UAB Žiburio odontologijos klinika
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2025-06 | 2 714,44 | 4 | 2 480,53 |
| 2025-05 | 708,91 | 5 | 777,93 |
| 2025-04 | 564,91 | 4 | 504,40 |
| 2025-03 | 853,60 | 5 | 931,81 |
| 2025-02 | 863,60 | 5 | 942,44 |
| 2025-01 | 766,48 | 5 | 839,16 |
| 2024-12 | 750,31 | 4 | 659,62 |
| 2024-11 | 780,00 | 4 | 686,43 |
| 2024-10 | 780,00 | 4 | 686,43 |
| 2024-09 | 780,00 | 4 | 686,43 |
| 2024-08 | 775,82 | 4 | 682,19 |
| 2024-07 | 805,83 | 4 | 709,62 |
| 2024-06 | 780,00 | 4 | 686,43 |
| 2024-05 | 780,00 | 4 | 686,43 |
| 2024-04 | 780,70 | 4 | 687,02 |
| 2024-03 | 780,00 | 4 | 686,43 |
| 2024-02 | 771,70 | 5 | 833,31 |
| 2024-01 | 653,52 | 5 | 707,82 |
| 2023-12 | 564,46 | 5 | 614,53 |
| 2023-11 | 597,80 | 5 | 650,77 |
| 2023-10 | 695,00 | 4 | 605,72 |
| 2023-09 | 682,50 | 4 | 594,78 |
| 2023-08 | 650,38 | 4 | 567,20 |
| 2023-07 | 672,50 | 4 | 585,68 |
| 2023-06 | 672,50 | 4 | 585,68 |
| 2023-05 | 671,58 | 4 | 584,89 |
| 2023-04 | 633,17 | 4 | 552,21 |
| 2023-03 | 702,50 | 4 | 611,20 |
| 2023-02 | 702,50 | 4 | 611,20 |
| 2023-01 | 618,13 | 4 | 529,28 |
| 2022-12 | 548,47 | 4 | 473,64 |
| 2022-11 | 577,50 | 4 | 501,85 |
| 2022-10 | 576,55 | 4 | 501,04 |
| 2022-09 | 578,42 | 4 | 502,74 |
| 2022-08 | 587,62 | 4 | 511,04 |
| 2022-07 | 563,20 | 4 | 489,68 |
| 2022-06 | 575,88 | 4 | 500,36 |
| 2022-05 | 532,86 | 4 | 463,87 |
| 2022-04 | 527,26 | 4 | 459,30 |
| 2022-03 | 460,20 | 5 | 499,93 |
| 2022-02 | 496,00 | 5 | 538,00 |
| 2022-01 | 462,67 | 5 | 497,56 |
| 2021-12 | 462,63 | 5 | 499,00 |
| 2021-11 | 476,00 | 5 | 515,23 |
| 2021-10 | 476,00 | 5 | 515,23 |
| 2021-09 | 481,18 | 5 | 520,73 |
| 2021-08 | 477,45 | 5 | 516,99 |
| 2021-07 | 476,00 | 5 | 515,23 |
| 2021-06 | 476,00 | 5 | 515,23 |
| 2021-05 | 470,00 | 4 | 430,18 |
| 2021-04 | 465,76 | 5 | 525,64 |
| 2021-03 | 416,00 | 5 | 472,72 |
| 2021-02 | 416,00 | 5 | 472,72 |
| 2021-01 | 399,77 | 6 | 550,04 |
| 2020-12 | 400,00 | 6 | 550,38 |
| 2020-11 | 400,00 | 6 | 550,38 |
| 2020-10 | 383,49 | 6 | 526,33 |
| 2020-09 | 373,62 | 6 | 513,78 |
| 2020-08 | 371,59 | 6 | 511,11 |
| 2020-07 | 370,00 | 6 | 509,09 |
| 2020-06 | 370,00 | 6 | 509,09 |
| 2020-05 | 347,50 | 6 | 472,72 |
| 2020-04 | 400,00 | 5 | 453,30 |
| 2020-03 | 285,75 | 6 | 394,93 |
| 2020-02 | 370,00 | 6 | 505,49 |
| 2020-01 | 368,05 | 6 | 502,65 |
| 2019-12 | 338,67 | 6 | 462,54 |
| 2019-11 | 338,67 | 6 | 462,54 |
| 2019-10 | 319,10 | 6 | 437,57 |
| 2019-09 | 337,96 | 6 | 461,63 |
| 2019-08 | 382,58 | 6 | 518,49 |
| 2019-07 | 331,35 | 6 | 453,46 |
| 2019-06 | 345,61 | 5 | 397,77 |
| 2019-05 | 347,51 | 5 | 400,09 |
| 2019-04 | 322,51 | 6 | 441,92 |
| 2019-03 | 338,67 | 6 | 462,54 |
| 2019-02 | 338,67 | 6 | 462,54 |
| 2019-01 | 329,33 | 6 | 448,95 |
| 2018-12 | 213,76 | 6 | 527,47 |
| 2018-11 | 209,00 | 6 | 515,99 |
| 2018-10 | 224,72 | 6 | 553,90 |
| 2018-09 | 230,80 | 5 | 475,81 |
| 2018-08 | 230,80 | 5 | 475,81 |
| 2018-07 | 230,80 | 5 | 475,81 |
| 2018-06 | 230,78 | 5 | 475,77 |
| 2018-05 | 234,99 | 5 | 484,27 |
| 2018-04 | 230,80 | 5 | 475,81 |
| 2018-03 | 230,80 | 5 | 475,81 |
| 2018-02 | 230,80 | 5 | 475,81 |
| 2018-01 | 230,80 | 5 | 475,81 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Medicininės ir odontologinės praktikos veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones