UAB "Vytis ant kalvos"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 974,22 | 8 | 1 727,84 |
| 2026-06 | 973,34 | 8 | 1 726,34 |
| 2026-05 | 972,33 | 8 | 1 732,88 |
| 2026-04 | 686,78 | 8 | 1 243,17 |
| 2026-03 | 1 029,90 | 5 | 1 167,02 |
| 2026-02 | 858,41 | 6 | 1 250,06 |
| 2026-01 | 788,69 | 7 | 1 326,53 |
| 2025-12 | 941,03 | 6 | 1 337,15 |
| 2025-11 | 844,27 | 7 | 1 401,17 |
| 2025-10 | 876,35 | 7 | 1 453,57 |
| 2025-09 | 1 119,64 | 11 | 2 871,15 |
| 2025-08 | 1 100,61 | 12 | 3 077,04 |
| 2025-07 | 877,78 | 11 | 2 444,47 |
| 2025-06 | 727,26 | 12 | 2 032,22 |
| 2025-05 | 825,45 | 10 | 1 937,85 |
| 2025-04 | 786,12 | 9 | 1 664,31 |
| 2025-03 | 862,25 | 9 | 1 826,25 |
| 2025-02 | 864,86 | 9 | 1 823,59 |
| 2025-01 | 781,38 | 9 | 1 641,26 |
| 2024-12 | 792,21 | 7 | 1 305,02 |
| 2024-11 | 938,69 | 7 | 1 532,65 |
| 2024-10 | 882,45 | 8 | 1 651,26 |
| 2024-09 | 927,95 | 10 | 2 136,70 |
| 2024-08 | 961,23 | 10 | 2 216,50 |
| 2024-07 | 846,99 | 12 | 2 361,49 |
| 2024-06 | 786,60 | 11 | 2 020,42 |
| 2024-05 | 723,67 | 11 | 1 886,29 |
| 2024-04 | 778,17 | 9 | 1 670,84 |
| 2024-03 | 751,19 | 8 | 1 429,58 |
| 2024-02 | 753,28 | 8 | 1 433,63 |
| 2024-01 | 692,06 | 9 | 1 482,73 |
| 2023-12 | 675,06 | 9 | 1 448,15 |
| 2023-11 | 535,06 | 9 | 1 142,35 |
| 2023-10 | 734,64 | 9 | 1 558,74 |
| 2023-09 | 754,47 | 10 | 1 764,47 |
| 2023-08 | 751,57 | 10 | 1 758,24 |
| 2023-07 | 707,65 | 11 | 1 826,23 |
| 2023-06 | 756,58 | 10 | 1 789,48 |
| 2023-05 | 659,10 | 9 | 1 407,47 |
| 2023-04 | 703,18 | 8 | 1 338,90 |
| 2023-03 | 647,89 | 7 | 1 074,30 |
| 2023-02 | 621,49 | 7 | 1 029,46 |
| 2023-01 | 672,10 | 8 | 1 247,62 |
| 2022-12 | 570,12 | 9 | 1 192,34 |
| 2022-11 | 606,30 | 9 | 1 261,25 |
| 2022-10 | 551,72 | 10 | 1 275,80 |
| 2022-09 | 583,53 | 11 | 1 470,74 |
| 2022-08 | 564,99 | 11 | 1 427,23 |
| 2022-07 | 564,80 | 11 | 1 430,20 |
| 2022-06 | 439,22 | 11 | 1 127,23 |
| 2022-05 | 563,82 | 7 | 941,68 |
| 2022-04 | 538,39 | 6 | 783,83 |
| 2022-03 | 524,73 | 5 | 636,76 |
| 2022-02 | 530,52 | 5 | 643,80 |
| 2022-01 | 390,85 | 7 | 660,95 |
| 2021-12 | 326,07 | 7 | 551,40 |
| 2021-11 | 306,70 | 7 | 509,80 |
| 2021-10 | 373,55 | 9 | 783,17 |
| 2021-09 | 395,23 | 11 | 1 011,37 |
| 2021-08 | 385,86 | 12 | 1 079,24 |
| 2021-07 | 389,87 | 10 | 920,53 |
| 2021-06 | 375,98 | 10 | 884,84 |
| 2021-05 | 328,24 | 8 | 632,50 |
| 2021-04 | 316,56 | 8 | 610,75 |
| 2021-03 | 354,69 | 7 | 600,18 |
| 2021-02 | 354,69 | 7 | 600,18 |
| 2021-01 | 353,56 | 7 | 598,28 |
| 2020-12 | 338,57 | 7 | 571,75 |
| 2020-11 | 324,07 | 7 | 547,13 |
| 2020-10 | 337,68 | 8 | 640,67 |
| 2020-09 | 366,59 | 8 | 690,29 |
| 2020-08 | 355,97 | 8 | 673,81 |
| 2020-07 | 382,30 | 7 | 643,39 |
| 2020-06 | 294,41 | 7 | 498,62 |
| 2020-05 | 329,09 | 4 | 318,80 |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | 319,79 | 5 | 373,39 |
| 2020-02 | 311,80 | 4 | 302,00 |
| 2020-01 | 544,06 | 4 | 527,48 |
| 2019-12 | 514,09 | 4 | 498,81 |
| 2019-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-10 | 462,49 | 5 | 561,24 |
| 2019-09 | 486,27 | 5 | 590,09 |
| 2019-08 | 349,93 | 5 | 406,50 |
| 2019-07 | 349,93 | 5 | 406,50 |
| 2019-06 | 337,97 | 5 | 392,00 |
| 2019-05 | 328,94 | 4 | 302,01 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Pagaminto valgio tiekimas renginiams ir kitų maitinimo paslaugų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones