UAB "Žemaitijos agrologistika"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 965,56 | 9 | 1 920,36 |
| 2026-06 | 965,56 | 9 | 1 934,09 |
| 2026-05 | 1 024,84 | 8 | 1 815,87 |
| 2026-04 | 1 035,81 | 10 | 2 266,59 |
| 2026-03 | 940,41 | 9 | 1 872,23 |
| 2026-02 | 698,89 | 9 | 1 455,35 |
| 2026-01 | 710,81 | 7 | 1 190,33 |
| 2025-12 | 850,62 | 8 | 1 585,39 |
| 2025-11 | 916,03 | 8 | 1 708,18 |
| 2025-10 | 856,95 | 9 | 1 808,23 |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | 947,02 | 11 | 2 457,49 |
| 2025-07 | 989,25 | 11 | 2 570,22 |
| 2025-06 | 879,81 | 12 | 2 471,13 |
| 2025-05 | 907,47 | 11 | 2 359,39 |
| 2025-04 | 863,39 | 9 | 1 822,59 |
| 2025-03 | 900,45 | 9 | 1 899,71 |
| 2025-02 | 982,62 | 9 | 2 081,10 |
| 2025-01 | 772,22 | 8 | 1 429,61 |
| 2024-12 | 819,17 | 7 | 1 327,40 |
| 2024-11 | 681,44 | 8 | 1 257,84 |
| 2024-10 | 810,21 | 8 | 1 473,24 |
| 2024-09 | 814,29 | 7 | 1 313,05 |
| 2024-08 | 645,32 | 9 | 1 346,67 |
| 2024-07 | 748,58 | 9 | 1 545,69 |
| 2024-06 | 834,31 | 11 | 2 141,67 |
| 2024-05 | 796,62 | 9 | 1 684,53 |
| 2024-04 | 937,64 | 7 | 1 537,42 |
| 2024-03 | 920,19 | 7 | 1 489,13 |
| 2024-02 | 663,74 | 8 | 1 244,05 |
| 2024-01 | 895,36 | 7 | 1 479,10 |
| 2023-12 | 855,55 | 7 | 1 411,09 |
| 2023-11 | 908,83 | 7 | 1 496,08 |
| 2023-10 | 890,67 | 8 | 1 685,76 |
| 2023-09 | 696,30 | 6 | 962,29 |
| 2023-08 | 750,01 | 5 | 861,98 |
| 2023-07 | 589,84 | 6 | 822,34 |
| 2023-06 | 968,44 | 7 | 1 553,68 |
| 2023-05 | 704,14 | 5 | 833,83 |
| 2023-04 | 724,66 | 5 | 859,46 |
| 2023-03 | 782,87 | 6 | 1 114,78 |
| 2023-02 | 644,08 | 7 | 1 074,31 |
| 2023-01 | 701,47 | 6 | 1 021,48 |
| 2022-12 | 625,65 | 10 | 1 442,14 |
| 2022-11 | 676,31 | 9 | 1 394,54 |
| 2022-10 | 606,76 | 10 | 1 385,49 |
| 2022-09 | 641,14 | 10 | 1 459,85 |
| 2022-08 | 677,59 | 11 | 1 706,16 |
| 2022-07 | 723,72 | 11 | 1 828,15 |
| 2022-06 | 685,33 | 11 | 1 725,44 |
| 2022-05 | 739,98 | 10 | 1 710,93 |
| 2022-04 | 748,20 | 9 | 1 551,38 |
| 2022-03 | 717,51 | 9 | 1 483,47 |
| 2022-02 | 858,82 | 8 | 1 590,44 |
| 2022-01 | 1 029,06 | 8 | 1 949,81 |
| 2021-12 | 888,46 | 8 | 1 687,61 |
| 2021-11 | 708,15 | 9 | 1 515,75 |
| 2021-10 | 881,19 | 10 | 2 069,91 |
| 2021-09 | 735,16 | 13 | 2 273,59 |
| 2021-08 | 689,71 | 14 | 2 285,38 |
| 2021-07 | 771,19 | 11 | 2 003,47 |
| 2021-06 | 823,49 | 13 | 2 537,97 |
| 2021-05 | 895,65 | 14 | 2 955,07 |
| 2021-04 | 911,74 | 15 | 3 226,64 |
| 2021-03 | 967,27 | 15 | 3 425,51 |
| 2021-02 | 936,35 | 15 | 3 313,75 |
| 2021-01 | 825,42 | 15 | 2 915,26 |
| 2020-12 | 896,31 | 16 | 3 359,54 |
| 2020-11 | 627,92 | 18 | 2 637,54 |
| 2020-10 | 798,40 | 16 | 2 987,87 |
| 2020-09 | 712,48 | 19 | 3 145,05 |
| 2020-08 | 756,79 | 18 | 3 140,61 |
| 2020-07 | 674,70 | 19 | 2 962,86 |
| 2020-06 | 731,16 | 17 | 2 860,54 |
| 2020-05 | 768,90 | 16 | 2 835,82 |
| 2020-04 | 857,04 | 13 | 2 567,95 |
| 2020-03 | 660,63 | 14 | 2 159,67 |
| 2020-02 | 698,82 | 10 | 1 642,66 |
| 2020-01 | 681,51 | 9 | 1 427,42 |
| 2019-12 | 576,54 | 8 | 1 078,45 |
| 2019-11 | 655,45 | 7 | 1 075,24 |
| 2019-10 | 609,52 | 9 | 1 262,59 |
| 2019-09 | 833,03 | 7 | 1 340,64 |
| 2019-08 | 833,03 | 7 | 1 340,64 |
| 2019-07 | 786,07 | 7 | 1 264,80 |
| 2019-06 | 578,49 | 8 | 1 062,04 |
| 2019-05 | 478,01 | 6 | 641,11 |
| 2019-04 | 456,01 | 4 | 508,12 |
| 2019-03 | 376,59 | 5 | 418,09 |
| 2019-02 | 286,51 | 5 | 320,30 |
| 2019-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Krovininis kelių transportas ir perkraustymo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones