UAB "Z.Z. transport"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 708,28 | 30 | 11 244,21 |
| 2026-06 | 1 741,74 | 28 | 10 712,89 |
| 2026-05 | 1 672,27 | 27 | 9 983,79 |
| 2026-04 | 1 783,15 | 26 | 10 305,66 |
| 2026-03 | 1 606,02 | 28 | 10 045,12 |
| 2026-02 | 1 712,11 | 28 | 11 021,61 |
| 2026-01 | 1 511,22 | 30 | 10 484,59 |
| 2025-12 | 1 719,38 | 31 | 12 434,05 |
| 2025-11 | 1 733,54 | 31 | 12 543,64 |
| 2025-10 | 1 793,55 | 33 | 13 872,83 |
| 2025-09 | 1 746,68 | 35 | 14 398,29 |
| 2025-08 | 1 893,11 | 35 | 15 591,32 |
| 2025-07 | 1 425,94 | 34 | 11 349,42 |
| 2025-06 | 1 598,01 | 27 | 10 118,26 |
| 2025-05 | 1 675,08 | 29 | 11 399,46 |
| 2025-04 | 1 721,89 | 30 | 12 043,52 |
| 2025-03 | 1 756,48 | 30 | 12 252,25 |
| 2025-02 | 1 581,68 | 29 | 10 596,93 |
| 2025-01 | 1 488,31 | 30 | 10 386,69 |
| 2024-12 | 1 434,01 | 32 | 10 627,67 |
| 2024-11 | 1 474,49 | 31 | 10 594,68 |
| 2024-10 | 1 554,62 | 30 | 10 865,64 |
| 2024-09 | 1 487,06 | 28 | 9 700,38 |
| 2024-08 | 1 568,30 | 32 | 11 732,05 |
| 2024-07 | 1 521,43 | 31 | 11 073,72 |
| 2024-06 | 1 549,26 | 25 | 9 077,57 |
| 2024-05 | 1 623,15 | 24 | 9 125,96 |
| 2024-04 | 1 512,16 | 28 | 9 915,96 |
| 2024-03 | 1 399,02 | 26 | 8 497,15 |
| 2024-02 | 1 466,02 | 26 | 8 924,33 |
| 2024-01 | 1 284,86 | 28 | 8 432,35 |
| 2023-12 | 1 451,70 | 26 | 8 806,30 |
| 2023-11 | 1 380,19 | 26 | 8 372,94 |
| 2023-10 | 1 401,96 | 27 | 8 841,12 |
| 2023-09 | 1 394,98 | 25 | 8 156,40 |
| 2023-08 | 1 554,86 | 27 | 9 839,17 |
| 2023-07 | 1 149,45 | 27 | 7 276,68 |
| 2023-06 | 1 365,49 | 21 | 6 705,38 |
| 2023-05 | 1 441,87 | 22 | 7 405,79 |
| 2023-04 | 1 421,85 | 23 | 7 707,39 |
| 2023-03 | 1 504,12 | 23 | 8 155,61 |
| 2023-02 | 1 363,90 | 22 | 7 123,97 |
| 2023-01 | 1 448,47 | 20 | 6 867,23 |
| 2022-12 | 1 382,45 | 23 | 7 462,15 |
| 2022-11 | 1 284,42 | 24 | 7 269,82 |
| 2022-10 | 1 294,67 | 25 | 7 632,29 |
| 2022-09 | 1 361,92 | 25 | 8 031,74 |
| 2022-08 | 1 652,15 | 27 | 10 534,81 |
| 2022-07 | 1 002,33 | 26 | 6 200,37 |
| 2022-06 | 1 224,39 | 23 | 6 607,74 |
| 2022-05 | 1 216,66 | 24 | 6 830,03 |
| 2022-04 | 1 242,15 | 23 | 6 678,45 |
| 2022-03 | 1 479,25 | 23 | 7 931,73 |
| 2022-02 | 1 236,27 | 25 | 7 250,58 |
| 2022-01 | 1 092,54 | 23 | 5 945,70 |
| 2021-12 | 1 147,13 | 24 | 6 465,80 |
| 2021-11 | 1 005,94 | 24 | 5 654,99 |
| 2021-10 | 1 116,64 | 22 | 5 750,32 |
| 2021-09 | 1 191,08 | 25 | 6 956,12 |
| 2021-08 | 1 294,94 | 25 | 7 555,70 |
| 2021-07 | 963,63 | 26 | 5 823,44 |
| 2021-06 | 984,25 | 22 | 5 002,59 |
| 2021-05 | 864,08 | 25 | 5 017,63 |
| 2021-04 | 915,12 | 23 | 4 914,87 |
| 2021-03 | 919,77 | 23 | 4 911,44 |
| 2021-02 | 1 058,45 | 19 | 4 736,78 |
| 2021-01 | 888,93 | 25 | 5 178,60 |
| 2020-12 | 1 012,18 | 26 | 6 134,96 |
| 2020-11 | 1 190,28 | 26 | 7 185,58 |
| 2020-10 | 1 063,80 | 25 | 6 193,76 |
| 2020-09 | 1 206,18 | 26 | 7 296,10 |
| 2020-08 | 1 410,36 | 26 | 8 480,90 |
| 2020-07 | 961,42 | 26 | 5 754,38 |
| 2020-06 | 931,73 | 23 | 4 949,25 |
| 2020-05 | 747,78 | 23 | 3 974,00 |
| 2020-04 | 961,92 | 24 | 5 359,64 |
| 2020-03 | 948,75 | 25 | 5 492,53 |
| 2020-02 | 1 029,56 | 24 | 5 748,19 |
| 2020-01 | 983,43 | 24 | 5 486,95 |
| 2019-12 | 782,85 | 24 | 4 355,07 |
| 2019-11 | 807,04 | 24 | 4 455,57 |
| 2019-10 | 800,10 | 25 | 4 622,42 |
| 2019-09 | 825,19 | 25 | 4 769,58 |
| 2019-08 | 904,10 | 24 | 5 009,03 |
| 2019-07 | 779,44 | 22 | 3 995,93 |
| 2019-06 | 796,96 | 18 | 3 353,08 |
| 2019-05 | 751,55 | 19 | 3 348,93 |
| 2019-04 | 868,54 | 21 | 4 254,41 |
| 2019-03 | 839,13 | 21 | 4 090,44 |
| 2019-02 | 858,86 | 21 | 4 176,03 |
| 2019-01 | 845,63 | 21 | 4 113,51 |
| 2018-12 | 626,58 | 20 | 5 127,17 |
| 2018-11 | 594,46 | 21 | 5 106,89 |
| 2018-10 | 644,43 | 22 | 5 801,99 |
| 2018-09 | 621,22 | 22 | 5 592,33 |
| 2018-08 | 659,14 | 22 | 5 926,81 |
| 2018-07 | 567,61 | 21 | 4 876,21 |
| 2018-06 | 542,45 | 18 | 3 980,05 |
| 2018-05 | 630,02 | 19 | 4 887,24 |
| 2018-04 | 610,82 | 20 | 4 977,33 |
| 2018-03 | 537,73 | 18 | 3 941,71 |
| 2018-02 | 464,52 | 20 | 3 790,95 |
| 2018-01 | 520,95 | 19 | 4 045,65 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones