UAB "Žali projektai"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 006,77 | 8 | 3 549,70 |
| 2026-06 | 1 585,17 | 10 | 3 527,36 |
| 2026-05 | 2 011,32 | 10 | 4 474,10 |
| 2026-04 | 2 006,34 | 10 | 4 464,76 |
| 2026-03 | 1 921,53 | 11 | 4 687,19 |
| 2026-02 | 1 809,79 | 10 | 4 149,57 |
| 2026-01 | 1 815,46 | 12 | 5 148,91 |
| 2025-12 | 1 789,94 | 9 | 3 751,49 |
| 2025-11 | 1 720,14 | 9 | 3 629,95 |
| 2025-10 | 1 915,51 | 10 | 4 433,90 |
| 2025-09 | 2 083,10 | 10 | 4 784,04 |
| 2025-08 | 1 911,49 | 10 | 4 408,26 |
| 2025-07 | 1 742,89 | 10 | 4 078,27 |
| 2025-06 | 2 692,98 | 10 | 6 533,00 |
| 2025-05 | 1 860,96 | 10 | 4 497,52 |
| 2025-04 | 2 017,00 | 10 | 4 895,27 |
| 2025-03 | 1 679,20 | 10 | 4 090,56 |
| 2025-02 | 1 584,71 | 10 | 3 870,18 |
| 2025-01 | 1 749,26 | 9 | 3 833,94 |
| 2024-12 | 1 655,23 | 9 | 3 626,21 |
| 2024-11 | 1 494,79 | 9 | 3 268,16 |
| 2024-10 | 1 725,87 | 8 | 3 350,93 |
| 2024-09 | 1 423,07 | 9 | 3 061,33 |
| 2024-08 | 1 628,19 | 9 | 3 511,01 |
| 2024-07 | 1 761,45 | 8 | 3 420,02 |
| 2024-06 | 1 403,11 | 9 | 3 064,78 |
| 2024-05 | 1 589,62 | 9 | 3 479,96 |
| 2024-04 | 1 387,95 | 9 | 3 054,84 |
| 2024-03 | 1 252,22 | 12 | 3 642,24 |
| 2024-02 | 1 196,44 | 12 | 3 485,40 |
| 2024-01 | 1 265,05 | 8 | 2 456,24 |
| 2023-12 | 1 089,69 | 8 | 2 115,72 |
| 2023-11 | 1 598,38 | 8 | 3 103,42 |
| 2023-10 | 1 235,78 | 8 | 2 399,39 |
| 2023-09 | 1 148,30 | 9 | 2 505,80 |
| 2023-08 | 1 315,29 | 9 | 2 847,69 |
| 2023-07 | 1 126,00 | 9 | 2 442,09 |
| 2023-06 | 1 308,28 | 8 | 2 540,16 |
| 2023-05 | 1 221,95 | 8 | 2 372,54 |
| 2023-04 | 1 237,08 | 8 | 2 401,92 |
| 2023-03 | 1 387,26 | 8 | 2 693,50 |
| 2023-02 | 1 257,85 | 9 | 2 716,73 |
| 2023-01 | 1 363,61 | 9 | 2 931,89 |
| 2022-12 | 1 075,97 | 9 | 2 321,64 |
| 2022-11 | 1 158,43 | 10 | 2 795,04 |
| 2022-10 | 1 315,23 | 9 | 2 861,65 |
| 2022-09 | 1 277,00 | 9 | 2 778,18 |
| 2022-08 | 1 277,51 | 9 | 2 779,66 |
| 2022-07 | 1 360,31 | 9 | 2 960,24 |
| 2022-06 | 1 103,68 | 11 | 2 913,34 |
| 2022-05 | 1 322,82 | 11 | 3 472,68 |
| 2022-04 | 1 347,56 | 9 | 2 934,23 |
| 2022-03 | 1 315,42 | 10 | 3 130,78 |
| 2022-02 | 1 041,66 | 9 | 2 251,76 |
| 2022-01 | 1 078,37 | 7 | 1 800,78 |
| 2021-12 | 979,56 | 7 | 1 622,39 |
| 2021-11 | 1 010,65 | 6 | 1 440,04 |
| 2021-10 | 659,36 | 9 | 1 411,68 |
| 2021-09 | 749,18 | 7 | 1 249,57 |
| 2021-08 | 752,74 | 7 | 1 253,20 |
| 2021-07 | 819,45 | 7 | 1 361,09 |
| 2021-06 | 947,70 | 7 | 1 573,57 |
| 2021-05 | 607,93 | 7 | 1 012,15 |
| 2021-04 | 539,28 | 7 | 896,20 |
| 2021-03 | 602,31 | 7 | 999,58 |
| 2021-02 | 610,15 | 7 | 1 012,90 |
| 2021-01 | 588,57 | 7 | 981,12 |
| 2020-12 | 576,76 | 6 | 814,79 |
| 2020-11 | 582,92 | 6 | 824,99 |
| 2020-10 | 626,92 | 6 | 887,13 |
| 2020-09 | 625,51 | 6 | 886,77 |
| 2020-08 | 631,49 | 6 | 893,79 |
| 2020-07 | 637,35 | 6 | 902,31 |
| 2020-06 | 631,69 | 6 | 894,98 |
| 2020-05 | 615,00 | 6 | 871,69 |
| 2020-04 | 633,33 | 6 | 896,47 |
| 2020-03 | 621,75 | 6 | 879,93 |
| 2020-02 | 549,75 | 6 | 777,66 |
| 2020-01 | 634,49 | 6 | 898,24 |
| 2019-12 | 542,06 | 6 | 765,22 |
| 2019-11 | 395,83 | 6 | 565,86 |
| 2019-10 | 423,59 | 6 | 592,23 |
| 2019-09 | 493,57 | 5 | 574,35 |
| 2019-08 | 536,25 | 4 | 495,99 |
| 2019-07 | 568,80 | 4 | 525,65 |
| 2019-06 | 405,40 | 4 | 374,14 |
| 2019-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vandentiekio, šildymo ir oro kondicionavimo sistemų įrengimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones