UAB "ŽAR"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | 886,19 | 4 | 753,96 |
| 2024-11 | 705,75 | 4 | 600,46 |
| 2024-10 | 649,26 | 4 | 552,39 |
| 2024-09 | 515,68 | 4 | 438,74 |
| 2024-08 | 613,72 | 4 | 522,15 |
| 2024-07 | 668,36 | 4 | 568,64 |
| 2024-06 | 696,53 | 4 | 592,61 |
| 2024-05 | 660,52 | 4 | 561,97 |
| 2024-04 | 523,74 | 4 | 445,60 |
| 2024-03 | 569,40 | 4 | 484,45 |
| 2024-02 | 673,54 | 4 | 573,05 |
| 2024-01 | 723,18 | 4 | 615,28 |
| 2023-12 | 635,01 | 4 | 540,28 |
| 2023-11 | 589,19 | 4 | 501,30 |
| 2023-10 | 558,33 | 4 | 475,05 |
| 2023-09 | 535,47 | 4 | 455,59 |
| 2023-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-07 | 510,63 | 4 | 434,45 |
| 2023-06 | 530,90 | 4 | 451,71 |
| 2023-05 | 650,25 | 4 | 553,26 |
| 2023-04 | 644,16 | 4 | 548,06 |
| 2023-03 | 580,15 | 4 | 493,60 |
| 2023-02 | 655,03 | 4 | 557,32 |
| 2023-01 | 598,11 | 4 | 508,90 |
| 2022-12 | 562,50 | 4 | 478,60 |
| 2022-11 | 558,75 | 4 | 475,40 |
| 2022-10 | 516,25 | 4 | 439,24 |
| 2022-09 | 485,23 | 4 | 412,85 |
| 2022-08 | 539,32 | 4 | 458,87 |
| 2022-07 | 514,06 | 4 | 437,38 |
| 2022-06 | 533,20 | 4 | 453,65 |
| 2022-05 | 551,61 | 4 | 469,33 |
| 2022-04 | 451,19 | 4 | 383,87 |
| 2022-03 | 503,19 | 4 | 428,11 |
| 2022-02 | 503,58 | 4 | 428,46 |
| 2022-01 | 565,59 | 4 | 481,21 |
| 2021-12 | 433,64 | 4 | 368,94 |
| 2021-11 | 433,64 | 4 | 368,94 |
| 2021-10 | 466,94 | 4 | 397,29 |
| 2021-09 | 464,84 | 4 | 395,50 |
| 2021-08 | 489,25 | 4 | 416,26 |
| 2021-07 | 405,12 | 4 | 344,68 |
| 2021-06 | 498,25 | 4 | 423,92 |
| 2021-05 | 439,33 | 4 | 373,79 |
| 2021-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-01 | 399,60 | 4 | 339,99 |
| 2020-12 | 462,90 | 4 | 393,83 |
| 2020-11 | 462,90 | 4 | 393,83 |
| 2020-10 | 424,46 | 4 | 361,13 |
| 2020-09 | 415,19 | 4 | 353,25 |
| 2020-08 | 463,88 | 4 | 394,66 |
| 2020-07 | 463,88 | 4 | 394,66 |
| 2020-06 | 452,42 | 4 | 384,92 |
| 2020-05 | 474,11 | 4 | 403,37 |
| 2020-04 | 424,55 | 4 | 361,20 |
| 2020-03 | 354,13 | 4 | 301,28 |
| 2020-02 | 447,60 | 4 | 380,82 |
| 2020-01 | 453,74 | 4 | 386,03 |
| 2019-12 | 375,42 | 4 | 319,41 |
| 2019-11 | 424,63 | 4 | 361,26 |
| 2019-10 | 358,43 | 4 | 304,95 |
| 2019-09 | 347,00 | 4 | 295,23 |
| 2019-08 | 424,38 | 4 | 361,05 |
| 2019-07 | 423,13 | 4 | 359,99 |
| 2019-06 | 424,38 | 4 | 361,05 |
| 2019-05 | 424,38 | 4 | 361,05 |
| 2019-04 | 639,59 | 4 | 544,16 |
| 2019-03 | 677,80 | 4 | 576,67 |
| 2019-02 | 679,80 | 4 | 578,38 |
| 2019-01 | 716,67 | 4 | 609,74 |
| 2018-12 | 479,03 | 4 | 769,90 |
| 2018-11 | 502,60 | 4 | 807,78 |
| 2018-10 | 383,03 | 4 | 615,60 |
| 2018-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Maisto, gėrimų ir tabako gaminių mažmeninė prekyba kioskuose ir prekyvietėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones