UAB "Žemaitijos medienos centras"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 261,62 | 8 | 2 231,79 |
| 2026-06 | 1 119,75 | 8 | 1 986,46 |
| 2026-05 | 1 031,54 | 8 | 1 823,85 |
| 2026-04 | 680,45 | 10 | 1 501,65 |
| 2026-03 | 836,75 | 8 | 1 472,09 |
| 2026-02 | 640,80 | 9 | 1 354,10 |
| 2026-01 | 749,41 | 8 | 1 427,01 |
| 2025-12 | 753,85 | 7 | 1 280,72 |
| 2025-11 | 758,71 | 7 | 1 288,98 |
| 2025-10 | 672,61 | 8 | 1 305,95 |
| 2025-09 | 656,84 | 6 | 956,50 |
| 2025-08 | 711,83 | 6 | 1 023,07 |
| 2025-07 | 574,91 | 6 | 823,69 |
| 2025-06 | 704,33 | 6 | 1 013,50 |
| 2025-05 | 636,39 | 7 | 1 062,15 |
| 2025-04 | 650,95 | 8 | 1 223,78 |
| 2025-03 | 623,56 | 5 | 756,69 |
| 2025-02 | 511,04 | 5 | 620,15 |
| 2025-01 | 666,96 | 4 | 647,48 |
| 2024-12 | 634,69 | 4 | 616,16 |
| 2024-11 | 581,69 | 5 | 705,89 |
| 2024-10 | 650,03 | 6 | 946,58 |
| 2024-09 | 632,19 | 6 | 920,59 |
| 2024-08 | 463,37 | 7 | 787,22 |
| 2024-07 | 1 100,45 | 4 | 1 068,31 |
| 2024-06 | 974,89 | 5 | 1 183,02 |
| 2024-05 | 1 029,05 | 5 | 1 248,75 |
| 2024-04 | 562,83 | 7 | 956,19 |
| 2024-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-01 | 1 440,26 | 6 | 2 039,96 |
| 2023-12 | 935,78 | 7 | 1 564,58 |
| 2023-11 | 848,81 | 8 | 1 622,68 |
| 2023-10 | 686,78 | 9 | 1 469,58 |
| 2023-09 | 1 009,12 | 8 | 1 931,41 |
| 2023-08 | 892,05 | 11 | 2 328,88 |
| 2023-07 | 818,86 | 11 | 2 140,60 |
| 2023-06 | 710,44 | 10 | 1 685,94 |
| 2023-05 | 890,94 | 7 | 1 485,72 |
| 2023-04 | 880,85 | 7 | 1 468,72 |
| 2023-03 | 847,37 | 8 | 1 617,20 |
| 2023-02 | 807,59 | 9 | 1 736,26 |
| 2023-01 | 900,77 | 8 | 1 721,04 |
| 2022-12 | 754,04 | 9 | 1 622,59 |
| 2022-11 | 875,22 | 9 | 1 887,30 |
| 2022-10 | 936,63 | 8 | 1 794,10 |
| 2022-09 | 843,80 | 10 | 2 023,44 |
| 2022-08 | 874,92 | 10 | 2 098,96 |
| 2022-07 | 885,03 | 8 | 1 693,91 |
| 2022-06 | 861,75 | 8 | 1 648,74 |
| 2022-05 | 885,74 | 8 | 1 695,30 |
| 2022-04 | 887,56 | 8 | 1 698,84 |
| 2022-03 | 828,55 | 9 | 1 784,40 |
| 2022-02 | 733,11 | 9 | 1 574,61 |
| 2022-01 | 504,06 | 9 | 1 074,74 |
| 2021-12 | 476,01 | 8 | 896,54 |
| 2021-11 | 515,88 | 7 | 848,08 |
| 2021-10 | 469,14 | 8 | 882,56 |
| 2021-09 | 405,64 | 8 | 759,90 |
| 2021-08 | 417,14 | 7 | 684,78 |
| 2021-07 | 388,37 | 7 | 636,25 |
| 2021-06 | 430,96 | 6 | 604,02 |
| 2021-05 | 432,17 | 6 | 605,77 |
| 2021-04 | 426,20 | 6 | 597,08 |
| 2021-03 | 432,17 | 6 | 605,77 |
| 2021-02 | 362,42 | 6 | 504,21 |
| 2021-01 | 456,38 | 7 | 731,24 |
| 2020-12 | 497,50 | 6 | 682,46 |
| 2020-11 | 557,64 | 8 | 1 033,33 |
| 2020-10 | 578,13 | 9 | 1 199,34 |
| 2020-09 | 583,74 | 9 | 1 205,61 |
| 2020-08 | 530,96 | 9 | 1 102,40 |
| 2020-07 | 572,08 | 9 | 1 182,24 |
| 2020-06 | 289,21 | 9 | 596,95 |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | 476,33 | 4 | 418,85 |
| 2020-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones