UAB "VV TRANSPORT"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 812,67 | 51 | 20 494,29 |
| 2026-06 | 1 650,75 | 53 | 19 417,87 |
| 2026-05 | 1 527,38 | 56 | 18 961,66 |
| 2026-04 | 1 775,06 | 50 | 19 609,51 |
| 2026-03 | 1 656,64 | 56 | 20 620,52 |
| 2026-02 | 1 528,83 | 57 | 19 743,79 |
| 2026-01 | 1 639,74 | 59 | 22 437,50 |
| 2025-12 | 1 770,33 | 62 | 25 487,98 |
| 2025-11 | 1 633,31 | 63 | 23 870,57 |
| 2025-10 | 1 673,59 | 61 | 23 724,72 |
| 2025-09 | 1 650,66 | 60 | 23 029,70 |
| 2025-08 | 1 673,71 | 65 | 25 357,50 |
| 2025-07 | 1 683,62 | 62 | 24 401,41 |
| 2025-06 | 1 638,51 | 63 | 23 971,66 |
| 2025-05 | 1 691,63 | 64 | 25 165,15 |
| 2025-04 | 1 659,88 | 65 | 24 953,72 |
| 2025-03 | 1 638,28 | 65 | 24 591,28 |
| 2025-02 | 1 493,48 | 69 | 23 915,44 |
| 2025-01 | 1 438,11 | 74 | 24 665,30 |
| 2024-12 | 1 326,18 | 71 | 21 825,11 |
| 2024-11 | 1 389,86 | 71 | 22 761,73 |
| 2024-10 | 1 379,29 | 69 | 21 843,20 |
| 2024-09 | 1 346,77 | 65 | 20 213,98 |
| 2024-08 | 1 447,56 | 68 | 22 679,10 |
| 2024-07 | 1 429,29 | 65 | 21 368,35 |
| 2024-06 | 1 446,04 | 63 | 20 883,60 |
| 2024-05 | 1 507,47 | 62 | 21 401,22 |
| 2024-04 | 1 438,72 | 67 | 22 125,71 |
| 2024-03 | 1 405,97 | 63 | 20 223,38 |
| 2024-02 | 1 315,06 | 66 | 19 818,95 |
| 2024-01 | 1 316,77 | 61 | 18 512,03 |
| 2023-12 | 1 226,14 | 57 | 16 126,60 |
| 2023-11 | 1 183,71 | 60 | 16 535,91 |
| 2023-10 | 1 295,52 | 59 | 17 745,20 |
| 2023-09 | 1 237,18 | 59 | 16 939,56 |
| 2023-08 | 1 290,82 | 61 | 18 287,00 |
| 2023-07 | 1 303,93 | 59 | 17 982,74 |
| 2023-06 | 1 192,82 | 59 | 16 434,86 |
| 2023-05 | 1 279,33 | 56 | 16 792,62 |
| 2023-04 | 1 112,01 | 58 | 15 177,32 |
| 2023-03 | 1 167,78 | 61 | 16 772,47 |
| 2023-02 | 1 023,68 | 59 | 14 275,61 |
| 2023-01 | 1 097,84 | 59 | 15 331,21 |
| 2022-12 | 1 037,35 | 60 | 14 672,32 |
| 2022-11 | 1 080,38 | 56 | 14 241,83 |
| 2022-10 | 1 037,66 | 58 | 14 192,67 |
| 2022-09 | 1 189,76 | 52 | 14 603,23 |
| 2022-08 | 1 244,00 | 53 | 15 526,61 |
| 2022-07 | 1 215,58 | 59 | 16 863,71 |
| 2022-06 | 1 082,35 | 59 | 14 861,89 |
| 2022-05 | 1 105,80 | 57 | 14 640,79 |
| 2022-04 | 1 114,67 | 56 | 14 527,61 |
| 2022-03 | 1 076,09 | 58 | 14 501,22 |
| 2022-02 | 1 037,88 | 56 | 13 491,79 |
| 2022-01 | 993,55 | 64 | 14 718,89 |
| 2021-12 | 996,79 | 63 | 14 493,98 |
| 2021-11 | 998,32 | 59 | 13 647,97 |
| 2021-10 | 991,21 | 57 | 13 092,30 |
| 2021-09 | 1 012,98 | 55 | 12 884,41 |
| 2021-08 | 999,72 | 58 | 13 429,95 |
| 2021-07 | 1 047,73 | 56 | 13 595,41 |
| 2021-06 | 1 001,25 | 57 | 13 211,77 |
| 2021-05 | 955,30 | 60 | 13 289,08 |
| 2021-04 | 919,16 | 61 | 12 963,41 |
| 2021-03 | 973,12 | 58 | 12 948,75 |
| 2021-02 | 885,22 | 59 | 12 053,89 |
| 2021-01 | 907,86 | 60 | 12 579,82 |
| 2020-12 | 944,34 | 59 | 12 746,23 |
| 2020-11 | 919,92 | 56 | 11 794,22 |
| 2020-10 | 937,56 | 57 | 12 231,56 |
| 2020-09 | 867,48 | 61 | 12 132,44 |
| 2020-08 | 957,80 | 63 | 13 780,58 |
| 2020-07 | 963,94 | 79 | 17 515,55 |
| 2020-06 | 856,03 | 81 | 15 883,28 |
| 2020-05 | 866,37 | 81 | 16 073,64 |
| 2020-04 | 821,51 | 82 | 15 446,84 |
| 2020-03 | 788,63 | 85 | 15 343,61 |
| 2020-02 | 782,01 | 84 | 15 063,31 |
| 2020-01 | 804,33 | 84 | 15 494,31 |
| 2019-12 | 813,68 | 89 | 16 548,18 |
| 2019-11 | 796,66 | 89 | 16 195,35 |
| 2019-10 | 804,45 | 88 | 16 174,46 |
| 2019-09 | 789,47 | 88 | 15 864,07 |
| 2019-08 | 886,03 | 82 | 16 565,83 |
| 2019-07 | 871,00 | 84 | 16 709,77 |
| 2019-06 | 836,48 | 81 | 15 404,73 |
| 2019-05 | 847,80 | 85 | 16 406,84 |
| 2019-04 | 811,42 | 85 | 15 700,84 |
| 2019-03 | 798,32 | 84 | 15 342,91 |
| 2019-02 | 772,67 | 86 | 15 203,53 |
| 2019-01 | 793,93 | 97 | 17 698,11 |
| 2018-12 | 668,34 | 89 | 24 292,59 |
| 2018-11 | 619,88 | 94 | 23 815,15 |
| 2018-10 | 610,69 | 93 | 23 218,45 |
| 2018-09 | 573,69 | 91 | 21 353,63 |
| 2018-08 | 644,07 | 101 | 26 672,18 |
| 2018-07 | 590,78 | 103 | 24 934,84 |
| 2018-06 | 588,54 | 102 | 24 610,76 |
| 2018-05 | 591,78 | 103 | 25 031,61 |
| 2018-04 | 559,32 | 105 | 24 092,60 |
| 2018-03 | 534,71 | 126 | 27 650,26 |
| 2018-02 | 453,15 | 134 | 24 929,64 |
| 2018-01 | 444,56 | 131 | 23 923,81 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones