UAB "VR motorsport"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 615,31 | 10 | 1 311,35 |
| 2026-06 | 550,17 | 9 | 1 057,55 |
| 2026-05 | 901,93 | 7 | 1 420,28 |
| 2026-04 | 647,29 | 7 | 998,27 |
| 2026-03 | 664,88 | 4 | 598,73 |
| 2026-02 | 614,55 | 4 | 553,72 |
| 2026-01 | 698,54 | 4 | 627,01 |
| 2025-12 | 434,22 | 4 | 401,17 |
| 2025-11 | 646,60 | 4 | 581,72 |
| 2025-10 | 910,40 | 5 | 1 047,23 |
| 2025-09 | 725,38 | 6 | 989,86 |
| 2025-08 | 677,71 | 8 | 1 221,53 |
| 2025-07 | 767,69 | 8 | 1 376,97 |
| 2025-06 | 611,18 | 8 | 1 104,03 |
| 2025-05 | 845,34 | 5 | 961,90 |
| 2025-04 | 719,14 | 5 | 817,31 |
| 2025-03 | 694,57 | 4 | 622,87 |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | 648,83 | 4 | 580,34 |
| 2024-11 | 776,84 | 5 | 877,15 |
| 2024-10 | 872,00 | 5 | 1 011,73 |
| 2024-09 | 924,29 | 7 | 1 501,41 |
| 2024-08 | 670,42 | 8 | 1 232,85 |
| 2024-07 | 665,51 | 8 | 1 221,60 |
| 2024-06 | 659,85 | 8 | 1 213,33 |
| 2024-05 | 698,89 | 7 | 1 124,33 |
| 2024-04 | 655,55 | 6 | 907,17 |
| 2024-03 | 614,86 | 4 | 551,45 |
| 2024-02 | 538,50 | 4 | 486,48 |
| 2024-01 | 626,09 | 5 | 711,99 |
| 2023-12 | 634,85 | 5 | 726,73 |
| 2023-11 | 601,98 | 7 | 978,74 |
| 2023-10 | 705,52 | 7 | 1 154,04 |
| 2023-09 | 696,55 | 7 | 1 139,10 |
| 2023-08 | 698,02 | 7 | 1 141,28 |
| 2023-07 | 695,09 | 7 | 1 136,91 |
| 2023-06 | 607,39 | 6 | 839,89 |
| 2023-05 | 569,21 | 6 | 784,29 |
| 2023-04 | 547,99 | 6 | 754,32 |
| 2023-03 | 589,11 | 4 | 527,01 |
| 2023-02 | 544,88 | 4 | 485,31 |
| 2023-01 | 518,13 | 4 | 458,41 |
| 2022-12 | 429,91 | 5 | 479,72 |
| 2022-11 | 565,76 | 5 | 624,20 |
| 2022-10 | 543,57 | 6 | 730,43 |
| 2022-09 | 499,52 | 6 | 684,96 |
| 2022-08 | 559,67 | 6 | 761,72 |
| 2022-07 | 489,72 | 6 | 651,23 |
| 2022-06 | 567,55 | 5 | 626,09 |
| 2022-05 | 296,61 | 5 | 326,68 |
| 2022-04 | 338,49 | 4 | 299,98 |
| 2022-03 | 353,95 | 4 | 313,92 |
| 2022-02 | 289,11 | 5 | 322,11 |
| 2022-01 | 408,35 | 5 | 463,35 |
| 2021-12 | 515,69 | 6 | 694,11 |
| 2021-11 | 532,87 | 6 | 715,68 |
| 2021-10 | 534,18 | 6 | 717,35 |
| 2021-09 | 535,49 | 6 | 719,02 |
| 2021-08 | 535,49 | 6 | 719,02 |
| 2021-07 | 534,18 | 6 | 717,35 |
| 2021-06 | 534,18 | 6 | 717,35 |
| 2021-05 | 535,02 | 6 | 718,43 |
| 2021-04 | 534,18 | 6 | 717,35 |
| 2021-03 | 535,49 | 6 | 719,02 |
| 2021-02 | 479,89 | 6 | 648,06 |
| 2021-01 | 481,20 | 6 | 649,74 |
| 2020-12 | 456,71 | 6 | 614,78 |
| 2020-11 | 455,47 | 6 | 613,20 |
| 2020-10 | 483,87 | 6 | 651,25 |
| 2020-09 | 438,98 | 6 | 592,15 |
| 2020-08 | 350,76 | 6 | 479,58 |
| 2020-07 | 464,03 | 6 | 618,49 |
| 2020-06 | 452,97 | 6 | 604,16 |
| 2020-05 | 445,90 | 6 | 594,86 |
| 2020-04 | 445,83 | 6 | 594,56 |
| 2020-03 | 499,76 | 6 | 663,85 |
| 2020-02 | 458,14 | 6 | 610,86 |
| 2020-01 | 516,69 | 5 | 575,80 |
| 2019-12 | 502,85 | 5 | 556,79 |
| 2019-11 | 459,64 | 6 | 616,29 |
| 2019-10 | 708,46 | 7 | 1 134,16 |
| 2019-09 | 459,14 | 9 | 940,79 |
| 2019-08 | 501,08 | 8 | 912,50 |
| 2019-07 | 447,30 | 9 | 903,04 |
| 2019-06 | 463,85 | 8 | 837,51 |
| 2019-05 | 561,62 | 7 | 885,09 |
| 2019-04 | 534,13 | 7 | 840,95 |
| 2019-03 | 551,58 | 6 | 741,55 |
| 2019-02 | 546,37 | 6 | 734,90 |
| 2019-01 | 514,87 | 6 | 688,08 |
| 2018-12 | 399,79 | 7 | 1 128,78 |
| 2018-11 | 449,95 | 7 | 1 273,31 |
| 2018-10 | 222,12 | 7 | 632,53 |
| 2018-09 | 376,34 | 5 | 763,87 |
| 2018-08 | 320,48 | 5 | 651,64 |
| 2018-07 | 326,36 | 5 | 663,46 |
| 2018-06 | 322,44 | 5 | 655,58 |
| 2018-05 | 320,48 | 5 | 651,64 |
| 2018-04 | 283,00 | 4 | 462,64 |
| 2018-03 | 399,34 | 4 | 649,61 |
| 2018-02 | 282,66 | 6 | 689,23 |
| 2018-01 | 439,60 | 7 | 1 244,22 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Automobilių ir lengvųjų variklinių transporto priemonių nuoma ir išperkamoji nuoma
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Poilsio ir sporto reikmenų nuoma ir išperkamoji nuoma
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones