UAB "Zizi namai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 699,59 | 15 | 5 779,45 |
| 2026-06 | 1 675,30 | 16 | 6 087,38 |
| 2026-05 | 1 889,01 | 13 | 5 613,78 |
| 2026-04 | 1 844,76 | 16 | 6 681,83 |
| 2026-03 | 2 041,80 | 16 | 7 480,38 |
| 2026-02 | 1 828,84 | 16 | 6 681,33 |
| 2026-01 | 1 812,36 | 16 | 6 846,79 |
| 2025-12 | 1 943,37 | 16 | 7 400,80 |
| 2025-11 | 1 752,45 | 19 | 7 901,48 |
| 2025-10 | 1 850,35 | 18 | 7 940,48 |
| 2025-09 | 1 988,15 | 20 | 9 507,52 |
| 2025-08 | 1 809,19 | 19 | 8 155,06 |
| 2025-07 | 1 993,35 | 19 | 8 997,05 |
| 2025-06 | 1 826,35 | 19 | 8 257,10 |
| 2025-05 | 1 737,71 | 19 | 7 861,12 |
| 2025-04 | 1 741,44 | 17 | 7 076,56 |
| 2025-03 | 1 925,12 | 17 | 7 720,51 |
| 2025-02 | 1 755,29 | 17 | 7 060,82 |
| 2025-01 | 1 711,04 | 19 | 7 704,23 |
| 2024-12 | 1 780,11 | 17 | 7 156,30 |
| 2024-11 | 1 853,98 | 17 | 7 462,45 |
| 2024-10 | 1 895,74 | 17 | 7 671,02 |
| 2024-09 | 1 677,07 | 17 | 6 786,49 |
| 2024-08 | 1 743,73 | 16 | 6 621,75 |
| 2024-07 | 1 758,79 | 16 | 6 643,51 |
| 2024-06 | 1 737,10 | 15 | 6 197,28 |
| 2024-05 | 1 682,06 | 16 | 6 380,95 |
| 2024-04 | 1 933,63 | 18 | 8 078,74 |
| 2024-03 | 2 049,86 | 18 | 8 508,24 |
| 2024-02 | 1 744,48 | 19 | 7 729,66 |
| 2024-01 | 1 779,67 | 18 | 7 468,86 |
| 2023-12 | 1 861,47 | 19 | 8 164,55 |
| 2023-11 | 1 758,45 | 17 | 6 894,73 |
| 2023-10 | 1 931,69 | 18 | 8 076,73 |
| 2023-09 | 1 790,25 | 19 | 7 834,48 |
| 2023-08 | 1 570,48 | 19 | 6 898,46 |
| 2023-07 | 1 876,25 | 18 | 7 822,08 |
| 2023-06 | 1 522,48 | 20 | 7 162,37 |
| 2023-05 | 1 550,27 | 20 | 7 239,08 |
| 2023-04 | 1 605,28 | 21 | 7 843,94 |
| 2023-03 | 1 558,92 | 19 | 6 862,88 |
| 2023-02 | 1 612,36 | 18 | 6 724,22 |
| 2023-01 | 1 538,39 | 18 | 6 442,91 |
| 2022-12 | 1 491,78 | 17 | 5 903,16 |
| 2022-11 | 1 668,96 | 16 | 6 213,14 |
| 2022-10 | 1 564,09 | 17 | 6 185,72 |
| 2022-09 | 1 555,14 | 18 | 6 533,94 |
| 2022-08 | 1 424,74 | 19 | 6 298,76 |
| 2022-07 | 1 486,31 | 19 | 6 569,26 |
| 2022-06 | 1 401,58 | 19 | 6 151,93 |
| 2022-05 | 1 461,22 | 19 | 6 449,58 |
| 2022-04 | 1 370,25 | 20 | 6 359,27 |
| 2022-03 | 1 356,25 | 20 | 6 278,69 |
| 2022-02 | 1 289,53 | 19 | 5 675,55 |
| 2022-01 | 1 289,94 | 17 | 5 112,11 |
| 2021-12 | 1 386,67 | 16 | 5 106,37 |
| 2021-11 | 1 251,74 | 16 | 4 615,71 |
| 2021-10 | 1 180,55 | 16 | 4 336,36 |
| 2021-09 | 1 274,93 | 15 | 4 388,71 |
| 2021-08 | 1 189,30 | 16 | 4 350,34 |
| 2021-07 | 1 144,09 | 16 | 4 186,09 |
| 2021-06 | 906,39 | 19 | 3 906,51 |
| 2021-05 | 719,42 | 14 | 2 341,81 |
| 2021-04 | 799,33 | 9 | 1 694,23 |
| 2021-03 | 889,43 | 10 | 2 106,90 |
| 2021-02 | 815,70 | 10 | 1 927,96 |
| 2021-01 | 736,51 | 10 | 1 738,59 |
| 2020-12 | 557,13 | 10 | 1 302,69 |
| 2020-11 | 622,84 | 15 | 2 143,42 |
| 2020-10 | 1 018,10 | 15 | 3 502,00 |
| 2020-09 | 939,38 | 15 | 3 242,53 |
| 2020-08 | 979,94 | 15 | 3 382,06 |
| 2020-07 | 996,82 | 16 | 3 673,15 |
| 2020-06 | 1 044,98 | 14 | 3 390,27 |
| 2020-05 | 647,39 | 15 | 2 201,86 |
| 2020-04 | 604,59 | 13 | 1 763,80 |
| 2020-03 | 751,65 | 17 | 2 848,40 |
| 2020-02 | 985,47 | 17 | 3 732,59 |
| 2020-01 | 1 032,71 | 18 | 4 155,98 |
| 2019-12 | 999,84 | 18 | 4 027,24 |
| 2019-11 | 968,70 | 18 | 3 868,89 |
| 2019-10 | 945,98 | 18 | 3 803,80 |
| 2019-09 | 937,78 | 17 | 3 534,27 |
| 2019-08 | 902,41 | 18 | 3 616,37 |
| 2019-07 | 999,01 | 17 | 3 767,03 |
| 2019-06 | 851,82 | 19 | 3 623,88 |
| 2019-05 | 911,96 | 18 | 3 773,49 |
| 2019-04 | 1 006,53 | 19 | 4 382,48 |
| 2019-03 | 894,89 | 18 | 3 724,61 |
| 2019-02 | 921,01 | 17 | 3 610,28 |
| 2019-01 | 900,61 | 17 | 3 525,72 |
| 2018-12 | 709,01 | 17 | 4 940,93 |
| 2018-11 | 641,39 | 20 | 5 266,28 |
| 2018-10 | 689,83 | 21 | 5 969,42 |
| 2018-09 | 670,15 | 20 | 5 520,90 |
| 2018-08 | 696,38 | 19 | 5 448,56 |
| 2018-07 | 706,14 | 18 | 5 226,97 |
| 2018-06 | 689,53 | 19 | 5 391,41 |
| 2018-05 | 566,47 | 19 | 4 418,48 |
| 2018-04 | 586,97 | 19 | 4 590,05 |
| 2018-03 | 537,74 | 20 | 4 428,06 |
| 2018-02 | 567,49 | 20 | 4 671,46 |
| 2018-01 | 562,74 | 20 | 4 638,50 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones