UAB "Žanos Plioplienės odontologijos centras"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 999,36 | 5 | 1 099,47 |
| 2026-06 | 1 213,91 | 4 | 1 068,79 |
| 2026-05 | 1 298,09 | 5 | 1 416,51 |
| 2026-04 | 1 078,55 | 5 | 1 183,47 |
| 2026-03 | 1 195,65 | 5 | 1 307,57 |
| 2026-02 | 1 231,98 | 5 | 1 346,23 |
| 2026-01 | 1 439,80 | 5 | 1 567,23 |
| 2025-12 | 1 290,66 | 5 | 1 408,63 |
| 2025-11 | 1 040,86 | 5 | 1 142,29 |
| 2025-10 | 1 253,70 | 5 | 1 450,06 |
| 2025-09 | 1 266,94 | 4 | 1 164,92 |
| 2025-08 | 1 111,56 | 5 | 1 291,88 |
| 2025-07 | 1 363,61 | 5 | 1 589,96 |
| 2025-06 | 995,17 | 6 | 1 405,38 |
| 2025-05 | 1 133,61 | 6 | 1 563,09 |
| 2025-04 | 1 067,37 | 6 | 1 510,51 |
| 2025-03 | 1 176,64 | 5 | 1 387,36 |
| 2025-02 | 968,97 | 5 | 1 136,10 |
| 2025-01 | 816,00 | 5 | 949,73 |
| 2024-12 | 1 007,50 | 4 | 939,09 |
| 2024-11 | 974,33 | 4 | 908,47 |
| 2024-10 | 1 019,83 | 5 | 1 173,09 |
| 2024-09 | 960,31 | 5 | 1 106,66 |
| 2024-08 | 943,12 | 5 | 1 087,03 |
| 2024-07 | 1 056,68 | 5 | 1 215,38 |
| 2024-06 | 903,97 | 5 | 1 042,68 |
| 2024-05 | 934,00 | 5 | 1 066,51 |
| 2024-04 | 1 018,00 | 5 | 1 168,45 |
| 2024-03 | 958,64 | 5 | 1 100,05 |
| 2024-02 | 970,00 | 5 | 1 113,20 |
| 2024-01 | 990,00 | 5 | 1 137,47 |
| 2023-12 | 913,44 | 5 | 1 046,97 |
| 2023-11 | 804,83 | 5 | 924,81 |
| 2023-10 | 882,00 | 5 | 1 008,82 |
| 2023-09 | 869,14 | 5 | 993,68 |
| 2023-08 | 859,23 | 5 | 981,10 |
| 2023-07 | 960,22 | 5 | 1 103,87 |
| 2023-06 | 936,00 | 5 | 1 074,35 |
| 2023-05 | 793,72 | 6 | 1 076,56 |
| 2023-04 | 969,89 | 5 | 1 089,99 |
| 2023-03 | 980,41 | 5 | 1 042,26 |
| 2023-02 | 970,00 | 5 | 1 030,78 |
| 2023-01 | 967,83 | 5 | 1 028,13 |
| 2022-12 | 903,89 | 5 | 958,17 |
| 2022-11 | 925,24 | 5 | 981,27 |
| 2022-10 | 885,75 | 5 | 932,74 |
| 2022-09 | 935,40 | 5 | 991,40 |
| 2022-08 | 907,79 | 5 | 960,66 |
| 2022-07 | 892,27 | 5 | 943,65 |
| 2022-06 | 898,67 | 5 | 950,74 |
| 2022-05 | 900,52 | 5 | 952,56 |
| 2022-04 | 900,00 | 5 | 952,18 |
| 2022-03 | 798,18 | 5 | 879,43 |
| 2022-02 | 879,69 | 5 | 986,42 |
| 2022-01 | 798,93 | 5 | 899,98 |
| 2021-12 | 783,32 | 5 | 878,42 |
| 2021-11 | 773,76 | 5 | 867,89 |
| 2021-10 | 771,69 | 5 | 857,45 |
| 2021-09 | 834,12 | 5 | 932,41 |
| 2021-08 | 832,61 | 5 | 930,56 |
| 2021-07 | 830,15 | 5 | 927,87 |
| 2021-06 | 831,00 | 5 | 928,72 |
| 2021-05 | 792,00 | 5 | 887,29 |
| 2021-04 | 832,00 | 5 | 929,83 |
| 2021-03 | 693,14 | 5 | 766,41 |
| 2021-02 | 753,41 | 5 | 839,70 |
| 2021-01 | 797,49 | 5 | 891,25 |
| 2020-12 | 658,08 | 5 | 732,42 |
| 2020-11 | 699,20 | 5 | 773,49 |
| 2020-10 | 539,17 | 5 | 602,03 |
| 2020-09 | 748,00 | 5 | 832,71 |
| 2020-08 | 742,86 | 5 | 826,52 |
| 2020-07 | 714,00 | 5 | 795,69 |
| 2020-06 | 714,64 | 5 | 796,42 |
| 2020-05 | 654,00 | 5 | 722,88 |
| 2020-04 | 654,00 | 5 | 722,88 |
| 2020-03 | 290,99 | 5 | 325,95 |
| 2020-02 | 662,50 | 4 | 591,01 |
| 2020-01 | 564,27 | 5 | 621,36 |
| 2019-12 | 546,00 | 5 | 600,41 |
| 2019-11 | 330,59 | 5 | 363,57 |
| 2019-10 | 614,12 | 4 | 533,87 |
| 2019-09 | 612,50 | 4 | 532,45 |
| 2019-08 | 437,50 | 4 | 380,33 |
| 2019-07 | 619,53 | 4 | 538,49 |
| 2019-06 | 547,14 | 4 | 475,13 |
| 2019-05 | 612,50 | 4 | 532,45 |
| 2019-04 | 612,50 | 4 | 532,45 |
| 2019-03 | 595,75 | 4 | 517,64 |
| 2019-02 | 528,75 | 4 | 458,36 |
| 2019-01 | 612,50 | 4 | 532,45 |
| 2018-12 | 427,24 | 4 | 686,66 |
| 2018-11 | 371,37 | 4 | 596,87 |
| 2018-10 | 452,59 | 4 | 727,38 |
| 2018-09 | 452,50 | 4 | 727,26 |
| 2018-08 | 428,04 | 4 | 693,97 |
| 2018-07 | 415,83 | 4 | 674,96 |
| 2018-06 | 514,75 | 4 | 840,59 |
| 2018-05 | 462,50 | 4 | 752,33 |
| 2018-04 | 462,50 | 4 | 752,33 |
| 2018-03 | 408,79 | 4 | 666,00 |
| 2018-02 | 444,74 | 4 | 722,37 |
| 2018-01 | 462,50 | 4 | 752,33 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones