UAB "VL odontologijos klinika"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 820,24 | 6 | 4 613,84 |
| 2026-06 | 3 454,65 | 6 | 4 275,54 |
| 2026-05 | 3 848,76 | 6 | 5 186,25 |
| 2026-04 | 3 523,66 | 6 | 4 767,72 |
| 2026-03 | 3 546,84 | 6 | 4 806,24 |
| 2026-02 | 3 089,73 | 6 | 4 282,00 |
| 2026-01 | 3 841,74 | 6 | 5 253,15 |
| 2025-12 | 2 909,87 | 6 | 3 871,38 |
| 2025-11 | 2 953,53 | 6 | 3 842,54 |
| 2025-10 | 3 647,06 | 6 | 4 812,80 |
| 2025-09 | 3 331,55 | 6 | 4 424,48 |
| 2025-08 | 2 207,20 | 5 | 2 374,48 |
| 2025-07 | 2 462,34 | 5 | 2 929,81 |
| 2025-06 | 1 702,50 | 6 | 2 444,09 |
| 2025-05 | 2 430,03 | 5 | 2 871,98 |
| 2025-04 | 2 290,26 | 5 | 2 715,17 |
| 2025-03 | 2 144,92 | 5 | 2 576,90 |
| 2025-02 | 2 120,14 | 4 | 2 058,24 |
| 2025-01 | 1 616,73 | 6 | 2 354,29 |
| 2024-12 | 1 660,20 | 5 | 2 014,66 |
| 2024-11 | 1 775,74 | 5 | 2 154,86 |
| 2024-10 | 1 948,97 | 5 | 2 365,08 |
| 2024-09 | 1 779,03 | 6 | 2 590,60 |
| 2024-08 | 2 053,62 | 5 | 2 492,05 |
| 2024-07 | 1 716,11 | 6 | 2 499,00 |
| 2024-06 | 1 656,00 | 6 | 2 411,44 |
| 2024-05 | 1 668,58 | 6 | 2 429,79 |
| 2024-04 | 1 512,58 | 6 | 2 202,62 |
| 2024-03 | 1 743,48 | 6 | 2 538,85 |
| 2024-02 | 1 870,02 | 6 | 2 723,11 |
| 2024-01 | 1 919,68 | 5 | 2 329,54 |
| 2023-12 | 1 734,52 | 6 | 2 497,50 |
| 2023-11 | 1 867,05 | 6 | 2 672,02 |
| 2023-10 | 1 592,90 | 6 | 2 282,78 |
| 2023-09 | 1 673,70 | 6 | 2 398,39 |
| 2023-08 | 1 574,33 | 6 | 2 255,51 |
| 2023-07 | 1 370,66 | 7 | 2 312,71 |
| 2023-06 | 1 682,93 | 6 | 2 401,93 |
| 2023-05 | 1 691,27 | 6 | 2 421,12 |
| 2023-04 | 1 618,14 | 6 | 2 312,56 |
| 2023-03 | 1 542,17 | 6 | 2 190,88 |
| 2023-02 | 1 307,67 | 6 | 1 875,16 |
| 2023-01 | 1 315,91 | 7 | 2 182,14 |
| 2022-12 | 1 553,81 | 6 | 2 213,59 |
| 2022-11 | 1 584,86 | 6 | 2 254,11 |
| 2022-10 | 1 535,87 | 6 | 2 184,67 |
| 2022-09 | 1 812,27 | 6 | 2 567,60 |
| 2022-08 | 825,62 | 10 | 1 978,45 |
| 2022-07 | 956,98 | 9 | 2 069,87 |
| 2022-06 | 1 128,66 | 9 | 2 441,10 |
| 2022-05 | 1 054,83 | 10 | 2 537,64 |
| 2022-04 | 891,25 | 9 | 1 906,97 |
| 2022-03 | 983,65 | 10 | 2 332,27 |
| 2022-02 | 987,79 | 9 | 2 101,52 |
| 2022-01 | 968,45 | 9 | 2 060,54 |
| 2021-12 | 920,79 | 9 | 1 951,10 |
| 2021-11 | 976,26 | 7 | 1 621,61 |
| 2021-10 | 923,08 | 8 | 1 757,45 |
| 2021-09 | 1 370,07 | 8 | 2 619,23 |
| 2021-08 | 1 109,74 | 8 | 2 120,62 |
| 2021-07 | 993,35 | 8 | 1 898,61 |
| 2021-06 | 1 068,96 | 8 | 2 033,76 |
| 2021-05 | 1 025,75 | 8 | 1 946,37 |
| 2021-04 | 1 068,55 | 8 | 2 029,08 |
| 2021-03 | 1 037,16 | 8 | 1 969,67 |
| 2021-02 | 877,30 | 8 | 1 661,51 |
| 2021-01 | 869,66 | 8 | 1 651,40 |
| 2020-12 | 836,96 | 8 | 1 581,03 |
| 2020-11 | 843,42 | 8 | 1 585,68 |
| 2020-10 | 825,37 | 8 | 1 545,03 |
| 2020-09 | 816,70 | 7 | 1 336,48 |
| 2020-08 | 877,00 | 7 | 1 431,38 |
| 2020-07 | 909,74 | 7 | 1 497,93 |
| 2020-06 | 898,73 | 6 | 1 253,38 |
| 2020-05 | 487,04 | 6 | 675,02 |
| 2020-04 | 309,22 | 4 | 277,82 |
| 2020-03 | 424,52 | 7 | 702,69 |
| 2020-02 | 565,29 | 8 | 1 062,65 |
| 2020-01 | 546,91 | 7 | 900,33 |
| 2019-12 | 513,48 | 6 | 728,41 |
| 2019-11 | 452,10 | 7 | 744,11 |
| 2019-10 | 461,54 | 8 | 875,64 |
| 2019-09 | 497,67 | 8 | 950,45 |
| 2019-08 | 598,88 | 6 | 852,99 |
| 2019-07 | 534,49 | 7 | 869,44 |
| 2019-06 | 528,50 | 7 | 859,84 |
| 2019-05 | 445,20 | 7 | 721,72 |
| 2019-04 | 463,12 | 7 | 752,29 |
| 2019-03 | 463,12 | 7 | 752,29 |
| 2019-02 | 453,91 | 7 | 737,06 |
| 2019-01 | 463,12 | 7 | 752,29 |
| 2018-12 | 352,43 | 7 | 1 009,49 |
| 2018-11 | 359,29 | 7 | 1 029,73 |
| 2018-10 | 362,37 | 7 | 1 038,58 |
| 2018-09 | 359,29 | 7 | 1 029,73 |
| 2018-08 | 328,14 | 8 | 1 073,96 |
| 2018-07 | 317,28 | 8 | 1 039,39 |
| 2018-06 | 346,85 | 7 | 992,69 |
| 2018-05 | 360,83 | 6 | 881,71 |
| 2018-04 | 322,02 | 6 | 783,65 |
| 2018-03 | 392,68 | 5 | 796,67 |
| 2018-02 | 325,31 | 6 | 791,81 |
| 2018-01 | 420,20 | 5 | 855,10 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones