UAB "Vlantanos ekspedicija"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 4 873,04 | 9 | 9 679,19 |
| 2026-06 | 4 709,50 | 9 | 9 335,81 |
| 2026-05 | 4 386,50 | 9 | 8 782,27 |
| 2026-04 | 4 215,91 | 9 | 8 439,72 |
| 2026-03 | 4 499,93 | 9 | 8 982,27 |
| 2026-02 | 4 455,77 | 9 | 8 899,72 |
| 2026-01 | 3 869,16 | 9 | 7 742,35 |
| 2025-12 | 4 092,45 | 8 | 7 198,47 |
| 2025-11 | 4 570,21 | 8 | 8 076,91 |
| 2025-10 | 4 566,27 | 8 | 8 075,01 |
| 2025-09 | 3 941,96 | 10 | 8 738,66 |
| 2025-08 | 3 770,69 | 9 | 7 473,69 |
| 2025-07 | 4 801,60 | 7 | 7 442,21 |
| 2025-06 | 3 842,04 | 8 | 6 803,64 |
| 2025-05 | 3 570,53 | 8 | 6 358,36 |
| 2025-04 | 3 679,81 | 7 | 5 727,36 |
| 2025-03 | 4 370,34 | 7 | 6 836,70 |
| 2025-02 | 3 988,30 | 8 | 7 077,08 |
| 2025-01 | 3 306,93 | 9 | 6 579,86 |
| 2024-12 | 3 822,74 | 8 | 6 732,64 |
| 2024-11 | 4 153,52 | 8 | 7 304,38 |
| 2024-10 | 3 820,99 | 8 | 6 748,98 |
| 2024-09 | 3 875,46 | 7 | 6 026,73 |
| 2024-08 | 4 234,46 | 6 | 5 615,90 |
| 2024-07 | 4 380,94 | 6 | 5 747,02 |
| 2024-06 | 5 084,20 | 6 | 7 035,14 |
| 2024-05 | 4 393,18 | 5 | 5 023,20 |
| 2024-04 | 4 347,36 | 6 | 6 111,79 |
| 2024-03 | 4 257,89 | 5 | 4 926,89 |
| 2024-02 | 4 284,43 | 5 | 4 960,90 |
| 2024-01 | 3 879,39 | 5 | 4 488,12 |
| 2023-12 | 4 379,95 | 5 | 5 083,82 |
| 2023-11 | 4 223,15 | 5 | 4 890,29 |
| 2023-10 | 4 652,69 | 5 | 5 437,54 |
| 2023-09 | 5 005,66 | 5 | 5 869,79 |
| 2023-08 | 6 444,53 | 5 | 7 598,06 |
| 2023-07 | 4 136,71 | 5 | 4 802,32 |
| 2023-06 | 4 096,88 | 5 | 4 751,75 |
| 2023-05 | 3 960,88 | 5 | 4 577,35 |
| 2023-04 | 3 755,32 | 5 | 4 341,61 |
| 2023-03 | 4 094,05 | 5 | 4 727,34 |
| 2023-02 | 3 150,95 | 5 | 3 634,83 |
| 2023-01 | 3 518,17 | 5 | 4 082,81 |
| 2022-12 | 4 466,08 | 5 | 5 168,78 |
| 2022-11 | 4 041,80 | 5 | 4 668,26 |
| 2022-10 | 5 123,35 | 6 | 7 119,73 |
| 2022-09 | 6 754,28 | 7 | 11 177,82 |
| 2022-08 | 4 068,24 | 9 | 8 588,04 |
| 2022-07 | 3 146,86 | 7 | 5 135,89 |
| 2022-06 | 3 446,96 | 8 | 6 416,59 |
| 2022-05 | 3 128,60 | 8 | 5 740,51 |
| 2022-04 | 2 730,69 | 7 | 4 289,39 |
| 2022-03 | 2 851,82 | 9 | 5 895,48 |
| 2022-02 | 2 643,78 | 10 | 6 004,55 |
| 2022-01 | 3 200,53 | 12 | 8 687,64 |
| 2021-12 | 2 445,27 | 11 | 6 030,34 |
| 2021-11 | 2 710,39 | 11 | 6 789,71 |
| 2021-10 | 3 072,30 | 9 | 6 334,18 |
| 2021-09 | 3 044,86 | 10 | 7 000,87 |
| 2021-08 | 2 590,86 | 8 | 4 772,16 |
| 2021-07 | 2 309,76 | 9 | 4 803,22 |
| 2021-06 | 2 480,93 | 9 | 5 178,46 |
| 2021-05 | 2 369,40 | 9 | 4 908,69 |
| 2021-04 | 2 649,93 | 9 | 5 522,46 |
| 2021-03 | 2 572,60 | 9 | 5 315,91 |
| 2021-02 | 2 457,38 | 9 | 5 094,42 |
| 2021-01 | 2 375,83 | 9 | 4 943,18 |
| 2020-12 | 2 406,68 | 9 | 5 029,97 |
| 2020-11 | 2 444,05 | 10 | 5 713,77 |
| 2020-10 | 2 972,60 | 9 | 6 282,64 |
| 2020-09 | 2 369,15 | 9 | 4 971,91 |
| 2020-08 | 2 367,65 | 8 | 4 438,66 |
| 2020-07 | 3 726,38 | 7 | 6 142,51 |
| 2020-06 | 2 139,80 | 7 | 3 487,95 |
| 2020-05 | 1 752,85 | 7 | 2 865,60 |
| 2020-04 | 1 761,68 | 7 | 2 879,78 |
| 2020-03 | 1 996,06 | 7 | 3 257,19 |
| 2020-02 | 1 805,70 | 10 | 4 124,30 |
| 2020-01 | 2 238,76 | 10 | 5 112,54 |
| 2019-12 | 2 117,49 | 10 | 4 802,40 |
| 2019-11 | 2 092,18 | 11 | 5 225,48 |
| 2019-10 | 2 164,41 | 11 | 5 457,19 |
| 2019-09 | 1 703,69 | 10 | 3 895,26 |
| 2019-08 | 1 639,79 | 10 | 3 765,12 |
| 2019-07 | 1 261,58 | 10 | 2 877,03 |
| 2019-06 | 1 288,28 | 10 | 2 882,53 |
| 2019-05 | 1 392,28 | 9 | 2 812,84 |
| 2019-04 | 1 656,24 | 8 | 2 964,61 |
| 2019-03 | 1 417,66 | 8 | 2 541,75 |
| 2019-02 | 1 270,29 | 8 | 2 263,51 |
| 2019-01 | 1 217,55 | 7 | 1 890,64 |
| 2018-12 | 901,13 | 7 | 2 538,12 |
| 2018-11 | 882,69 | 7 | 2 502,52 |
| 2018-10 | 1 242,08 | 8 | 4 013,54 |
| 2018-09 | 1 143,89 | 8 | 3 704,30 |
| 2018-08 | 993,10 | 8 | 3 227,77 |
| 2018-07 | 710,16 | 11 | 3 192,96 |
| 2018-06 | 1 340,82 | 11 | 6 074,68 |
| 2018-05 | 2 180,11 | 14 | 12 497,83 |
| 2018-04 | 1 602,88 | 13 | 8 576,22 |
| 2018-03 | 1 413,00 | 13 | 7 509,16 |
| 2018-02 | 965,09 | 13 | 5 127,00 |
| 2018-01 | 1 247,26 | 13 | 6 644,93 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones