UAB "Žemės zondas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 203,26 | 10 | 2 689,49 |
| 2026-06 | 1 695,59 | 6 | 2 286,32 |
| 2026-05 | 1 686,43 | 6 | 2 272,97 |
| 2026-04 | 1 675,04 | 6 | 2 256,38 |
| 2026-03 | 1 676,15 | 6 | 2 258,00 |
| 2026-02 | 1 662,82 | 6 | 2 302,78 |
| 2026-01 | 1 275,69 | 6 | 1 842,24 |
| 2025-12 | 1 366,62 | 6 | 1 987,26 |
| 2025-11 | 1 672,26 | 6 | 2 378,34 |
| 2025-10 | 1 683,40 | 6 | 2 394,56 |
| 2025-09 | 1 545,90 | 6 | 2 194,33 |
| 2025-08 | 1 672,26 | 6 | 2 378,34 |
| 2025-07 | 1 847,41 | 6 | 2 629,67 |
| 2025-06 | 1 672,26 | 6 | 2 378,34 |
| 2025-05 | 1 672,26 | 6 | 2 378,34 |
| 2025-04 | 1 672,26 | 6 | 2 378,34 |
| 2025-03 | 1 672,26 | 6 | 2 378,34 |
| 2025-02 | 1 601,43 | 6 | 2 275,19 |
| 2025-01 | 1 586,71 | 5 | 1 868,67 |
| 2024-12 | 1 238,20 | 5 | 1 498,03 |
| 2024-11 | 1 545,74 | 6 | 2 200,48 |
| 2024-10 | 1 681,83 | 6 | 2 390,56 |
| 2024-09 | 1 681,83 | 6 | 2 390,56 |
| 2024-08 | 1 681,83 | 6 | 2 390,56 |
| 2024-07 | 1 753,59 | 6 | 2 491,80 |
| 2024-06 | 1 681,83 | 6 | 2 390,56 |
| 2024-05 | 1 450,02 | 6 | 2 094,71 |
| 2024-04 | 1 682,73 | 6 | 2 391,87 |
| 2024-03 | 1 591,83 | 6 | 2 275,70 |
| 2024-02 | 1 546,83 | 6 | 2 218,27 |
| 2024-01 | 1 504,34 | 6 | 2 169,00 |
| 2023-12 | 1 470,07 | 6 | 2 121,37 |
| 2023-11 | 1 669,35 | 6 | 2 374,62 |
| 2023-10 | 1 669,35 | 6 | 2 374,62 |
| 2023-09 | 1 436,81 | 6 | 2 036,00 |
| 2023-08 | 1 603,36 | 6 | 2 278,53 |
| 2023-07 | 1 907,29 | 6 | 2 721,11 |
| 2023-06 | 1 470,80 | 6 | 2 085,50 |
| 2023-05 | 1 469,35 | 6 | 2 083,39 |
| 2023-04 | 1 463,98 | 6 | 2 075,56 |
| 2023-03 | 1 349,06 | 6 | 1 908,22 |
| 2023-02 | 1 439,53 | 6 | 2 039,96 |
| 2023-01 | 1 469,35 | 6 | 2 083,39 |
| 2022-12 | 1 253,58 | 6 | 1 769,63 |
| 2022-11 | 1 253,58 | 6 | 1 769,63 |
| 2022-10 | 1 253,58 | 6 | 1 769,63 |
| 2022-09 | 1 248,54 | 6 | 1 761,60 |
| 2022-08 | 1 334,45 | 6 | 1 887,38 |
| 2022-07 | 1 265,13 | 6 | 1 786,73 |
| 2022-06 | 1 232,99 | 6 | 1 739,63 |
| 2022-05 | 945,87 | 6 | 1 324,80 |
| 2022-04 | 1 182,75 | 6 | 1 671,17 |
| 2022-03 | 1 173,89 | 6 | 1 658,41 |
| 2022-02 | 1 248,93 | 5 | 1 464,23 |
| 2022-01 | 1 222,40 | 5 | 1 432,96 |
| 2021-12 | 1 122,33 | 6 | 1 578,96 |
| 2021-11 | 1 375,75 | 7 | 2 280,75 |
| 2021-10 | 1 180,16 | 7 | 1 944,06 |
| 2021-09 | 1 014,64 | 8 | 1 876,96 |
| 2021-08 | 871,34 | 8 | 1 618,28 |
| 2021-07 | 1 040,24 | 7 | 1 693,74 |
| 2021-06 | 948,40 | 7 | 1 557,00 |
| 2021-05 | 776,29 | 7 | 1 290,33 |
| 2021-04 | 720,28 | 6 | 1 020,35 |
| 2021-03 | 664,78 | 7 | 1 100,88 |
| 2021-02 | 959,02 | 7 | 1 572,44 |
| 2021-01 | 910,82 | 8 | 1 699,91 |
| 2020-12 | 1 097,38 | 8 | 2 048,55 |
| 2020-11 | 998,95 | 9 | 2 099,31 |
| 2020-10 | 996,70 | 9 | 2 094,41 |
| 2020-09 | 957,85 | 10 | 2 208,77 |
| 2020-08 | 1 152,65 | 7 | 1 852,45 |
| 2020-07 | 1 014,69 | 8 | 1 867,49 |
| 2020-06 | 965,93 | 9 | 1 986,36 |
| 2020-05 | 975,55 | 10 | 2 237,37 |
| 2020-04 | 1 059,70 | 12 | 2 951,87 |
| 2020-03 | 935,45 | 12 | 2 590,00 |
| 2020-02 | 853,75 | 12 | 2 403,12 |
| 2020-01 | 849,48 | 11 | 2 195,73 |
| 2019-12 | 1 001,35 | 12 | 2 794,24 |
| 2019-11 | 1 003,85 | 12 | 2 801,65 |
| 2019-10 | 1 007,38 | 12 | 2 810,65 |
| 2019-09 | 954,99 | 12 | 2 658,10 |
| 2019-08 | 925,39 | 12 | 2 556,28 |
| 2019-07 | 930,19 | 13 | 2 795,78 |
| 2019-06 | 710,74 | 12 | 1 960,19 |
| 2019-05 | 862,33 | 13 | 2 609,39 |
| 2019-04 | 786,66 | 12 | 2 181,81 |
| 2019-03 | 817,98 | 13 | 2 458,60 |
| 2019-02 | 725,08 | 12 | 2 001,19 |
| 2019-01 | 757,68 | 10 | 1 743,53 |
| 2018-12 | 515,97 | 11 | 2 312,50 |
| 2018-11 | 503,43 | 13 | 2 661,64 |
| 2018-10 | 537,37 | 13 | 2 834,88 |
| 2018-09 | 529,81 | 13 | 2 795,40 |
| 2018-08 | 528,72 | 12 | 2 577,37 |
| 2018-07 | 480,04 | 13 | 2 534,32 |
| 2018-06 | 504,35 | 13 | 2 659,57 |
| 2018-05 | 494,62 | 12 | 2 397,41 |
| 2018-04 | 501,66 | 11 | 2 221,74 |
| 2018-03 | 485,80 | 12 | 2 356,44 |
| 2018-02 | 462,25 | 12 | 2 246,76 |
| 2018-01 | 490,15 | 12 | 2 381,32 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Pastatų statyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones