UAB "Yukon Advanced Optics Worldwide"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 775,61 | 283 | 232 160,58 |
| 2026-06 | 3 826,47 | 285 | 236 891,30 |
| 2026-05 | 3 829,47 | 284 | 239 772,75 |
| 2026-04 | 3 590,26 | 288 | 227 924,10 |
| 2026-03 | 3 942,94 | 294 | 258 047,26 |
| 2026-02 | 5 205,34 | 290 | 339 950,30 |
| 2026-01 | 4 044,21 | 302 | 280 035,38 |
| 2025-12 | 3 582,92 | 301 | 242 243,72 |
| 2025-11 | 3 707,03 | 304 | 255 322,33 |
| 2025-10 | 3 616,93 | 299 | 245 141,59 |
| 2025-09 | 3 887,86 | 297 | 262 444,61 |
| 2025-08 | 3 584,09 | 302 | 247 768,44 |
| 2025-07 | 3 632,70 | 302 | 256 325,66 |
| 2025-06 | 3 561,61 | 298 | 243 208,93 |
| 2025-05 | 3 658,25 | 299 | 250 388,58 |
| 2025-04 | 3 398,32 | 298 | 232 015,97 |
| 2025-03 | 3 423,46 | 292 | 228 512,54 |
| 2025-02 | 4 937,96 | 290 | 327 224,08 |
| 2025-01 | 3 420,62 | 292 | 228 974,53 |
| 2024-12 | 5 965,00 | 295 | 395 977,30 |
| 2024-11 | 3 466,62 | 290 | 227 661,11 |
| 2024-10 | 3 400,57 | 289 | 222 651,62 |
| 2024-09 | 3 533,58 | 291 | 233 495,83 |
| 2024-08 | 3 669,89 | 294 | 247 143,84 |
| 2024-07 | 3 569,20 | 294 | 240 389,68 |
| 2024-06 | 3 412,92 | 293 | 228 806,50 |
| 2024-05 | 3 514,56 | 295 | 236 888,63 |
| 2024-04 | 3 338,23 | 291 | 222 052,00 |
| 2024-03 | 3 153,76 | 292 | 210 562,32 |
| 2024-02 | 4 990,01 | 289 | 329 049,43 |
| 2024-01 | 3 373,60 | 294 | 226 262,31 |
| 2023-12 | 6 808,38 | 303 | 466 180,84 |
| 2023-11 | 3 232,22 | 290 | 213 923,80 |
| 2023-10 | 3 289,82 | 282 | 214 649,52 |
| 2023-09 | 3 194,24 | 276 | 201 589,67 |
| 2023-08 | 3 191,32 | 276 | 201 571,51 |
| 2023-07 | 3 274,13 | 274 | 205 577,39 |
| 2023-06 | 3 191,18 | 271 | 196 834,97 |
| 2023-05 | 2 905,75 | 269 | 178 481,81 |
| 2023-04 | 2 782,04 | 266 | 169 790,12 |
| 2023-03 | 2 649,76 | 266 | 161 530,67 |
| 2023-02 | 4 244,47 | 266 | 257 575,15 |
| 2023-01 | 2 898,32 | 264 | 174 043,80 |
| 2022-12 | 5 081,92 | 266 | 303 110,11 |
| 2022-11 | 2 766,84 | 257 | 159 645,40 |
| 2022-10 | 2 599,49 | 239 | 141 364,36 |
| 2022-09 | 2 607,55 | 235 | 139 392,27 |
| 2022-08 | 2 872,62 | 234 | 153 817,82 |
| 2022-07 | 2 695,07 | 233 | 144 837,07 |
| 2022-06 | 2 519,05 | 231 | 133 043,24 |
| 2022-05 | 2 583,48 | 226 | 133 681,37 |
| 2022-04 | 2 384,87 | 229 | 125 053,33 |
| 2022-03 | 2 220,76 | 227 | 115 654,30 |
| 2022-02 | 3 431,07 | 223 | 175 953,49 |
| 2022-01 | 2 214,67 | 224 | 113 787,67 |
| 2021-12 | 6 355,94 | 231 | 328 797,49 |
| 2021-11 | 2 062,53 | 228 | 106 054,25 |
| 2021-10 | 2 123,00 | 222 | 107 419,21 |
| 2021-09 | 2 110,02 | 223 | 107 275,48 |
| 2021-08 | 2 183,79 | 222 | 111 873,16 |
| 2021-07 | 2 155,74 | 222 | 109 812,97 |
| 2021-06 | 2 038,06 | 222 | 103 827,66 |
| 2021-05 | 2 005,29 | 223 | 102 650,01 |
| 2021-04 | 1 971,21 | 219 | 99 076,19 |
| 2021-03 | 2 455,63 | 218 | 122 990,72 |
| 2021-02 | 3 251,13 | 208 | 155 531,73 |
| 2021-01 | 2 061,37 | 195 | 92 460,48 |
| 2020-12 | 3 485,49 | 199 | 155 181,42 |
| 2020-11 | 1 873,26 | 192 | 80 560,19 |
| 2020-10 | 1 835,75 | 192 | 79 427,47 |
| 2020-09 | 1 888,76 | 187 | 80 797,41 |
| 2020-08 | 2 003,66 | 182 | 83 397,80 |
| 2020-07 | 2 030,87 | 179 | 88 418,33 |
| 2020-06 | 1 980,06 | 181 | 82 005,72 |
| 2020-05 | 3 422,66 | 189 | 147 828,85 |
| 2020-04 | 2 822,38 | 170 | 109 953,01 |
| 2020-03 | 1 793,48 | 178 | 72 920,17 |
| 2020-02 | 1 729,91 | 173 | 68 621,59 |
| 2020-01 | 2 117,01 | 172 | 83 507,77 |
| 2019-12 | 2 181,19 | 173 | 86 098,76 |
| 2019-11 | 1 745,28 | 167 | 66 567,87 |
| 2019-10 | 1 759,24 | 166 | 66 726,67 |
| 2019-09 | 1 746,84 | 162 | 66 515,87 |
| 2019-08 | 1 767,91 | 160 | 66 980,86 |
| 2019-07 | 1 824,51 | 156 | 64 990,05 |
| 2019-06 | 1 909,12 | 151 | 65 563,45 |
| 2019-05 | 1 831,93 | 145 | 60 711,60 |
| 2019-04 | 2 789,81 | 143 | 91 582,62 |
| 2019-03 | 1 894,66 | 139 | 60 760,28 |
| 2019-02 | 2 182,51 | 138 | 69 111,66 |
| 2019-01 | 1 754,12 | 136 | 54 965,23 |
| 2018-12 | 2 425,53 | 140 | 140 133,94 |
| 2018-11 | 1 320,31 | 137 | 74 642,05 |
| 2018-10 | 1 362,33 | 135 | 75 912,20 |
| 2018-09 | 1 329,12 | 135 | 75 729,84 |
| 2018-08 | 1 366,73 | 133 | 74 995,18 |
| 2018-07 | 1 754,02 | 132 | 95 515,65 |
| 2018-06 | 1 293,55 | 127 | 74 675,54 |
| 2018-05 | 2 234,91 | 128 | 118 180,04 |
| 2018-04 | 1 260,72 | 124 | 64 488,12 |
| 2018-03 | 1 260,70 | 120 | 62 372,51 |
| 2018-02 | 1 204,27 | 118 | 58 608,20 |
| 2018-01 | 1 818,71 | 116 | 88 851,41 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Optinių prietaisų ir fotografijos įrangos gamyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones