UAB "Žemaitijos hidroenergija"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 956,13 | 7 | 2 974,65 |
| 2026-06 | 1 937,93 | 7 | 2 946,41 |
| 2026-05 | 1 936,24 | 7 | 2 943,86 |
| 2026-04 | 1 936,14 | 7 | 2 943,72 |
| 2026-03 | 1 910,33 | 7 | 2 905,29 |
| 2026-02 | 1 707,66 | 7 | 2 643,94 |
| 2026-01 | 1 923,25 | 7 | 3 131,13 |
| 2025-12 | 1 879,00 | 6 | 2 592,20 |
| 2025-11 | 1 995,72 | 7 | 3 223,24 |
| 2025-10 | 1 640,83 | 7 | 2 612,45 |
| 2025-09 | 1 737,09 | 7 | 2 774,56 |
| 2025-08 | 1 718,54 | 7 | 2 744,50 |
| 2025-07 | 1 462,12 | 7 | 2 327,80 |
| 2025-06 | 1 728,68 | 6 | 2 374,56 |
| 2025-05 | 1 855,94 | 6 | 2 558,62 |
| 2025-04 | 1 845,67 | 6 | 2 543,66 |
| 2025-03 | 1 845,67 | 6 | 2 543,66 |
| 2025-02 | 1 822,33 | 6 | 2 509,68 |
| 2025-01 | 1 795,67 | 6 | 2 470,85 |
| 2024-12 | 1 391,13 | 6 | 1 894,81 |
| 2024-11 | 2 071,31 | 6 | 2 887,94 |
| 2024-10 | 2 169,27 | 6 | 3 030,59 |
| 2024-09 | 1 639,15 | 6 | 2 258,42 |
| 2024-08 | 1 631,97 | 6 | 2 248,55 |
| 2024-07 | 1 658,50 | 6 | 2 286,03 |
| 2024-06 | 1 637,85 | 6 | 2 256,73 |
| 2024-05 | 1 694,62 | 6 | 2 339,39 |
| 2024-04 | 1 629,71 | 6 | 2 176,57 |
| 2024-03 | 1 732,24 | 6 | 2 305,51 |
| 2024-02 | 1 438,98 | 6 | 1 929,48 |
| 2024-01 | 1 290,61 | 7 | 2 058,92 |
| 2023-12 | 1 516,11 | 8 | 2 723,58 |
| 2023-11 | 1 534,05 | 8 | 2 761,50 |
| 2023-10 | 1 556,85 | 8 | 2 790,31 |
| 2023-09 | 1 631,82 | 8 | 2 929,27 |
| 2023-08 | 1 567,98 | 8 | 2 812,91 |
| 2023-07 | 1 429,63 | 9 | 2 864,43 |
| 2023-06 | 1 375,61 | 9 | 2 778,93 |
| 2023-05 | 1 215,61 | 9 | 2 418,86 |
| 2023-04 | 1 224,44 | 9 | 2 528,16 |
| 2023-03 | 961,11 | 9 | 1 973,06 |
| 2023-02 | 1 052,50 | 8 | 1 924,14 |
| 2023-01 | 1 206,14 | 9 | 2 500,48 |
| 2022-12 | 1 178,57 | 9 | 2 437,15 |
| 2022-11 | 1 307,64 | 9 | 2 719,16 |
| 2022-10 | 1 232,50 | 8 | 2 277,82 |
| 2022-09 | 1 319,42 | 8 | 2 445,53 |
| 2022-08 | 1 402,36 | 8 | 2 607,59 |
| 2022-07 | 996,19 | 8 | 1 820,04 |
| 2022-06 | 1 252,50 | 8 | 2 316,65 |
| 2022-05 | 1 095,00 | 8 | 2 010,86 |
| 2022-04 | 1 005,99 | 8 | 1 838,06 |
| 2022-03 | 1 117,02 | 10 | 2 501,92 |
| 2022-02 | 982,61 | 9 | 2 029,68 |
| 2022-01 | 849,09 | 9 | 1 756,04 |
| 2021-12 | 919,78 | 9 | 1 887,50 |
| 2021-11 | 910,44 | 9 | 1 869,63 |
| 2021-10 | 876,78 | 9 | 1 794,65 |
| 2021-09 | 889,99 | 8 | 1 627,99 |
| 2021-08 | 905,47 | 8 | 1 667,74 |
| 2021-07 | 904,25 | 8 | 1 665,44 |
| 2021-06 | 941,71 | 7 | 1 494,22 |
| 2021-05 | 911,10 | 7 | 1 443,50 |
| 2021-04 | 733,81 | 8 | 1 316,28 |
| 2021-03 | 954,43 | 7 | 1 521,22 |
| 2021-02 | 882,54 | 8 | 1 590,48 |
| 2021-01 | 738,00 | 8 | 1 341,04 |
| 2020-12 | 1 097,24 | 8 | 1 996,96 |
| 2020-11 | 1 058,00 | 8 | 1 922,98 |
| 2020-10 | 1 130,57 | 7 | 1 802,03 |
| 2020-09 | 827,85 | 7 | 1 309,71 |
| 2020-08 | 861,82 | 7 | 1 364,95 |
| 2020-07 | 894,86 | 7 | 1 421,07 |
| 2020-06 | 894,86 | 7 | 1 421,07 |
| 2020-05 | 854,23 | 6 | 1 170,34 |
| 2020-04 | 590,61 | 8 | 1 067,09 |
| 2020-03 | 577,33 | 8 | 1 052,47 |
| 2020-02 | 823,13 | 9 | 1 672,10 |
| 2020-01 | 798,49 | 10 | 1 800,88 |
| 2019-12 | 1 000,20 | 10 | 2 277,27 |
| 2019-11 | 764,74 | 10 | 1 723,76 |
| 2019-10 | 951,31 | 10 | 2 154,31 |
| 2019-09 | 936,93 | 10 | 2 125,34 |
| 2019-08 | 888,69 | 11 | 2 203,88 |
| 2019-07 | 740,59 | 10 | 1 655,47 |
| 2019-06 | 707,76 | 11 | 1 737,20 |
| 2019-05 | 863,82 | 10 | 1 980,85 |
| 2019-04 | 718,58 | 9 | 1 456,73 |
| 2019-03 | 709,88 | 9 | 1 440,07 |
| 2019-02 | 685,71 | 9 | 1 385,48 |
| 2019-01 | 1 387,77 | 9 | 2 841,33 |
| 2018-12 | 532,72 | 9 | 1 966,43 |
| 2018-11 | 424,79 | 9 | 1 572,11 |
| 2018-10 | 492,34 | 9 | 1 811,27 |
| 2018-09 | 556,19 | 8 | 1 817,70 |
| 2018-08 | 550,38 | 8 | 1 801,15 |
| 2018-07 | 503,09 | 9 | 1 851,28 |
| 2018-06 | 547,39 | 9 | 2 011,47 |
| 2018-05 | 521,06 | 9 | 1 916,26 |
| 2018-04 | 565,81 | 8 | 1 853,39 |
| 2018-03 | 566,13 | 9 | 2 079,22 |
| 2018-02 | 467,23 | 9 | 1 719,58 |
| 2018-01 | 529,69 | 9 | 1 945,47 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Elektros gamyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones