UAB "Zaukos transportas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 682,66 | 190 | 68 962,95 |
| 2026-06 | 1 651,59 | 185 | 66 019,41 |
| 2026-05 | 1 617,19 | 175 | 61 187,22 |
| 2026-04 | 1 630,84 | 177 | 62 478,70 |
| 2026-03 | 1 714,41 | 173 | 64 852,86 |
| 2026-02 | 1 512,46 | 170 | 56 263,13 |
| 2026-01 | 1 646,42 | 148 | 53 598,73 |
| 2025-12 | 1 456,25 | 142 | 45 697,64 |
| 2025-11 | 1 614,84 | 141 | 50 143,86 |
| 2025-10 | 1 625,63 | 142 | 50 359,74 |
| 2025-09 | 1 545,35 | 143 | 48 369,32 |
| 2025-08 | 1 567,20 | 141 | 48 341,12 |
| 2025-07 | 1 545,76 | 145 | 49 041,11 |
| 2025-06 | 1 500,75 | 138 | 45 300,88 |
| 2025-05 | 1 395,97 | 144 | 43 893,30 |
| 2025-04 | 1 438,24 | 144 | 45 122,60 |
| 2025-03 | 1 450,83 | 141 | 44 637,27 |
| 2025-02 | 1 379,47 | 142 | 43 026,15 |
| 2025-01 | 1 501,46 | 128 | 42 294,97 |
| 2024-12 | 1 265,10 | 130 | 36 434,03 |
| 2024-11 | 1 437,17 | 125 | 40 051,52 |
| 2024-10 | 1 344,07 | 125 | 37 839,10 |
| 2024-09 | 1 336,43 | 117 | 35 385,01 |
| 2024-08 | 1 291,20 | 116 | 33 759,34 |
| 2024-07 | 1 346,57 | 114 | 34 540,74 |
| 2024-06 | 1 060,61 | 127 | 29 872,07 |
| 2024-05 | 1 160,97 | 114 | 29 399,86 |
| 2024-04 | 1 140,78 | 114 | 28 736,21 |
| 2024-03 | 1 099,28 | 117 | 28 366,22 |
| 2024-02 | 1 117,98 | 103 | 25 571,40 |
| 2024-01 | 1 225,70 | 94 | 25 728,85 |
| 2023-12 | 1 057,59 | 96 | 22 780,24 |
| 2023-11 | 1 161,48 | 91 | 23 380,99 |
| 2023-10 | 1 157,85 | 88 | 22 416,38 |
| 2023-09 | 1 169,71 | 88 | 22 752,29 |
| 2023-08 | 1 225,88 | 78 | 20 635,95 |
| 2023-07 | 1 204,45 | 78 | 19 125,22 |
| 2023-06 | 1 174,83 | 76 | 18 165,96 |
| 2023-05 | 1 166,57 | 67 | 16 195,80 |
| 2023-04 | 970,97 | 67 | 13 199,57 |
| 2023-03 | 931,52 | 72 | 13 560,95 |
| 2023-02 | 997,09 | 65 | 12 856,52 |
| 2023-01 | 1 018,59 | 73 | 14 333,73 |
| 2022-12 | 864,58 | 76 | 12 865,78 |
| 2022-11 | 954,09 | 77 | 14 655,73 |
| 2022-10 | 900,02 | 63 | 11 760,36 |
| 2022-09 | 817,28 | 71 | 12 299,37 |
| 2022-08 | 1 000,59 | 55 | 11 926,72 |
| 2022-07 | 935,01 | 54 | 10 924,97 |
| 2022-06 | 928,72 | 56 | 11 076,52 |
| 2022-05 | 1 098,26 | 49 | 11 345,93 |
| 2022-04 | 916,02 | 54 | 10 663,45 |
| 2022-03 | 876,61 | 54 | 10 283,46 |
| 2022-02 | 743,24 | 52 | 8 460,71 |
| 2022-01 | 1 031,77 | 54 | 12 287,24 |
| 2021-12 | 911,56 | 57 | 11 480,49 |
| 2021-11 | 1 070,23 | 46 | 10 704,67 |
| 2021-10 | 798,16 | 54 | 9 502,49 |
| 2021-09 | 977,57 | 47 | 10 033,50 |
| 2021-08 | 868,50 | 49 | 9 296,53 |
| 2021-07 | 815,60 | 53 | 9 425,38 |
| 2021-06 | 911,60 | 50 | 9 999,30 |
| 2021-05 | 958,26 | 51 | 10 644,86 |
| 2021-04 | 730,84 | 47 | 7 550,39 |
| 2021-03 | 907,58 | 35 | 7 002,75 |
| 2021-02 | 779,79 | 35 | 6 009,13 |
| 2021-01 | 852,03 | 30 | 5 724,03 |
| 2020-12 | 770,61 | 33 | 5 645,99 |
| 2020-11 | 803,97 | 35 | 6 241,23 |
| 2020-10 | 778,76 | 32 | 5 462,99 |
| 2020-09 | 710,97 | 29 | 4 577,43 |
| 2020-08 | 791,79 | 28 | 4 981,75 |
| 2020-07 | 677,41 | 26 | 3 960,12 |
| 2020-06 | 742,70 | 25 | 4 190,16 |
| 2020-05 | 741,81 | 24 | 4 013,85 |
| 2020-04 | 709,63 | 22 | 3 482,72 |
| 2020-03 | 792,87 | 27 | 4 702,75 |
| 2020-02 | 777,04 | 24 | 4 085,99 |
| 2020-01 | 652,63 | 29 | 4 059,15 |
| 2019-12 | 517,63 | 28 | 3 113,29 |
| 2019-11 | 503,12 | 29 | 3 068,12 |
| 2019-10 | 538,22 | 27 | 3 007,19 |
| 2019-09 | 513,43 | 28 | 2 962,99 |
| 2019-08 | 565,33 | 26 | 3 012,51 |
| 2019-07 | 534,87 | 25 | 2 714,90 |
| 2019-06 | 534,70 | 23 | 2 456,61 |
| 2019-05 | 545,62 | 24 | 2 557,50 |
| 2019-04 | 587,76 | 23 | 2 557,92 |
| 2019-03 | 535,48 | 22 | 2 350,58 |
| 2019-02 | 567,15 | 20 | 2 391,84 |
| 2019-01 | 602,78 | 21 | 2 635,50 |
| 2018-12 | 395,19 | 24 | 3 630,44 |
| 2018-11 | 466,71 | 19 | 3 416,89 |
| 2018-10 | 375,27 | 24 | 3 416,07 |
| 2018-09 | 323,94 | 25 | 3 005,60 |
| 2018-08 | 395,62 | 21 | 3 106,04 |
| 2018-07 | 390,58 | 22 | 3 261,79 |
| 2018-06 | 410,19 | 21 | 3 309,87 |
| 2018-05 | 361,03 | 22 | 3 075,03 |
| 2018-04 | 405,81 | 20 | 3 228,59 |
| 2018-03 | 413,89 | 19 | 3 156,76 |
| 2018-02 | 434,24 | 19 | 3 280,48 |
| 2018-01 | 401,83 | 20 | 3 215,81 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones