UAB "Žeimelio trikotažas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 321,02 | 43 | 12 250,78 |
| 2026-06 | 1 215,16 | 42 | 11 038,47 |
| 2026-05 | 1 261,59 | 42 | 11 417,59 |
| 2026-04 | 1 349,41 | 44 | 12 790,30 |
| 2026-03 | 1 346,13 | 43 | 12 468,17 |
| 2026-02 | 1 298,36 | 43 | 12 714,70 |
| 2026-01 | 1 336,39 | 41 | 12 869,66 |
| 2025-12 | 1 206,32 | 44 | 12 590,16 |
| 2025-11 | 1 170,68 | 45 | 12 482,47 |
| 2025-10 | 1 292,58 | 42 | 12 893,10 |
| 2025-09 | 1 249,65 | 42 | 12 422,52 |
| 2025-08 | 1 184,97 | 43 | 12 089,07 |
| 2025-07 | 1 220,49 | 42 | 12 177,93 |
| 2025-06 | 1 198,09 | 42 | 11 996,23 |
| 2025-05 | 1 262,57 | 44 | 13 256,22 |
| 2025-04 | 1 286,78 | 43 | 13 223,42 |
| 2025-03 | 1 203,73 | 44 | 12 591,59 |
| 2025-02 | 1 186,55 | 43 | 12 153,25 |
| 2025-01 | 1 266,29 | 43 | 12 962,08 |
| 2024-12 | 1 087,00 | 44 | 11 381,17 |
| 2024-11 | 1 139,54 | 40 | 10 884,22 |
| 2024-10 | 980,05 | 46 | 10 712,53 |
| 2024-09 | 1 071,93 | 43 | 10 963,67 |
| 2024-08 | 1 152,24 | 41 | 11 290,19 |
| 2024-07 | 1 020,20 | 43 | 10 569,61 |
| 2024-06 | 1 077,05 | 43 | 11 116,47 |
| 2024-05 | 1 162,49 | 43 | 11 947,61 |
| 2024-04 | 1 078,22 | 44 | 11 288,78 |
| 2024-03 | 989,12 | 50 | 11 779,10 |
| 2024-02 | 954,38 | 53 | 12 017,06 |
| 2024-01 | 910,44 | 56 | 12 119,34 |
| 2023-12 | 949,24 | 58 | 13 130,75 |
| 2023-11 | 1 087,85 | 56 | 14 559,69 |
| 2023-10 | 1 159,80 | 53 | 14 650,17 |
| 2023-09 | 1 087,19 | 57 | 14 608,83 |
| 2023-08 | 1 137,78 | 57 | 15 303,06 |
| 2023-07 | 1 119,27 | 55 | 14 500,11 |
| 2023-06 | 1 186,10 | 54 | 15 069,80 |
| 2023-05 | 1 152,65 | 54 | 14 696,46 |
| 2023-04 | 1 014,83 | 53 | 12 634,68 |
| 2023-03 | 1 098,85 | 52 | 13 406,15 |
| 2023-02 | 1 064,61 | 49 | 12 261,48 |
| 2023-01 | 1 108,10 | 47 | 12 269,24 |
| 2022-12 | 955,51 | 50 | 11 108,86 |
| 2022-11 | 1 017,34 | 49 | 11 590,67 |
| 2022-10 | 993,98 | 49 | 11 328,74 |
| 2022-09 | 1 067,09 | 51 | 12 836,85 |
| 2022-08 | 1 004,50 | 58 | 13 658,42 |
| 2022-07 | 950,02 | 59 | 13 179,79 |
| 2022-06 | 913,44 | 61 | 13 135,30 |
| 2022-05 | 932,26 | 55 | 12 133,63 |
| 2022-04 | 939,63 | 54 | 12 010,89 |
| 2022-03 | 948,99 | 52 | 11 547,38 |
| 2022-02 | 911,59 | 51 | 10 757,08 |
| 2022-01 | 919,98 | 51 | 10 773,85 |
| 2021-12 | 900,69 | 53 | 10 900,48 |
| 2021-11 | 823,65 | 53 | 10 073,70 |
| 2021-10 | 833,36 | 51 | 9 909,50 |
| 2021-09 | 819,14 | 49 | 9 361,92 |
| 2021-08 | 864,68 | 50 | 10 159,42 |
| 2021-07 | 885,86 | 49 | 10 163,21 |
| 2021-06 | 854,91 | 48 | 9 677,58 |
| 2021-05 | 910,33 | 47 | 10 028,03 |
| 2021-04 | 851,50 | 48 | 9 575,11 |
| 2021-03 | 798,32 | 48 | 8 968,79 |
| 2021-02 | 771,90 | 43 | 7 811,77 |
| 2021-01 | 815,53 | 38 | 7 300,32 |
| 2020-12 | 842,60 | 38 | 7 518,54 |
| 2020-11 | 800,28 | 38 | 7 154,15 |
| 2020-10 | 821,43 | 41 | 7 924,67 |
| 2020-09 | 904,16 | 41 | 8 665,30 |
| 2020-08 | 833,33 | 39 | 7 621,95 |
| 2020-07 | 781,92 | 44 | 8 066,23 |
| 2020-06 | 747,50 | 46 | 8 045,20 |
| 2020-05 | 672,31 | 43 | 6 737,81 |
| 2020-04 | 761,90 | 43 | 7 623,74 |
| 2020-03 | 687,85 | 49 | 7 867,85 |
| 2020-02 | 640,96 | 51 | 7 629,91 |
| 2020-01 | 677,53 | 51 | 8 085,66 |
| 2019-12 | 674,82 | 53 | 8 364,06 |
| 2019-11 | 661,33 | 51 | 7 909,94 |
| 2019-10 | 646,94 | 49 | 7 443,18 |
| 2019-09 | 679,60 | 46 | 7 336,24 |
| 2019-08 | 686,90 | 48 | 7 714,27 |
| 2019-07 | 612,49 | 51 | 7 300,58 |
| 2019-06 | 646,16 | 49 | 7 447,42 |
| 2019-05 | 695,39 | 50 | 8 187,50 |
| 2019-04 | 667,16 | 52 | 8 138,85 |
| 2019-03 | 636,12 | 51 | 7 639,80 |
| 2019-02 | 596,89 | 52 | 7 301,17 |
| 2019-01 | 623,09 | 53 | 7 798,03 |
| 2018-12 | 477,32 | 49 | 9 713,82 |
| 2018-11 | 475,39 | 50 | 9 874,87 |
| 2018-10 | 461,29 | 49 | 9 389,02 |
| 2018-09 | 469,19 | 48 | 9 353,60 |
| 2018-08 | 476,69 | 54 | 10 669,71 |
| 2018-07 | 482,46 | 54 | 10 810,93 |
| 2018-06 | 469,45 | 53 | 10 313,25 |
| 2018-05 | 472,63 | 54 | 10 588,06 |
| 2018-04 | 432,56 | 54 | 9 672,47 |
| 2018-03 | 408,12 | 56 | 9 482,66 |
| 2018-02 | 416,17 | 54 | 9 322,62 |
| 2018-01 | 438,30 | 53 | 9 623,73 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Drabužių siuvimas (gamyba)
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų viršutinių drabužių siuvimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones