UAB "Žemaitijos remontas"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | 1 684,69 | 9 | 3 583,30 |
| 2025-08 | 1 128,71 | 10 | 2 656,74 |
| 2025-07 | 1 155,66 | 8 | 2 136,99 |
| 2025-06 | 1 018,19 | 10 | 2 356,74 |
| 2025-05 | 981,53 | 11 | 2 524,49 |
| 2025-04 | 977,25 | 13 | 2 950,27 |
| 2025-03 | 1 063,73 | 16 | 3 941,29 |
| 2025-02 | 1 165,69 | 16 | 4 323,19 |
| 2025-01 | 1 175,54 | 16 | 4 343,66 |
| 2024-12 | 1 064,77 | 15 | 3 708,72 |
| 2024-11 | 1 123,34 | 13 | 3 391,44 |
| 2024-10 | 1 017,57 | 15 | 3 522,42 |
| 2024-09 | 1 186,87 | 15 | 4 151,52 |
| 2024-08 | 1 047,11 | 18 | 4 333,25 |
| 2024-07 | 1 168,20 | 16 | 4 324,91 |
| 2024-06 | 1 184,24 | 16 | 4 348,66 |
| 2024-05 | 1 084,64 | 16 | 3 960,75 |
| 2024-04 | 1 080,89 | 14 | 3 470,12 |
| 2024-03 | 1 092,24 | 14 | 3 524,12 |
| 2024-02 | 1 134,37 | 16 | 4 150,26 |
| 2024-01 | 1 030,98 | 17 | 4 024,53 |
| 2023-12 | 1 053,22 | 17 | 4 049,49 |
| 2023-11 | 968,09 | 19 | 4 166,32 |
| 2023-10 | 905,76 | 20 | 4 139,09 |
| 2023-09 | 1 046,84 | 19 | 4 608,30 |
| 2023-08 | 1 198,44 | 19 | 5 215,05 |
| 2023-07 | 1 108,89 | 20 | 5 088,35 |
| 2023-06 | 1 065,37 | 19 | 4 594,66 |
| 2023-05 | 1 023,76 | 21 | 4 901,95 |
| 2023-04 | 970,77 | 19 | 4 211,92 |
| 2023-03 | 1 136,45 | 20 | 5 277,16 |
| 2023-02 | 968,55 | 22 | 4 917,44 |
| 2023-01 | 1 021,69 | 20 | 4 685,75 |
| 2022-12 | 891,46 | 21 | 4 323,02 |
| 2022-11 | 899,98 | 21 | 4 363,70 |
| 2022-10 | 921,54 | 21 | 4 467,14 |
| 2022-09 | 986,14 | 21 | 4 807,13 |
| 2022-08 | 1 018,51 | 21 | 4 950,51 |
| 2022-07 | 975,80 | 21 | 4 763,10 |
| 2022-06 | 1 030,95 | 20 | 4 790,56 |
| 2022-05 | 1 032,99 | 20 | 4 791,26 |
| 2022-04 | 884,66 | 21 | 4 360,11 |
| 2022-03 | 969,11 | 21 | 4 739,91 |
| 2022-02 | 862,64 | 21 | 4 191,83 |
| 2022-01 | 904,70 | 21 | 4 386,74 |
| 2021-12 | 848,81 | 22 | 4 271,51 |
| 2021-11 | 907,91 | 21 | 4 346,75 |
| 2021-10 | 944,58 | 22 | 4 805,74 |
| 2021-09 | 842,47 | 22 | 4 262,13 |
| 2021-08 | 752,32 | 21 | 3 635,12 |
| 2021-07 | 955,38 | 20 | 4 423,88 |
| 2021-06 | 869,94 | 21 | 4 232,39 |
| 2021-05 | 851,91 | 20 | 3 985,80 |
| 2021-04 | 943,01 | 19 | 4 182,87 |
| 2021-03 | 886,66 | 19 | 3 933,54 |
| 2021-02 | 920,91 | 20 | 4 309,83 |
| 2021-01 | 854,51 | 19 | 3 798,18 |
| 2020-12 | 724,67 | 21 | 3 563,34 |
| 2020-11 | 810,05 | 19 | 3 585,73 |
| 2020-10 | 756,78 | 20 | 3 551,83 |
| 2020-09 | 875,98 | 21 | 4 290,63 |
| 2020-08 | 892,31 | 19 | 3 988,00 |
| 2020-07 | 810,94 | 19 | 3 591,54 |
| 2020-06 | 844,64 | 18 | 3 498,95 |
| 2020-05 | 774,68 | 17 | 3 013,41 |
| 2020-04 | 654,27 | 16 | 2 354,89 |
| 2020-03 | 816,60 | 17 | 3 149,38 |
| 2020-02 | 827,64 | 18 | 3 388,23 |
| 2020-01 | 811,94 | 18 | 3 319,05 |
| 2019-12 | 731,60 | 18 | 2 977,40 |
| 2019-11 | 764,40 | 19 | 3 300,49 |
| 2019-10 | 760,41 | 19 | 3 281,76 |
| 2019-09 | 802,48 | 17 | 3 104,73 |
| 2019-08 | 668,42 | 19 | 2 898,43 |
| 2019-07 | 718,23 | 19 | 3 093,37 |
| 2019-06 | 733,35 | 19 | 3 208,60 |
| 2019-05 | 673,35 | 22 | 3 448,62 |
| 2019-04 | 685,19 | 21 | 3 322,28 |
| 2019-03 | 702,01 | 19 | 3 090,40 |
| 2019-02 | 655,07 | 19 | 2 879,35 |
| 2019-01 | 567,17 | 18 | 2 327,15 |
| 2018-12 | 559,17 | 19 | 4 329,57 |
| 2018-11 | 547,18 | 19 | 4 236,01 |
| 2018-10 | 517,58 | 18 | 3 792,12 |
| 2018-09 | 527,31 | 19 | 4 087,16 |
| 2018-08 | 585,20 | 19 | 4 538,80 |
| 2018-07 | 510,40 | 20 | 4 167,73 |
| 2018-06 | 519,32 | 16 | 3 401,23 |
| 2018-05 | 517,81 | 15 | 3 178,52 |
| 2018-04 | 478,66 | 16 | 3 134,07 |
| 2018-03 | 466,69 | 18 | 3 464,34 |
| 2018-02 | 537,10 | 15 | 3 308,44 |
| 2018-01 | 495,25 | 16 | 3 251,83 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Specializuota statybos veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones