UAB "VRS RAPIDO"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 101,48 | 12 | 2 883,94 |
| 2026-06 | 1 214,30 | 10 | 2 652,10 |
| 2026-05 | 1 239,65 | 10 | 2 705,94 |
| 2026-04 | 1 170,50 | 10 | 2 558,84 |
| 2026-03 | 1 034,24 | 10 | 2 252,54 |
| 2026-02 | 1 123,47 | 9 | 2 219,89 |
| 2026-01 | 1 120,59 | 9 | 2 282,76 |
| 2025-12 | 1 090,92 | 9 | 2 223,02 |
| 2025-11 | 1 057,72 | 9 | 2 185,04 |
| 2025-10 | 1 063,36 | 9 | 2 196,66 |
| 2025-09 | 1 090,92 | 9 | 2 257,54 |
| 2025-08 | 1 044,76 | 9 | 2 159,97 |
| 2025-07 | 1 100,11 | 8 | 2 043,09 |
| 2025-06 | 1 090,91 | 8 | 2 025,23 |
| 2025-05 | 1 115,62 | 8 | 2 067,62 |
| 2025-04 | 1 147,35 | 8 | 2 110,10 |
| 2025-03 | 1 027,24 | 8 | 1 901,62 |
| 2025-02 | 1 091,97 | 8 | 2 027,27 |
| 2025-01 | 1 038,05 | 8 | 1 922,61 |
| 2024-12 | 1 012,12 | 8 | 1 875,47 |
| 2024-11 | 1 027,17 | 7 | 1 654,80 |
| 2024-10 | 1 027,17 | 7 | 1 654,80 |
| 2024-09 | 1 027,17 | 7 | 1 654,80 |
| 2024-08 | 1 438,06 | 8 | 2 701,89 |
| 2024-07 | 1 074,78 | 8 | 1 993,98 |
| 2024-06 | 1 055,21 | 8 | 1 958,54 |
| 2024-05 | 1 054,20 | 8 | 1 955,87 |
| 2024-04 | 1 058,01 | 8 | 1 963,97 |
| 2024-03 | 1 058,01 | 8 | 1 963,97 |
| 2024-02 | 1 058,01 | 8 | 1 963,97 |
| 2024-01 | 941,01 | 8 | 1 736,81 |
| 2023-12 | 1 012,16 | 7 | 1 636,07 |
| 2023-11 | 970,29 | 9 | 2 029,78 |
| 2023-10 | 931,07 | 9 | 1 944,10 |
| 2023-09 | 956,97 | 8 | 1 772,33 |
| 2023-08 | 1 092,25 | 7 | 1 772,29 |
| 2023-07 | 1 201,57 | 7 | 1 958,02 |
| 2023-06 | 1 126,55 | 7 | 1 840,37 |
| 2023-05 | 1 173,18 | 7 | 1 909,79 |
| 2023-04 | 1 091,70 | 7 | 1 771,35 |
| 2023-03 | 1 201,35 | 8 | 2 210,95 |
| 2023-02 | 981,86 | 8 | 1 822,93 |
| 2023-01 | 1 122,85 | 8 | 2 100,44 |
| 2022-12 | 1 082,32 | 8 | 2 008,47 |
| 2022-11 | 1 082,09 | 8 | 2 008,02 |
| 2022-10 | 1 082,09 | 8 | 2 008,02 |
| 2022-09 | 1 083,52 | 8 | 2 010,79 |
| 2022-08 | 1 083,18 | 8 | 2 010,14 |
| 2022-07 | 923,88 | 9 | 1 914,82 |
| 2022-06 | 1 031,05 | 8 | 1 874,82 |
| 2022-05 | 1 027,46 | 8 | 1 868,80 |
| 2022-04 | 1 074,92 | 8 | 1 949,34 |
| 2022-03 | 1 003,20 | 8 | 1 823,12 |
| 2022-02 | 936,72 | 8 | 1 710,59 |
| 2022-01 | 1 075,74 | 8 | 1 950,96 |
| 2021-12 | 949,06 | 8 | 1 706,00 |
| 2021-11 | 948,39 | 8 | 1 704,85 |
| 2021-10 | 933,75 | 8 | 1 679,94 |
| 2021-09 | 949,08 | 8 | 1 706,02 |
| 2021-08 | 943,73 | 8 | 1 696,93 |
| 2021-07 | 938,63 | 8 | 1 688,25 |
| 2021-06 | 959,98 | 9 | 1 966,44 |
| 2021-05 | 927,56 | 9 | 1 890,71 |
| 2021-04 | 650,86 | 9 | 1 363,39 |
| 2021-03 | 913,31 | 8 | 1 692,43 |
| 2021-02 | 889,58 | 8 | 1 640,00 |
| 2021-01 | 733,74 | 9 | 1 514,63 |
| 2020-12 | 837,26 | 9 | 1 722,58 |
| 2020-11 | 714,61 | 8 | 1 307,00 |
| 2020-10 | 782,50 | 8 | 1 428,38 |
| 2020-09 | 817,69 | 8 | 1 490,34 |
| 2020-08 | 705,34 | 10 | 1 592,22 |
| 2020-07 | 746,26 | 8 | 1 333,63 |
| 2020-06 | 804,78 | 7 | 1 235,66 |
| 2020-05 | 614,22 | 8 | 1 072,98 |
| 2020-04 | 764,68 | 7 | 1 151,96 |
| 2020-03 | 710,69 | 7 | 1 071,56 |
| 2020-02 | 675,91 | 8 | 1 163,55 |
| 2020-01 | 741,03 | 9 | 1 441,87 |
| 2019-12 | 784,81 | 8 | 1 373,35 |
| 2019-11 | 797,56 | 8 | 1 396,07 |
| 2019-10 | 798,35 | 8 | 1 397,56 |
| 2019-09 | 647,07 | 9 | 1 276,60 |
| 2019-08 | 699,36 | 8 | 1 229,46 |
| 2019-07 | 677,98 | 9 | 1 354,01 |
| 2019-06 | 705,52 | 9 | 1 406,33 |
| 2019-05 | 740,41 | 9 | 1 486,75 |
| 2019-04 | 721,07 | 9 | 1 449,72 |
| 2019-03 | 726,29 | 9 | 1 459,74 |
| 2019-02 | 737,05 | 9 | 1 479,49 |
| 2019-01 | 746,06 | 9 | 1 498,30 |
| 2018-12 | 558,61 | 9 | 2 049,64 |
| 2018-11 | 566,51 | 9 | 2 078,42 |
| 2018-10 | 566,62 | 9 | 2 057,03 |
| 2018-09 | 571,62 | 9 | 2 075,07 |
| 2018-08 | 550,13 | 9 | 1 997,38 |
| 2018-07 | 586,56 | 9 | 2 129,12 |
| 2018-06 | 576,66 | 10 | 2 321,59 |
| 2018-05 | 559,04 | 9 | 2 021,61 |
| 2018-04 | 564,77 | 9 | 2 042,31 |
| 2018-03 | 531,89 | 8 | 1 709,72 |
| 2018-02 | 526,57 | 7 | 1 481,02 |
| 2018-01 | 559,61 | 7 | 1 573,94 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nepavojingų atliekų surinkimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Nepavojingų atliekų tvarkymas ir šalinimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones