UAB Zapyškio dyzelistai
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 565,43 | 5 | 1 724,97 |
| 2026-06 | 1 556,05 | 5 | 1 792,06 |
| 2026-05 | 1 461,78 | 6 | 2 076,17 |
| 2026-04 | 1 403,93 | 6 | 2 001,55 |
| 2026-03 | 1 269,02 | 6 | 1 813,67 |
| 2026-02 | 1 407,94 | 6 | 1 993,40 |
| 2026-01 | 1 552,06 | 6 | 2 188,88 |
| 2025-12 | 1 354,50 | 6 | 1 911,20 |
| 2025-11 | 1 250,83 | 6 | 1 759,08 |
| 2025-10 | 1 288,88 | 6 | 1 814,48 |
| 2025-09 | 1 379,21 | 6 | 1 945,76 |
| 2025-08 | 1 234,49 | 6 | 1 735,54 |
| 2025-07 | 1 307,47 | 6 | 1 854,06 |
| 2025-06 | 1 358,47 | 6 | 1 917,76 |
| 2025-05 | 1 378,00 | 6 | 1 944,17 |
| 2025-04 | 1 377,59 | 6 | 1 943,59 |
| 2025-03 | 1 375,83 | 6 | 1 941,10 |
| 2025-02 | 1 263,17 | 6 | 1 789,52 |
| 2025-01 | 1 273,15 | 6 | 1 798,76 |
| 2024-12 | 1 279,33 | 6 | 1 804,92 |
| 2024-11 | 1 217,83 | 6 | 1 714,02 |
| 2024-10 | 1 330,16 | 6 | 1 877,58 |
| 2024-09 | 1 161,67 | 6 | 1 632,23 |
| 2024-08 | 1 158,20 | 6 | 1 627,54 |
| 2024-07 | 1 138,25 | 6 | 1 598,12 |
| 2024-06 | 956,17 | 6 | 1 312,48 |
| 2024-05 | 1 161,67 | 6 | 1 604,03 |
| 2024-04 | 1 162,44 | 6 | 1 605,15 |
| 2024-03 | 1 160,65 | 6 | 1 602,73 |
| 2024-02 | 1 151,91 | 6 | 1 590,15 |
| 2024-01 | 1 161,67 | 6 | 1 604,03 |
| 2023-12 | 1 058,48 | 6 | 1 458,69 |
| 2023-11 | 1 020,78 | 6 | 1 406,76 |
| 2023-10 | 1 130,38 | 6 | 1 557,72 |
| 2023-09 | 1 074,50 | 6 | 1 480,78 |
| 2023-08 | 1 076,70 | 6 | 1 483,78 |
| 2023-07 | 1 030,04 | 6 | 1 417,00 |
| 2023-06 | 1 074,50 | 6 | 1 480,78 |
| 2023-05 | 1 074,50 | 6 | 1 480,78 |
| 2023-04 | 1 074,50 | 6 | 1 480,78 |
| 2023-03 | 999,50 | 6 | 1 370,79 |
| 2023-02 | 1 067,27 | 6 | 1 470,80 |
| 2023-01 | 1 074,50 | 6 | 1 480,78 |
| 2022-12 | 1 015,62 | 6 | 1 397,06 |
| 2022-11 | 914,25 | 6 | 1 257,61 |
| 2022-10 | 1 106,49 | 6 | 1 521,88 |
| 2022-09 | 1 017,44 | 6 | 1 399,42 |
| 2022-08 | 1 010,14 | 6 | 1 388,83 |
| 2022-07 | 909,13 | 7 | 1 468,05 |
| 2022-06 | 924,53 | 6 | 1 293,33 |
| 2022-05 | 930,83 | 6 | 1 301,96 |
| 2022-04 | 903,85 | 6 | 1 267,53 |
| 2022-03 | 806,59 | 6 | 1 127,23 |
| 2022-02 | 806,93 | 6 | 1 127,71 |
| 2022-01 | 851,67 | 6 | 1 192,06 |
| 2021-12 | 784,02 | 6 | 1 092,25 |
| 2021-11 | 778,83 | 6 | 1 085,26 |
| 2021-10 | 664,15 | 6 | 918,26 |
| 2021-09 | 662,59 | 6 | 915,97 |
| 2021-08 | 778,83 | 6 | 1 085,26 |
| 2021-07 | 682,16 | 6 | 950,48 |
| 2021-06 | 680,22 | 6 | 947,70 |
| 2021-05 | 640,90 | 6 | 892,62 |
| 2021-04 | 682,17 | 6 | 950,50 |
| 2021-03 | 645,58 | 6 | 898,09 |
| 2021-02 | 650,50 | 6 | 904,38 |
| 2021-01 | 568,83 | 6 | 785,69 |
| 2020-12 | 650,07 | 5 | 744,13 |
| 2020-11 | 652,00 | 5 | 746,37 |
| 2020-10 | 652,00 | 5 | 746,37 |
| 2020-09 | 652,00 | 5 | 746,37 |
| 2020-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Variklinių transporto priemonių atsarginių dalių ir pagalbinių reikmenų mažmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones