UAB "Woodhouses.lt"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-04 | 1 185,16 | 4 | 1 044,56 |
| 2026-03 | 828,34 | 4 | 711,33 |
| 2026-02 | 994,86 | 5 | 1 163,55 |
| 2026-01 | 1 119,13 | 6 | 1 595,07 |
| 2025-12 | 871,66 | 6 | 1 237,83 |
| 2025-11 | 849,99 | 8 | 1 579,40 |
| 2025-10 | 861,96 | 8 | 1 617,66 |
| 2025-08 | 1 012,58 | 7 | 1 689,08 |
| 2025-06 | 975,32 | 7 | 1 628,90 |
| 2025-05 | 809,60 | 8 | 1 540,73 |
| 2025-04 | 824,69 | 10 | 1 940,26 |
| 2025-01 | 464,32 | 8 | 880,29 |
| 2024-12 | 587,56 | 9 | 1 252,15 |
| 2024-11 | 758,55 | 8 | 1 472,81 |
| 2024-10 | 736,45 | 9 | 1 608,65 |
| 2024-09 | 703,99 | 5 | 854,31 |
| 2024-08 | 895,36 | 9 | 1 955,74 |
| 2024-07 | 1 190,43 | 10 | 2 889,19 |
| 2024-06 | 1 141,54 | 10 | 2 742,04 |
| 2024-04 | 1 132,83 | 11 | 2 979,31 |
| 2024-03 | 961,59 | 10 | 2 322,03 |
| 2024-02 | 807,56 | 11 | 2 151,30 |
| 2024-01 | 698,93 | 11 | 1 826,28 |
| 2023-12 | 695,84 | 9 | 1 516,69 |
| 2023-11 | 948,39 | 13 | 2 893,36 |
| 2023-10 | 1 079,93 | 13 | 3 296,09 |
| 2023-09 | 984,45 | 13 | 3 022,25 |
| 2023-08 | 756,53 | 14 | 2 520,56 |
| 2023-07 | 960,61 | 12 | 2 740,83 |
| 2023-06 | 1 103,31 | 12 | 3 091,15 |
| 2023-05 | 986,51 | 14 | 3 227,69 |
| 2023-04 | 761,47 | 14 | 2 494,49 |
| 2023-03 | 919,16 | 15 | 3 247,35 |
| 2023-02 | 950,15 | 13 | 2 900,08 |
| 2023-01 | 790,23 | 13 | 2 393,43 |
| 2022-12 | 733,26 | 11 | 1 895,18 |
| 2022-11 | 910,48 | 14 | 2 953,68 |
| 2022-10 | 882,95 | 12 | 2 468,92 |
| 2022-09 | 970,35 | 14 | 3 171,87 |
| 2022-08 | 997,29 | 11 | 2 518,11 |
| 2022-07 | 886,15 | 11 | 2 260,82 |
| 2022-06 | 783,74 | 10 | 1 838,19 |
| 2022-05 | 895,64 | 9 | 1 902,62 |
| 2022-04 | 855,46 | 8 | 1 631,11 |
| 2022-03 | 765,83 | 11 | 2 006,95 |
| 2022-02 | 775,79 | 11 | 2 009,51 |
| 2022-01 | 607,22 | 13 | 1 843,25 |
| 2021-12 | 725,58 | 12 | 2 051,02 |
| 2021-11 | 410,77 | 15 | 1 442,82 |
| 2021-10 | 795,33 | 14 | 2 617,46 |
| 2021-09 | 840,03 | 11 | 2 162,39 |
| 2021-08 | 749,19 | 11 | 1 966,65 |
| 2021-07 | 715,26 | 13 | 2 192,97 |
| 2021-06 | 866,60 | 14 | 2 834,74 |
| 2021-05 | 787,33 | 15 | 2 736,34 |
| 2021-04 | 792,39 | 17 | 3 132,63 |
| 2021-03 | 859,44 | 19 | 3 769,78 |
| 2021-02 | 743,25 | 20 | 3 105,63 |
| 2021-01 | 750,96 | 18 | 2 968,19 |
| 2020-12 | 724,71 | 19 | 3 074,91 |
| 2020-11 | 636,17 | 19 | 2 765,78 |
| 2020-10 | 637,97 | 22 | 3 099,11 |
| 2020-09 | 716,21 | 20 | 3 158,12 |
| 2020-08 | 749,33 | 18 | 2 898,36 |
| 2020-07 | 779,46 | 19 | 3 260,20 |
| 2020-06 | 623,68 | 16 | 2 334,61 |
| 2020-05 | 635,00 | 16 | 2 241,99 |
| 2020-04 | 591,06 | 17 | 2 211,91 |
| 2020-03 | 549,11 | 20 | 2 372,22 |
| 2020-02 | 700,21 | 22 | 3 240,46 |
| 2020-01 | 635,94 | 22 | 3 064,20 |
| 2019-12 | 519,26 | 20 | 2 297,18 |
| 2019-11 | 622,12 | 22 | 3 038,36 |
| 2019-10 | 623,03 | 27 | 3 867,50 |
| 2019-09 | 514,84 | 30 | 3 539,01 |
| 2019-08 | 588,67 | 27 | 3 648,60 |
| 2019-07 | 715,49 | 27 | 4 452,73 |
| 2019-06 | 647,54 | 27 | 4 065,00 |
| 2019-05 | 712,08 | 24 | 3 995,20 |
| 2019-04 | 537,40 | 24 | 2 987,31 |
| 2019-03 | 569,55 | 23 | 3 009,80 |
| 2019-02 | 636,48 | 25 | 3 701,20 |
| 2019-01 | 568,29 | 23 | 3 006,39 |
| 2018-12 | 414,28 | 22 | 3 745,70 |
| 2018-11 | 401,51 | 25 | 4 126,16 |
| 2018-10 | 391,47 | 22 | 3 540,22 |
| 2018-09 | 459,80 | 20 | 3 799,35 |
| 2018-08 | 492,68 | 21 | 4 271,40 |
| 2018-07 | 410,73 | 26 | 4 404,17 |
| 2018-06 | 387,90 | 28 | 4 448,77 |
| 2018-05 | 333,81 | 26 | 3 552,42 |
| 2018-04 | 362,48 | 20 | 2 963,96 |
| 2018-03 | 395,55 | 29 | 4 687,23 |
| 2018-02 | 358,02 | 33 | 4 810,31 |
| 2018-01 | 387,10 | 24 | 3 799,08 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Medinių surenkamųjų statinių ar jų detalių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones