 | 11 | 2 475,47 |
| 2018-09 | 519,78 | 11 | 2 352,32 |
| 2018-08 | 498,74 | 11 | 2 250,87 |
| 2018-07 | 586,22 | 10 | 2 403,31 |
| 2018-06 | 586,50 | 10 | 2 404,43 |
| 2018-05 | 557,37 | 11 | 2 516,68 |
| 2018-04 | 527,61 | 10 | 2 156,16 |
| 2018-03 | 547,44 | 11 | 2 458,77 |
| 2018-02 | 535,29 | 10 | 2 188,08 |
| 2018-01 | 507,74 | 10 | 2 073,73 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita transportui būdingų paslaugų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones