UAB "WESTERN FABRICATIONS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 365,57 | 102 | 73 889,03 |
| 2026-06 | 3 174,61 | 103 | 70 270,61 |
| 2026-05 | 3 612,23 | 100 | 77 718,32 |
| 2026-04 | 3 311,37 | 106 | 75 587,11 |
| 2026-03 | 3 088,84 | 107 | 71 493,57 |
| 2026-02 | 2 648,76 | 103 | 60 317,54 |
| 2026-01 | 2 815,93 | 105 | 66 818,39 |
| 2025-12 | 3 202,92 | 101 | 73 041,05 |
| 2025-11 | 3 218,58 | 98 | 71 232,02 |
| 2025-10 | 3 642,89 | 99 | 81 156,09 |
| 2025-09 | 3 419,87 | 100 | 77 345,48 |
| 2025-08 | 3 227,16 | 98 | 71 740,88 |
| 2025-07 | 3 441,32 | 98 | 76 730,20 |
| 2025-06 | 3 396,16 | 96 | 74 961,33 |
| 2025-05 | 2 910,47 | 96 | 63 381,39 |
| 2025-04 | 2 706,81 | 95 | 58 119,03 |
| 2025-03 | 2 447,45 | 92 | 50 968,68 |
| 2025-02 | 2 264,75 | 86 | 43 955,38 |
| 2025-01 | 2 254,17 | 81 | 41 248,97 |
| 2024-12 | 1 945,30 | 77 | 34 042,54 |
| 2024-11 | 2 121,94 | 76 | 36 644,02 |
| 2024-10 | 2 384,10 | 80 | 43 451,51 |
| 2024-09 | 2 107,77 | 85 | 40 702,62 |
| 2024-08 | 2 481,27 | 86 | 48 648,14 |
| 2024-07 | 2 548,66 | 90 | 52 216,32 |
| 2024-06 | 2 144,69 | 88 | 42 955,11 |
| 2024-05 | 2 570,89 | 86 | 50 265,92 |
| 2024-04 | 2 394,33 | 88 | 47 611,37 |
| 2024-03 | 2 070,27 | 89 | 41 738,30 |
| 2024-02 | 2 274,06 | 99 | 50 699,99 |
| 2024-01 | 2 108,94 | 104 | 49 472,79 |
| 2023-12 | 2 113,86 | 105 | 49 873,32 |
| 2023-11 | 2 160,88 | 105 | 51 097,75 |
| 2023-10 | 2 336,10 | 107 | 56 248,11 |
| 2023-09 | 2 423,35 | 111 | 60 713,72 |
| 2023-08 | 2 369,62 | 113 | 60 342,35 |
| 2023-07 | 2 207,99 | 115 | 57 293,48 |
| 2023-06 | 2 343,17 | 120 | 63 031,68 |
| 2023-05 | 2 311,68 | 120 | 62 146,88 |
| 2023-04 | 2 048,63 | 119 | 54 687,39 |
| 2023-03 | 2 531,73 | 123 | 70 214,79 |
| 2023-02 | 2 096,85 | 113 | 53 428,37 |
| 2023-01 | 2 171,04 | 114 | 55 843,91 |
| 2022-12 | 2 118,05 | 116 | 55 141,39 |
| 2022-11 | 2 144,85 | 112 | 53 813,64 |
| 2022-10 | 2 142,35 | 112 | 53 650,11 |
| 2022-09 | 2 205,24 | 111 | 54 708,47 |
| 2022-08 | 2 182,15 | 111 | 53 999,10 |
| 2022-07 | 1 999,42 | 115 | 51 678,86 |
| 2022-06 | 2 129,63 | 112 | 52 915,69 |
| 2022-05 | 2 382,57 | 110 | 58 044,53 |
| 2022-04 | 2 221,63 | 108 | 53 073,13 |
| 2022-03 | 2 275,69 | 109 | 54 495,13 |
| 2022-02 | 1 910,52 | 102 | 42 908,37 |
| 2022-01 | 1 961,67 | 97 | 42 497,93 |
| 2021-12 | 2 299,40 | 97 | 49 252,17 |
| 2021-11 | 2 102,93 | 97 | 45 095,94 |
| 2021-10 | 2 114,18 | 94 | 44 141,28 |
| 2021-09 | 1 822,41 | 93 | 37 338,65 |
| 2021-08 | 1 570,27 | 97 | 33 798,24 |
| 2021-07 | 1 760,91 | 100 | 39 004,10 |
| 2021-06 | 1 821,94 | 98 | 39 492,03 |
| 2021-05 | 1 825,02 | 100 | 40 128,65 |
| 2021-04 | 1 877,07 | 95 | 39 066,23 |
| 2021-03 | 1 838,80 | 97 | 38 944,68 |
| 2021-02 | 1 524,45 | 95 | 31 814,28 |
| 2021-01 | 1 617,54 | 90 | 32 346,26 |
| 2020-12 | 1 593,46 | 94 | 32 531,85 |
| 2020-11 | 1 501,91 | 94 | 30 270,15 |
| 2020-10 | 1 604,97 | 95 | 33 006,50 |
| 2020-09 | 1 560,25 | 95 | 32 278,69 |
| 2020-08 | 1 523,22 | 97 | 32 396,23 |
| 2020-07 | 1 624,94 | 88 | 31 473,74 |
| 2020-06 | 1 552,46 | 90 | 30 702,54 |
| 2020-05 | 1 415,24 | 87 | 26 948,96 |
| 2020-04 | 1 599,05 | 87 | 30 358,10 |
| 2020-03 | 1 478,49 | 87 | 28 120,27 |
| 2020-02 | 1 455,79 | 81 | 25 951,78 |
| 2020-01 | 1 472,64 | 81 | 26 412,30 |
| 2019-12 | 1 409,70 | 84 | 25 846,41 |
| 2019-11 | 1 305,14 | 85 | 24 149,47 |
| 2019-10 | 1 554,08 | 84 | 28 203,93 |
| 2019-09 | 1 344,61 | 85 | 25 220,96 |
| 2019-08 | 1 469,16 | 101 | 32 133,48 |
| 2019-07 | 1 602,14 | 104 | 35 680,49 |
| 2019-06 | 1 347,49 | 105 | 30 573,86 |
| 2019-05 | 1 852,19 | 102 | 41 523,52 |
| 2019-04 | 1 565,59 | 97 | 33 199,19 |
| 2019-03 | 1 319,86 | 102 | 29 902,62 |
| 2019-02 | 1 347,81 | 98 | 29 453,45 |
| 2019-01 | 1 294,03 | 96 | 28 440,89 |
| 2018-12 | 1 009,50 | 93 | 38 068,99 |
| 2018-11 | 1 101,89 | 94 | 41 747,40 |
| 2018-10 | 1 181,66 | 92 | 41 677,69 |
| 2018-09 | 1 061,40 | 93 | 39 570,18 |
| 2018-08 | 1 063,13 | 107 | 45 715,78 |
| 2018-07 | 1 025,06 | 108 | 44 492,90 |
| 2018-06 | 960,98 | 112 | 43 561,53 |
| 2018-05 | 1 091,78 | 109 | 48 112,22 |
| 2018-04 | 1 020,81 | 109 | 44 877,85 |
| 2018-03 | 1 390,74 | 109 | 61 200,46 |
| 2018-02 | 904,30 | 110 | 40 217,03 |
| 2018-01 | 1 004,72 | 109 | 44 266,13 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Metalo konstrukcijų ir jų dalių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Metalo gaminių, išskyrus mašinas ir įrenginius, gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones