UAB "Žemaitijos medis"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 409,06 | 10 | 5 199,08 |
| 2026-06 | 2 246,84 | 11 | 5 331,92 |
| 2026-05 | 2 263,64 | 11 | 5 371,23 |
| 2026-04 | 2 407,89 | 11 | 5 708,75 |
| 2026-03 | 2 297,28 | 11 | 5 451,39 |
| 2026-02 | 2 355,56 | 9 | 4 941,24 |
| 2026-01 | 2 355,58 | 9 | 5 016,30 |
| 2025-12 | 2 230,25 | 10 | 5 209,49 |
| 2025-11 | 2 279,55 | 11 | 5 911,71 |
| 2025-10 | 2 309,97 | 11 | 5 988,30 |
| 2025-09 | 2 188,61 | 11 | 5 703,22 |
| 2025-08 | 2 295,00 | 10 | 5 440,97 |
| 2025-07 | 2 307,65 | 10 | 5 467,62 |
| 2025-06 | 2 263,64 | 11 | 5 878,23 |
| 2025-05 | 2 177,58 | 11 | 5 677,75 |
| 2025-04 | 2 370,00 | 10 | 5 622,99 |
| 2025-03 | 2 370,00 | 10 | 5 622,99 |
| 2025-02 | 2 370,00 | 10 | 5 622,99 |
| 2025-01 | 2 225,80 | 10 | 5 272,84 |
| 2024-12 | 2 197,38 | 10 | 5 180,83 |
| 2024-11 | 2 163,78 | 10 | 5 105,61 |
| 2024-10 | 1 915,79 | 10 | 4 512,79 |
| 2024-09 | 1 850,95 | 10 | 4 341,84 |
| 2024-08 | 2 015,51 | 10 | 4 743,73 |
| 2024-07 | 2 132,44 | 10 | 4 998,51 |
| 2024-06 | 1 922,63 | 10 | 4 492,23 |
| 2024-05 | 1 870,00 | 10 | 4 379,49 |
| 2024-04 | 1 870,00 | 10 | 4 379,49 |
| 2024-03 | 1 870,00 | 10 | 4 379,49 |
| 2024-02 | 1 850,00 | 10 | 4 330,95 |
| 2024-01 | 1 788,18 | 10 | 4 180,92 |
| 2023-12 | 1 740,37 | 10 | 4 070,87 |
| 2023-11 | 1 693,20 | 11 | 4 346,49 |
| 2023-10 | 1 596,94 | 11 | 4 121,26 |
| 2023-09 | 1 641,30 | 11 | 4 225,05 |
| 2023-08 | 1 494,33 | 11 | 3 845,84 |
| 2023-07 | 1 721,69 | 11 | 4 422,98 |
| 2023-06 | 1 301,42 | 11 | 3 366,01 |
| 2023-05 | 1 277,31 | 11 | 3 329,93 |
| 2023-04 | 1 154,05 | 12 | 3 255,60 |
| 2023-03 | 1 415,06 | 11 | 3 639,18 |
| 2023-02 | 1 445,00 | 10 | 3 368,41 |
| 2023-01 | 1 402,49 | 10 | 3 264,94 |
| 2022-12 | 1 347,80 | 9 | 2 807,04 |
| 2022-11 | 1 149,44 | 9 | 2 412,05 |
| 2022-10 | 1 358,17 | 9 | 2 846,86 |
| 2022-09 | 1 372,77 | 9 | 2 860,87 |
| 2022-08 | 1 355,80 | 9 | 2 843,30 |
| 2022-07 | 1 367,53 | 8 | 2 519,89 |
| 2022-06 | 1 235,42 | 9 | 2 561,58 |
| 2022-05 | 1 354,84 | 9 | 2 822,45 |
| 2022-04 | 1 284,71 | 10 | 2 981,03 |
| 2022-03 | 1 309,23 | 10 | 3 040,55 |
| 2022-02 | 1 293,68 | 10 | 3 004,53 |
| 2022-01 | 1 046,59 | 11 | 2 686,98 |
| 2021-12 | 837,31 | 11 | 2 143,06 |
| 2021-11 | 874,40 | 10 | 2 029,94 |
| 2021-10 | 846,89 | 10 | 1 970,50 |
| 2021-09 | 884,42 | 9 | 1 839,49 |
| 2021-08 | 865,87 | 9 | 1 798,41 |
| 2021-07 | 837,88 | 9 | 1 737,94 |
| 2021-06 | 846,79 | 9 | 1 756,93 |
| 2021-05 | 955,40 | 9 | 1 969,27 |
| 2021-04 | 950,34 | 9 | 1 959,79 |
| 2021-03 | 924,11 | 9 | 1 908,65 |
| 2021-02 | 884,11 | 9 | 1 826,52 |
| 2021-01 | 810,22 | 9 | 1 663,45 |
| 2020-12 | 582,02 | 9 | 1 205,03 |
| 2020-11 | 703,96 | 8 | 1 292,16 |
| 2020-10 | 708,16 | 9 | 1 462,49 |
| 2020-09 | 726,45 | 9 | 1 500,21 |
| 2020-08 | 706,36 | 10 | 1 611,98 |
| 2020-07 | 712,08 | 10 | 1 624,17 |
| 2020-06 | 721,73 | 10 | 1 645,76 |
| 2020-05 | 723,87 | 8 | 1 301,02 |
| 2020-04 | 722,95 | 7 | 1 145,68 |
| 2020-03 | 760,18 | 6 | 1 038,82 |
| 2020-02 | 774,60 | 5 | 878,01 |
| 2020-01 | 719,45 | 6 | 979,92 |
| 2019-12 | 686,17 | 6 | 932,84 |
| 2019-11 | 596,07 | 7 | 944,64 |
| 2019-10 | 671,71 | 7 | 1 057,26 |
| 2019-09 | 671,71 | 7 | 1 057,26 |
| 2019-08 | 587,51 | 8 | 1 042,14 |
| 2019-07 | 539,20 | 8 | 957,90 |
| 2019-06 | 617,14 | 7 | 967,02 |
| 2019-05 | 611,43 | 7 | 977,85 |
| 2019-04 | 619,17 | 6 | 847,50 |
| 2019-03 | 545,56 | 8 | 991,61 |
| 2019-02 | 566,49 | 8 | 1 021,25 |
| 2019-01 | 530,45 | 9 | 1 079,75 |
| 2018-12 | 416,67 | 8 | 1 365,93 |
| 2018-11 | 493,77 | 9 | 1 804,40 |
| 2018-10 | 414,03 | 9 | 1 516,01 |
| 2018-09 | 430,62 | 8 | 1 402,99 |
| 2018-08 | 433,25 | 8 | 1 411,50 |
| 2018-07 | 385,89 | 8 | 1 259,22 |
| 2018-06 | 610,35 | 8 | 1 980,71 |
| 2018-05 | 435,00 | 8 | 1 417,07 |
| 2018-04 | 425,00 | 8 | 1 383,33 |
| 2018-03 | 423,64 | 8 | 1 378,72 |
| 2018-02 | 361,31 | 8 | 1 180,19 |
| 2018-01 | 405,68 | 8 | 1 322,02 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Miškininkystė ir medienos ruoša
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones