UAB Žalgirio gatvės klinika
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 724,64 | 7 | 1 078,92 |
| 2026-06 | 727,87 | 8 | 1 238,55 |
| 2026-05 | 774,00 | 8 | 1 317,05 |
| 2026-04 | 753,76 | 8 | 1 282,59 |
| 2026-03 | 730,74 | 8 | 1 256,01 |
| 2026-02 | 634,86 | 7 | 968,94 |
| 2026-01 | 669,17 | 7 | 1 020,02 |
| 2025-12 | 748,27 | 7 | 1 145,60 |
| 2025-11 | 860,40 | 7 | 1 304,74 |
| 2025-10 | 781,13 | 7 | 1 187,15 |
| 2025-09 | 776,94 | 7 | 1 180,49 |
| 2025-08 | 680,67 | 7 | 1 037,20 |
| 2025-07 | 807,65 | 7 | 1 227,18 |
| 2025-06 | 710,45 | 7 | 1 081,49 |
| 2025-05 | 680,55 | 7 | 1 036,96 |
| 2025-04 | 674,52 | 7 | 1 028,85 |
| 2025-03 | 673,43 | 7 | 1 013,77 |
| 2025-02 | 614,26 | 7 | 925,66 |
| 2025-01 | 943,57 | 7 | 1 416,01 |
| 2024-12 | 618,67 | 7 | 932,25 |
| 2024-11 | 653,71 | 7 | 984,42 |
| 2024-10 | 771,32 | 7 | 1 159,51 |
| 2024-09 | 635,88 | 7 | 957,91 |
| 2024-08 | 755,13 | 8 | 1 296,04 |
| 2024-07 | 727,86 | 8 | 1 249,69 |
| 2024-06 | 668,87 | 8 | 1 149,25 |
| 2024-05 | 699,08 | 8 | 1 197,66 |
| 2024-04 | 736,48 | 8 | 1 261,30 |
| 2024-03 | 691,65 | 8 | 1 194,48 |
| 2024-02 | 606,29 | 7 | 920,39 |
| 2024-01 | 591,10 | 7 | 897,79 |
| 2023-12 | 513,21 | 7 | 782,71 |
| 2023-11 | 560,64 | 7 | 852,25 |
| 2023-10 | 608,39 | 7 | 923,50 |
| 2023-09 | 620,36 | 7 | 941,34 |
| 2023-08 | 579,06 | 7 | 880,10 |
| 2023-07 | 489,40 | 7 | 746,20 |
| 2023-06 | 543,95 | 7 | 827,61 |
| 2023-05 | 596,40 | 7 | 907,14 |
| 2023-04 | 523,96 | 7 | 797,82 |
| 2023-03 | 565,64 | 7 | 860,91 |
| 2023-02 | 723,99 | 8 | 1 316,97 |
| 2023-01 | 600,26 | 8 | 1 063,67 |
| 2022-12 | 579,43 | 8 | 1 044,92 |
| 2022-11 | 526,38 | 8 | 926,95 |
| 2022-10 | 531,97 | 8 | 943,78 |
| 2022-09 | 552,06 | 8 | 974,56 |
| 2022-08 | 587,54 | 8 | 1 038,34 |
| 2022-07 | 518,98 | 8 | 917,14 |
| 2022-06 | 554,56 | 8 | 972,84 |
| 2022-05 | 597,47 | 8 | 1 056,61 |
| 2022-04 | 495,96 | 8 | 873,93 |
| 2022-03 | 574,31 | 8 | 1 009,26 |
| 2022-02 | 472,72 | 8 | 836,82 |
| 2022-01 | 446,20 | 8 | 791,22 |
| 2021-12 | 471,44 | 8 | 827,63 |
| 2021-11 | 440,99 | 8 | 779,79 |
| 2021-10 | 406,90 | 8 | 718,36 |
| 2021-09 | 446,85 | 8 | 787,99 |
| 2021-08 | 439,36 | 8 | 779,84 |
| 2021-07 | 333,28 | 8 | 593,53 |
| 2021-06 | 383,58 | 8 | 677,47 |
| 2021-05 | 384,70 | 8 | 685,85 |
| 2021-04 | 314,26 | 8 | 555,92 |
| 2021-03 | 347,29 | 8 | 614,63 |
| 2021-02 | 283,97 | 7 | 435,57 |
| 2021-01 | 306,12 | 8 | 542,14 |
| 2020-12 | 321,78 | 8 | 571,77 |
| 2020-11 | 330,59 | 8 | 587,01 |
| 2020-10 | 345,52 | 8 | 613,95 |
| 2020-09 | 397,36 | 8 | 707,41 |
| 2020-08 | 344,31 | 8 | 615,95 |
| 2020-07 | 287,80 | 8 | 508,87 |
| 2020-06 | 304,62 | 8 | 539,26 |
| 2020-05 | 273,22 | 8 | 481,76 |
| 2020-04 | 236,28 | 8 | 411,13 |
| 2020-03 | 386,18 | 8 | 678,71 |
| 2020-02 | 460,47 | 7 | 709,13 |
| 2020-01 | 465,01 | 8 | 825,12 |
| 2019-12 | 386,54 | 8 | 683,80 |
| 2019-11 | 407,78 | 8 | 720,29 |
| 2019-10 | 405,62 | 9 | 804,57 |
| 2019-09 | 405,70 | 9 | 808,16 |
| 2019-08 | 458,73 | 9 | 926,03 |
| 2019-07 | 554,79 | 8 | 993,06 |
| 2019-06 | 442,59 | 9 | 882,46 |
| 2019-05 | 375,94 | 8 | 659,23 |
| 2019-04 | 460,71 | 8 | 815,30 |
| 2019-03 | 393,59 | 8 | 709,33 |
| 2019-02 | 404,87 | 9 | 821,27 |
| 2019-01 | 367,85 | 9 | 751,52 |
| 2018-12 | 271,16 | 9 | 980,57 |
| 2018-11 | 278,94 | 9 | 1 010,96 |
| 2018-10 | 331,67 | 9 | 1 201,47 |
| 2018-09 | 279,47 | 9 | 1 011,58 |
| 2018-08 | 300,75 | 9 | 1 089,47 |
| 2018-07 | 289,29 | 10 | 1 165,50 |
| 2018-06 | 291,61 | 9 | 1 056,89 |
| 2018-05 | 264,68 | 10 | 1 066,69 |
| 2018-04 | 257,41 | 9 | 935,05 |
| 2018-03 | 244,00 | 8 | 785,36 |
| 2018-02 | 221,59 | 9 | 803,37 |
| 2018-01 | 229,98 | 9 | 835,00 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Gydytojų specialistų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones