UAB Žemaitijos paminklai
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 290,24 | 12 | 3 378,93 |
| 2026-06 | 1 473,34 | 9 | 2 884,96 |
| 2026-05 | 1 145,56 | 11 | 2 758,77 |
| 2026-04 | 1 419,64 | 8 | 2 500,76 |
| 2026-03 | 1 394,72 | 6 | 1 819,51 |
| 2026-02 | 1 495,61 | 6 | 2 177,92 |
| 2026-01 | 1 447,91 | 6 | 2 108,45 |
| 2025-12 | 1 089,82 | 7 | 1 851,53 |
| 2025-11 | 1 255,83 | 7 | 2 133,51 |
| 2025-10 | 1 238,48 | 9 | 2 694,85 |
| 2025-09 | 1 260,43 | 10 | 3 013,59 |
| 2025-08 | 1 191,56 | 11 | 3 122,14 |
| 2025-07 | 1 169,00 | 11 | 3 070,73 |
| 2025-06 | 1 257,73 | 11 | 3 311,36 |
| 2025-05 | 1 272,73 | 11 | 3 347,65 |
| 2025-04 | 1 272,73 | 11 | 3 347,65 |
| 2025-03 | 1 197,78 | 9 | 2 583,31 |
| 2025-02 | 1 292,78 | 9 | 2 790,82 |
| 2025-01 | 1 225,64 | 9 | 2 644,26 |
| 2024-12 | 1 252,89 | 8 | 2 403,71 |
| 2024-11 | 1 280,85 | 8 | 2 458,05 |
| 2024-10 | 1 325,00 | 8 | 2 549,83 |
| 2024-09 | 1 266,66 | 9 | 2 749,72 |
| 2024-08 | 1 236,21 | 10 | 2 984,14 |
| 2024-07 | 1 211,10 | 10 | 2 926,17 |
| 2024-06 | 1 315,50 | 8 | 2 560,84 |
| 2024-05 | 1 200,42 | 9 | 2 628,75 |
| 2024-04 | 1 186,79 | 9 | 2 598,97 |
| 2024-03 | 1 097,31 | 9 | 2 399,85 |
| 2024-02 | 1 357,14 | 7 | 2 305,66 |
| 2024-01 | 1 078,53 | 8 | 2 094,06 |
| 2023-12 | 885,38 | 8 | 1 719,04 |
| 2023-11 | 1 082,38 | 8 | 2 104,15 |
| 2023-10 | 1 103,58 | 7 | 1 874,88 |
| 2023-09 | 993,45 | 8 | 1 937,52 |
| 2023-08 | 1 042,23 | 9 | 2 285,19 |
| 2023-07 | 1 053,16 | 9 | 2 308,98 |
| 2023-06 | 994,66 | 9 | 2 181,41 |
| 2023-05 | 1 054,65 | 9 | 2 312,31 |
| 2023-04 | 1 100,00 | 10 | 2 678,34 |
| 2023-03 | 1 088,89 | 9 | 2 378,46 |
| 2023-02 | 1 067,47 | 9 | 2 331,69 |
| 2023-01 | 1 016,38 | 9 | 2 220,07 |
| 2022-12 | 941,46 | 9 | 2 050,61 |
| 2022-11 | 914,76 | 9 | 1 992,57 |
| 2022-10 | 943,59 | 9 | 2 055,25 |
| 2022-09 | 944,44 | 9 | 2 057,13 |
| 2022-08 | 944,44 | 9 | 2 057,13 |
| 2022-07 | 954,81 | 8 | 1 848,05 |
| 2022-06 | 956,25 | 8 | 1 850,83 |
| 2022-05 | 891,21 | 10 | 2 155,09 |
| 2022-04 | 829,00 | 10 | 2 003,92 |
| 2022-03 | 798,48 | 9 | 1 736,66 |
| 2022-02 | 752,96 | 8 | 1 440,92 |
| 2022-01 | 724,34 | 9 | 1 554,44 |
| 2021-12 | 698,54 | 9 | 1 497,51 |
| 2021-11 | 695,55 | 9 | 1 496,59 |
| 2021-10 | 698,15 | 9 | 1 502,07 |
| 2021-09 | 683,84 | 9 | 1 472,59 |
| 2021-08 | 702,53 | 9 | 1 511,64 |
| 2021-07 | 614,17 | 10 | 1 470,03 |
| 2021-06 | 710,00 | 10 | 1 704,96 |
| 2021-05 | 679,05 | 10 | 1 632,24 |
| 2021-04 | 652,38 | 8 | 1 260,07 |
| 2021-03 | 703,33 | 8 | 1 357,84 |
| 2021-02 | 656,50 | 8 | 1 266,90 |
| 2021-01 | 563,21 | 8 | 1 085,77 |
| 2020-12 | 592,43 | 7 | 998,06 |
| 2020-11 | 641,17 | 6 | 928,08 |
| 2020-10 | 668,55 | 9 | 1 420,35 |
| 2020-09 | 642,50 | 8 | 1 217,31 |
| 2020-08 | 642,50 | 8 | 1 217,31 |
| 2020-07 | 608,30 | 9 | 1 298,43 |
| 2020-06 | 638,75 | 8 | 1 215,87 |
| 2020-05 | 609,60 | 9 | 1 307,36 |
| 2020-04 | 542,60 | 9 | 1 161,53 |
| 2020-03 | 526,53 | 9 | 1 127,76 |
| 2020-02 | 619,86 | 11 | 1 629,45 |
| 2020-01 | 572,35 | 12 | 1 638,47 |
| 2019-12 | 513,85 | 12 | 1 456,55 |
| 2019-11 | 562,58 | 12 | 1 591,76 |
| 2019-10 | 553,23 | 13 | 1 693,85 |
| 2019-09 | 558,72 | 13 | 1 712,23 |
| 2019-08 | 567,50 | 12 | 1 615,81 |
| 2019-07 | 567,50 | 12 | 1 615,81 |
| 2019-06 | 566,76 | 13 | 1 741,13 |
| 2019-05 | 541,47 | 13 | 1 661,33 |
| 2019-04 | 544,34 | 13 | 1 667,21 |
| 2019-03 | 568,18 | 11 | 1 469,82 |
| 2019-02 | 502,00 | 11 | 1 281,98 |
| 2019-01 | 453,49 | 11 | 1 150,36 |
| 2018-12 | 365,88 | 11 | 1 649,31 |
| 2018-11 | 395,85 | 10 | 1 620,03 |
| 2018-10 | 367,36 | 10 | 1 508,34 |
| 2018-09 | 406,13 | 10 | 1 671,74 |
| 2018-08 | 405,11 | 12 | 2 000,93 |
| 2018-07 | 403,57 | 12 | 1 983,17 |
| 2018-06 | 403,61 | 11 | 1 816,20 |
| 2018-05 | 359,89 | 12 | 1 776,01 |
| 2018-04 | 349,58 | 12 | 1 726,66 |
| 2018-03 | 366,74 | 9 | 1 358,62 |
| 2018-02 | 371,01 | 9 | 1 370,22 |
| 2018-01 | 327,95 | 9 | 1 213,52 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Akmens pjaustymas, tašymas ir apdailinimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones