UAB "ŽIEŽMARIŲ MĖSA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 841,65 | 144 | 58 301,84 |
| 2026-06 | 1 918,40 | 144 | 60 600,30 |
| 2026-05 | 1 869,10 | 142 | 58 509,47 |
| 2026-04 | 1 769,25 | 147 | 57 433,49 |
| 2026-03 | 1 877,31 | 145 | 60 204,00 |
| 2026-02 | 1 819,72 | 141 | 58 049,69 |
| 2026-01 | 1 654,75 | 142 | 54 155,75 |
| 2025-12 | 1 750,96 | 143 | 58 021,82 |
| 2025-11 | 1 641,34 | 142 | 54 010,22 |
| 2025-10 | 1 547,16 | 144 | 51 637,46 |
| 2025-09 | 1 531,82 | 141 | 49 963,82 |
| 2025-08 | 1 649,66 | 143 | 54 452,38 |
| 2025-07 | 1 616,88 | 144 | 53 918,95 |
| 2025-06 | 1 699,69 | 143 | 56 292,14 |
| 2025-05 | 1 698,47 | 143 | 56 322,82 |
| 2025-04 | 1 543,95 | 143 | 51 318,47 |
| 2025-03 | 1 595,29 | 141 | 52 186,84 |
| 2025-02 | 1 552,59 | 140 | 50 641,54 |
| 2025-01 | 1 487,88 | 147 | 51 027,42 |
| 2024-12 | 1 678,58 | 150 | 59 643,46 |
| 2024-11 | 1 505,94 | 148 | 52 817,77 |
| 2024-10 | 1 457,08 | 145 | 50 074,18 |
| 2024-09 | 1 468,73 | 146 | 50 839,31 |
| 2024-08 | 1 555,70 | 147 | 54 108,19 |
| 2024-07 | 1 513,58 | 147 | 52 694,93 |
| 2024-06 | 1 696,39 | 143 | 57 579,97 |
| 2024-05 | 1 619,52 | 144 | 55 274,95 |
| 2024-04 | 1 436,18 | 140 | 47 531,58 |
| 2024-03 | 1 446,32 | 142 | 48 332,62 |
| 2024-02 | 1 439,77 | 139 | 47 066,61 |
| 2024-01 | 1 348,37 | 141 | 44 654,94 |
| 2023-12 | 1 501,17 | 140 | 48 717,85 |
| 2023-11 | 1 467,20 | 145 | 49 432,22 |
| 2023-10 | 1 355,80 | 141 | 44 436,17 |
| 2023-09 | 1 321,18 | 143 | 43 875,87 |
| 2023-08 | 1 323,83 | 146 | 44 942,29 |
| 2023-07 | 1 353,76 | 144 | 45 466,00 |
| 2023-06 | 1 312,64 | 139 | 42 449,67 |
| 2023-05 | 1 340,40 | 137 | 42 857,52 |
| 2023-04 | 1 296,33 | 137 | 41 546,42 |
| 2023-03 | 1 280,18 | 135 | 40 505,42 |
| 2023-02 | 1 295,88 | 138 | 42 008,66 |
| 2023-01 | 1 187,24 | 135 | 37 583,92 |
| 2022-12 | 1 330,40 | 137 | 42 702,77 |
| 2022-11 | 1 306,06 | 140 | 42 815,38 |
| 2022-10 | 1 191,80 | 142 | 39 635,23 |
| 2022-09 | 1 153,39 | 141 | 38 080,27 |
| 2022-08 | 1 252,21 | 134 | 39 318,90 |
| 2022-07 | 1 193,70 | 133 | 37 245,26 |
| 2022-06 | 1 194,02 | 133 | 37 114,70 |
| 2022-05 | 1 161,69 | 133 | 36 066,17 |
| 2022-04 | 1 127,81 | 133 | 35 104,01 |
| 2022-03 | 1 123,14 | 131 | 34 389,33 |
| 2022-02 | 1 082,63 | 133 | 33 719,62 |
| 2022-01 | 1 018,99 | 136 | 32 494,54 |
| 2021-12 | 1 109,39 | 136 | 35 330,77 |
| 2021-11 | 1 115,76 | 133 | 34 861,44 |
| 2021-10 | 1 018,34 | 133 | 31 749,91 |
| 2021-09 | 990,43 | 137 | 31 815,15 |
| 2021-08 | 1 054,91 | 135 | 33 418,99 |
| 2021-07 | 1 044,59 | 134 | 32 885,76 |
| 2021-06 | 1 095,98 | 133 | 34 233,73 |
| 2021-05 | 1 011,51 | 135 | 32 029,01 |
| 2021-04 | 1 024,64 | 132 | 31 821,94 |
| 2021-03 | 1 050,13 | 134 | 33 090,84 |
| 2021-02 | 1 005,88 | 132 | 31 210,53 |
| 2021-01 | 903,26 | 133 | 28 194,57 |
| 2020-12 | 888,25 | 134 | 27 788,46 |
| 2020-11 | 1 015,37 | 131 | 31 133,59 |
| 2020-10 | 905,52 | 131 | 27 729,33 |
| 2020-09 | 938,43 | 130 | 28 357,36 |
| 2020-08 | 977,81 | 131 | 29 759,59 |
| 2020-07 | 983,16 | 131 | 30 016,12 |
| 2020-06 | 1 053,43 | 133 | 32 672,49 |
| 2020-05 | 975,52 | 128 | 28 997,90 |
| 2020-04 | 965,31 | 129 | 28 898,87 |
| 2020-03 | 977,64 | 130 | 29 560,01 |
| 2020-02 | 958,56 | 130 | 28 951,60 |
| 2020-01 | 899,79 | 131 | 27 395,79 |
| 2019-12 | 996,97 | 134 | 31 075,31 |
| 2019-11 | 933,81 | 133 | 28 842,79 |
| 2019-10 | 907,94 | 133 | 28 041,77 |
| 2019-09 | 915,26 | 134 | 28 684,45 |
| 2019-08 | 886,20 | 139 | 28 729,06 |
| 2019-07 | 876,96 | 130 | 26 592,73 |
| 2019-06 | 930,42 | 130 | 28 314,83 |
| 2019-05 | 689,71 | 133 | 21 382,72 |
| 2019-04 | 658,98 | 133 | 20 464,71 |
| 2019-03 | 663,01 | 138 | 21 371,86 |
| 2019-02 | 621,62 | 136 | 19 788,59 |
| 2019-01 | 596,49 | 134 | 18 773,81 |
| 2018-12 | 534,71 | 136 | 30 002,18 |
| 2018-11 | 491,86 | 132 | 26 780,44 |
| 2018-10 | 483,38 | 133 | 26 496,33 |
| 2018-09 | 485,10 | 132 | 26 362,68 |
| 2018-08 | 496,86 | 132 | 27 022,47 |
| 2018-07 | 486,40 | 132 | 26 460,30 |
| 2018-06 | 509,47 | 132 | 27 691,03 |
| 2018-05 | 514,98 | 133 | 28 170,45 |
| 2018-04 | 472,27 | 134 | 26 021,15 |
| 2018-03 | 480,71 | 130 | 25 713,66 |
| 2018-02 | 478,07 | 129 | 25 366,07 |
| 2018-01 | 441,68 | 132 | 23 972,43 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mėsos perdirbimas ir konservavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones