UAB "Žemaitijos diagnostikos centras"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 891,84 | 50 | 18 950,36 |
| 2026-06 | 1 943,43 | 48 | 19 467,74 |
| 2026-05 | 1 791,24 | 51 | 19 337,23 |
| 2026-04 | 2 097,29 | 49 | 22 415,69 |
| 2026-03 | 1 916,78 | 48 | 20 112,70 |
| 2026-02 | 2 016,81 | 47 | 20 905,06 |
| 2026-01 | 1 688,67 | 47 | 18 277,77 |
| 2025-12 | 2 023,35 | 52 | 21 815,37 |
| 2025-11 | 1 663,12 | 51 | 16 678,94 |
| 2025-10 | 1 670,69 | 49 | 18 256,56 |
| 2025-09 | 1 752,51 | 49 | 18 805,21 |
| 2025-08 | 1 643,15 | 47 | 17 330,95 |
| 2025-07 | 1 614,81 | 45 | 15 818,98 |
| 2025-06 | 1 481,92 | 50 | 16 377,22 |
| 2025-05 | 1 488,61 | 53 | 17 628,32 |
| 2025-04 | 1 552,95 | 48 | 16 796,42 |
| 2025-03 | 1 381,57 | 51 | 16 230,76 |
| 2025-02 | 1 490,54 | 48 | 16 552,97 |
| 2025-01 | 1 458,09 | 50 | 16 768,15 |
| 2024-12 | 1 819,70 | 49 | 18 815,70 |
| 2024-11 | 1 429,21 | 49 | 14 985,00 |
| 2024-10 | 1 366,35 | 51 | 15 625,66 |
| 2024-09 | 1 357,65 | 49 | 14 699,38 |
| 2024-08 | 1 329,77 | 47 | 13 608,74 |
| 2024-07 | 1 348,53 | 47 | 14 246,08 |
| 2024-06 | 1 327,49 | 50 | 14 880,76 |
| 2024-05 | 1 297,66 | 49 | 14 251,28 |
| 2024-04 | 1 370,94 | 49 | 14 830,25 |
| 2024-03 | 1 279,92 | 49 | 14 237,79 |
| 2024-02 | 1 339,02 | 47 | 14 312,79 |
| 2024-01 | 1 299,94 | 49 | 14 500,78 |
| 2023-12 | 1 157,06 | 47 | 12 016,80 |
| 2023-11 | 1 182,14 | 47 | 12 072,71 |
| 2023-10 | 1 266,13 | 47 | 13 291,44 |
| 2023-09 | 1 228,01 | 47 | 12 704,22 |
| 2023-08 | 1 315,04 | 43 | 12 603,07 |
| 2023-07 | 1 277,45 | 42 | 11 975,70 |
| 2023-06 | 1 222,29 | 43 | 11 836,10 |
| 2023-05 | 1 119,74 | 42 | 10 608,35 |
| 2023-04 | 1 173,06 | 41 | 11 052,75 |
| 2023-03 | 1 290,12 | 42 | 12 438,67 |
| 2023-02 | 1 153,68 | 42 | 11 152,53 |
| 2023-01 | 1 198,99 | 40 | 11 076,63 |
| 2022-12 | 1 147,37 | 38 | 9 665,35 |
| 2022-11 | 1 174,87 | 38 | 9 915,43 |
| 2022-10 | 1 217,27 | 36 | 9 942,61 |
| 2022-09 | 1 306,71 | 35 | 10 224,57 |
| 2022-08 | 1 153,41 | 34 | 8 922,71 |
| 2022-07 | 1 166,08 | 31 | 8 225,09 |
| 2022-06 | 1 196,99 | 35 | 9 439,22 |
| 2022-05 | 1 107,04 | 35 | 8 883,63 |
| 2022-04 | 1 162,29 | 35 | 9 341,91 |
| 2022-03 | 1 224,98 | 33 | 9 262,00 |
| 2022-02 | 1 142,79 | 34 | 8 922,99 |
| 2022-01 | 1 127,15 | 33 | 8 513,96 |
| 2021-12 | 1 090,86 | 32 | 7 871,14 |
| 2021-11 | 1 047,35 | 33 | 7 695,21 |
| 2021-10 | 1 124,23 | 31 | 7 828,38 |
| 2021-09 | 1 074,59 | 31 | 7 415,01 |
| 2021-08 | 1 139,63 | 29 | 7 423,92 |
| 2021-07 | 1 105,76 | 31 | 7 696,20 |
| 2021-06 | 1 006,44 | 33 | 7 473,47 |
| 2021-05 | 1 006,00 | 33 | 7 567,37 |
| 2021-04 | 1 038,90 | 31 | 7 345,28 |
| 2021-03 | 1 096,69 | 32 | 8 014,95 |
| 2021-02 | 1 062,78 | 30 | 7 295,46 |
| 2021-01 | 1 065,88 | 28 | 6 882,95 |
| 2020-12 | 1 200,58 | 23 | 6 316,96 |
| 2020-11 | 951,05 | 34 | 7 376,25 |
| 2020-10 | 1 035,68 | 35 | 8 246,34 |
| 2020-09 | 924,87 | 39 | 8 196,12 |
| 2020-08 | 932,09 | 39 | 8 247,23 |
| 2020-07 | 938,68 | 36 | 7 692,69 |
| 2020-06 | 880,37 | 35 | 6 998,46 |
| 2020-05 | 846,26 | 29 | 5 593,47 |
| 2020-04 | 709,95 | 31 | 5 051,84 |
| 2020-03 | 776,79 | 33 | 5 791,29 |
| 2020-02 | 872,83 | 37 | 7 286,76 |
| 2020-01 | 1 314,57 | 36 | 10 645,69 |
| 2019-12 | 866,19 | 38 | 7 358,29 |
| 2019-11 | 867,70 | 37 | 7 171,29 |
| 2019-10 | 845,41 | 40 | 7 563,83 |
| 2019-09 | 879,94 | 36 | 7 115,18 |
| 2019-08 | 790,64 | 39 | 6 923,75 |
| 2019-07 | 883,03 | 32 | 6 355,31 |
| 2019-06 | 785,10 | 38 | 6 685,41 |
| 2019-05 | 806,81 | 40 | 7 235,46 |
| 2019-04 | 834,10 | 38 | 7 133,57 |
| 2019-03 | 762,64 | 42 | 7 209,64 |
| 2019-02 | 779,83 | 40 | 7 046,72 |
| 2019-01 | 796,66 | 40 | 7 198,08 |
| 2018-12 | 564,16 | 39 | 8 915,22 |
| 2018-11 | 568,65 | 39 | 9 011,80 |
| 2018-10 | 603,81 | 39 | 9 557,39 |
| 2018-09 | 593,12 | 40 | 9 632,21 |
| 2018-08 | 611,76 | 38 | 9 418,21 |
| 2018-07 | 559,40 | 35 | 7 938,26 |
| 2018-06 | 525,86 | 41 | 8 749,55 |
| 2018-05 | 510,80 | 41 | 8 499,94 |
| 2018-04 | 556,78 | 38 | 8 587,12 |
| 2018-03 | 581,59 | 41 | 9 666,18 |
| 2018-02 | 533,85 | 40 | 8 649,75 |
| 2018-01 | 530,09 | 41 | 8 803,22 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Bendrosios praktikos gydytojų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones