UAB "VOLMIRA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 138,54 | 17 | 4 271,89 |
| 2026-06 | 1 148,78 | 17 | 4 281,78 |
| 2026-05 | 1 050,50 | 18 | 4 203,35 |
| 2026-04 | 1 056,68 | 17 | 4 002,13 |
| 2026-03 | 996,66 | 17 | 3 761,03 |
| 2026-02 | 1 069,31 | 15 | 3 636,93 |
| 2026-01 | 983,07 | 15 | 3 404,89 |
| 2025-12 | 1 070,59 | 16 | 3 946,95 |
| 2025-11 | 1 123,38 | 16 | 4 157,78 |
| 2025-10 | 1 052,09 | 16 | 3 902,17 |
| 2025-09 | 1 119,28 | 17 | 4 407,74 |
| 2025-08 | 1 080,17 | 17 | 4 271,02 |
| 2025-07 | 1 144,26 | 16 | 4 257,75 |
| 2025-06 | 1 165,20 | 15 | 4 067,88 |
| 2025-05 | 1 139,21 | 15 | 3 991,62 |
| 2025-04 | 1 186,97 | 13 | 3 588,85 |
| 2025-03 | 1 121,27 | 12 | 3 136,10 |
| 2025-02 | 1 230,89 | 12 | 3 439,92 |
| 2025-01 | 1 286,44 | 12 | 3 593,91 |
| 2024-12 | 1 211,42 | 13 | 3 681,80 |
| 2024-11 | 1 107,81 | 14 | 3 629,53 |
| 2024-10 | 1 084,53 | 15 | 3 788,60 |
| 2024-09 | 1 128,86 | 14 | 3 671,46 |
| 2024-08 | 1 136,01 | 14 | 3 712,82 |
| 2024-07 | 1 174,51 | 13 | 3 561,58 |
| 2024-06 | 1 157,46 | 13 | 3 510,44 |
| 2024-05 | 1 072,75 | 16 | 4 018,69 |
| 2024-04 | 1 120,07 | 16 | 4 202,39 |
| 2024-03 | 1 113,70 | 16 | 4 177,67 |
| 2024-02 | 1 093,39 | 16 | 4 101,54 |
| 2024-01 | 1 080,55 | 14 | 3 528,21 |
| 2023-12 | 1 089,65 | 14 | 3 563,02 |
| 2023-11 | 1 058,88 | 15 | 3 696,95 |
| 2023-10 | 982,10 | 17 | 3 889,02 |
| 2023-09 | 983,62 | 17 | 3 908,68 |
| 2023-08 | 958,78 | 16 | 3 561,14 |
| 2023-07 | 918,47 | 15 | 3 201,88 |
| 2023-06 | 953,37 | 15 | 3 303,60 |
| 2023-05 | 845,00 | 15 | 2 933,20 |
| 2023-04 | 882,44 | 16 | 3 243,98 |
| 2023-03 | 807,72 | 16 | 2 946,66 |
| 2023-02 | 760,41 | 17 | 2 962,45 |
| 2023-01 | 854,89 | 18 | 3 477,81 |
| 2022-12 | 718,41 | 19 | 3 110,45 |
| 2022-11 | 694,24 | 19 | 3 016,13 |
| 2022-10 | 695,32 | 21 | 3 340,22 |
| 2022-09 | 708,46 | 21 | 3 409,19 |
| 2022-08 | 723,81 | 21 | 3 476,52 |
| 2022-07 | 724,07 | 21 | 3 483,78 |
| 2022-06 | 733,63 | 20 | 3 344,72 |
| 2022-05 | 665,51 | 22 | 3 343,62 |
| 2022-04 | 685,44 | 19 | 2 949,26 |
| 2022-03 | 684,50 | 19 | 2 945,28 |
| 2022-02 | 683,66 | 19 | 2 948,29 |
| 2022-01 | 658,78 | 20 | 2 997,26 |
| 2021-12 | 638,08 | 20 | 2 898,88 |
| 2021-11 | 668,88 | 19 | 2 887,01 |
| 2021-10 | 669,43 | 19 | 2 889,38 |
| 2021-09 | 664,73 | 19 | 2 867,57 |
| 2021-08 | 677,51 | 18 | 2 761,64 |
| 2021-07 | 654,40 | 18 | 2 666,84 |
| 2021-06 | 631,51 | 18 | 2 588,77 |
| 2021-05 | 639,93 | 17 | 2 465,91 |
| 2021-04 | 634,49 | 17 | 2 450,14 |
| 2021-03 | 677,72 | 18 | 2 804,36 |
| 2021-02 | 592,15 | 18 | 2 420,05 |
| 2021-01 | 529,79 | 20 | 2 412,82 |
| 2020-12 | 572,88 | 19 | 2 467,03 |
| 2020-11 | 565,44 | 19 | 2 434,55 |
| 2020-10 | 530,58 | 19 | 2 274,70 |
| 2020-09 | 579,53 | 18 | 2 358,18 |
| 2020-08 | 528,43 | 18 | 2 144,31 |
| 2020-07 | 485,74 | 20 | 2 191,15 |
| 2020-06 | 510,56 | 20 | 2 307,14 |
| 2020-05 | 528,68 | 18 | 2 145,12 |
| 2020-04 | 508,98 | 20 | 2 303,33 |
| 2020-03 | 469,84 | 20 | 2 144,56 |
| 2020-02 | 441,05 | 22 | 2 208,77 |
| 2020-01 | 499,36 | 22 | 2 495,49 |
| 2019-12 | 477,24 | 23 | 2 501,22 |
| 2019-11 | 490,43 | 22 | 2 455,19 |
| 2019-10 | 464,02 | 22 | 2 326,02 |
| 2019-09 | 480,31 | 22 | 2 402,31 |
| 2019-08 | 476,85 | 22 | 2 388,37 |
| 2019-07 | 504,54 | 23 | 2 652,17 |
| 2019-06 | 533,71 | 25 | 3 078,22 |
| 2019-05 | 491,20 | 24 | 2 704,27 |
| 2019-04 | 478,39 | 22 | 2 404,22 |
| 2019-03 | 470,78 | 21 | 2 249,69 |
| 2019-02 | 439,08 | 20 | 1 985,55 |
| 2019-01 | 455,97 | 20 | 2 068,80 |
| 2018-12 | 328,28 | 22 | 2 947,48 |
| 2018-11 | 334,61 | 22 | 3 005,16 |
| 2018-10 | 347,33 | 21 | 2 978,04 |
| 2018-09 | 352,13 | 21 | 3 018,85 |
| 2018-08 | 352,60 | 20 | 2 877,22 |
| 2018-07 | 327,63 | 19 | 2 548,50 |
| 2018-06 | 340,45 | 18 | 2 509,21 |
| 2018-05 | 323,11 | 17 | 2 240,24 |
| 2018-04 | 347,23 | 15 | 2 123,31 |
| 2018-03 | 370,26 | 15 | 2 285,15 |
| 2018-02 | 320,92 | 14 | 1 836,75 |
| 2018-01 | 308,08 | 14 | 1 773,42 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Statybvietės paruošimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones