UAB "Žaliakalnio veterinarija"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 852,00 | 5 | 2 145,03 |
| 2026-06 | 1 756,17 | 5 | 2 031,84 |
| 2026-05 | 1 893,50 | 5 | 2 195,40 |
| 2026-04 | 1 747,29 | 5 | 2 021,03 |
| 2026-03 | 1 871,60 | 5 | 2 177,23 |
| 2026-02 | 1 529,38 | 5 | 1 789,28 |
| 2026-01 | 1 505,53 | 5 | 1 763,90 |
| 2025-12 | 1 486,44 | 5 | 1 735,55 |
| 2025-11 | 1 547,24 | 5 | 1 812,21 |
| 2025-10 | 1 402,82 | 5 | 1 646,62 |
| 2025-09 | 1 528,06 | 5 | 1 779,81 |
| 2025-08 | 1 484,47 | 5 | 1 733,46 |
| 2025-07 | 1 508,77 | 5 | 1 762,47 |
| 2025-06 | 1 357,47 | 5 | 1 591,65 |
| 2025-05 | 1 444,51 | 5 | 1 684,67 |
| 2025-04 | 1 461,65 | 5 | 1 708,90 |
| 2025-03 | 1 502,24 | 6 | 2 135,53 |
| 2025-02 | 1 644,29 | 5 | 1 963,10 |
| 2025-01 | 1 644,29 | 5 | 1 963,10 |
| 2024-12 | 1 805,36 | 5 | 2 166,86 |
| 2024-11 | 1 513,79 | 5 | 1 806,65 |
| 2024-10 | 1 466,17 | 5 | 1 751,15 |
| 2024-09 | 1 433,38 | 5 | 1 710,22 |
| 2024-08 | 1 440,27 | 5 | 1 720,08 |
| 2024-07 | 1 440,27 | 5 | 1 720,08 |
| 2024-06 | 1 322,23 | 5 | 1 579,62 |
| 2024-05 | 1 322,23 | 5 | 1 579,62 |
| 2024-04 | 1 763,45 | 5 | 2 119,80 |
| 2024-03 | 1 282,23 | 5 | 1 531,08 |
| 2024-02 | 1 300,81 | 5 | 1 550,85 |
| 2024-01 | 1 300,81 | 5 | 1 550,85 |
| 2023-12 | 1 098,47 | 5 | 1 312,89 |
| 2023-11 | 958,50 | 5 | 1 150,39 |
| 2023-10 | 1 292,91 | 5 | 1 557,94 |
| 2023-09 | 1 160,42 | 5 | 1 396,74 |
| 2023-08 | 1 070,15 | 5 | 1 291,14 |
| 2023-07 | 1 204,71 | 5 | 1 454,41 |
| 2023-06 | 1 038,12 | 5 | 1 252,26 |
| 2023-05 | 1 107,86 | 5 | 1 342,34 |
| 2023-04 | 1 324,38 | 4 | 1 285,70 |
| 2023-03 | 1 258,00 | 4 | 1 221,26 |
| 2023-02 | 1 308,00 | 4 | 1 269,80 |
| 2023-01 | 1 177,91 | 4 | 1 143,51 |
| 2022-12 | 1 157,86 | 4 | 1 115,13 |
| 2022-11 | 1 157,86 | 4 | 1 115,13 |
| 2022-10 | 1 157,86 | 4 | 1 115,13 |
| 2022-09 | 950,18 | 4 | 913,52 |
| 2022-08 | 1 314,97 | 4 | 1 267,29 |
| 2022-07 | 1 157,86 | 4 | 1 115,13 |
| 2022-06 | 1 106,91 | 4 | 1 066,29 |
| 2022-05 | 1 230,54 | 4 | 1 184,56 |
| 2022-04 | 1 046,13 | 4 | 1 006,51 |
| 2022-03 | 1 056,49 | 4 | 1 017,03 |
| 2022-02 | 1 110,09 | 4 | 1 069,07 |
| 2022-01 | 1 225,82 | 5 | 1 410,50 |
| 2021-12 | 819,51 | 5 | 970,58 |
| 2021-11 | 682,31 | 6 | 969,67 |
| 2021-10 | 887,13 | 5 | 1 050,39 |
| 2021-09 | 708,74 | 5 | 836,15 |
| 2021-08 | 822,01 | 5 | 973,39 |
| 2021-07 | 813,10 | 5 | 962,78 |
| 2021-06 | 813,10 | 5 | 962,79 |
| 2021-05 | 727,92 | 6 | 1 029,15 |
| 2021-04 | 677,95 | 6 | 958,18 |
| 2021-03 | 752,40 | 5 | 890,95 |
| 2021-02 | 744,58 | 5 | 884,43 |
| 2021-01 | 691,94 | 5 | 823,04 |
| 2020-12 | 661,56 | 5 | 779,20 |
| 2020-11 | 661,64 | 5 | 779,35 |
| 2020-10 | 662,80 | 5 | 780,71 |
| 2020-09 | 662,80 | 5 | 780,71 |
| 2020-08 | 662,73 | 5 | 780,17 |
| 2020-07 | 672,45 | 5 | 791,98 |
| 2020-06 | 648,42 | 5 | 766,54 |
| 2020-05 | 606,38 | 5 | 714,52 |
| 2020-04 | 554,95 | 5 | 651,19 |
| 2020-03 | 468,01 | 6 | 658,28 |
| 2020-02 | 577,86 | 6 | 798,46 |
| 2020-01 | 582,08 | 6 | 804,06 |
| 2019-12 | 476,41 | 6 | 654,22 |
| 2019-11 | 472,42 | 6 | 649,13 |
| 2019-10 | 511,10 | 6 | 698,49 |
| 2019-09 | 418,81 | 6 | 563,72 |
| 2019-08 | 373,41 | 6 | 503,13 |
| 2019-07 | 448,19 | 6 | 611,88 |
| 2019-06 | 440,32 | 6 | 603,55 |
| 2019-05 | 473,07 | 6 | 655,23 |
| 2019-04 | 451,30 | 6 | 623,77 |
| 2019-03 | 468,17 | 6 | 648,45 |
| 2019-02 | 455,59 | 6 | 631,47 |
| 2019-01 | 467,24 | 6 | 647,17 |
| 2018-12 | 426,86 | 6 | 1 039,38 |
| 2018-11 | 352,12 | 6 | 859,18 |
| 2018-10 | 352,50 | 6 | 860,12 |
| 2018-09 | 352,50 | 6 | 860,12 |
| 2018-08 | 353,54 | 6 | 862,62 |
| 2018-07 | 353,81 | 6 | 863,45 |
| 2018-06 | 402,26 | 5 | 818,46 |
| 2018-05 | 415,06 | 5 | 843,06 |
| 2018-04 | 336,66 | 6 | 821,58 |
| 2018-03 | 340,00 | 6 | 828,48 |
| 2018-02 | 340,00 | 6 | 828,48 |
| 2018-01 | 303,03 | 6 | 739,34 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Veterinarinė veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Gyvulių ir gyvūnų stacionarinis gydymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones