UAB "VIVA - TRUCKS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 810,85 | 15 | 5 861,19 |
| 2026-06 | 1 800,74 | 15 | 5 916,76 |
| 2026-05 | 1 796,82 | 14 | 5 577,58 |
| 2026-04 | 1 883,45 | 13 | 5 436,78 |
| 2026-03 | 1 788,03 | 14 | 5 573,29 |
| 2026-02 | 1 881,10 | 13 | 5 544,62 |
| 2026-01 | 1 700,81 | 14 | 5 543,78 |
| 2025-12 | 1 508,12 | 13 | 4 589,93 |
| 2025-11 | 1 705,54 | 13 | 5 179,27 |
| 2025-10 | 1 633,03 | 15 | 5 743,18 |
| 2025-09 | 1 712,79 | 14 | 5 616,28 |
| 2025-08 | 1 645,27 | 14 | 5 389,97 |
| 2025-07 | 1 571,42 | 16 | 5 900,27 |
| 2025-06 | 1 685,73 | 16 | 6 335,31 |
| 2025-05 | 1 625,79 | 16 | 6 111,37 |
| 2025-04 | 1 669,67 | 15 | 5 876,09 |
| 2025-03 | 1 777,88 | 16 | 6 691,94 |
| 2025-02 | 1 615,94 | 16 | 6 106,79 |
| 2025-01 | 1 542,94 | 16 | 5 847,60 |
| 2024-12 | 1 227,32 | 18 | 5 197,03 |
| 2024-11 | 1 442,57 | 18 | 6 113,95 |
| 2024-10 | 1 428,37 | 18 | 6 051,94 |
| 2024-09 | 1 382,63 | 19 | 6 187,28 |
| 2024-08 | 1 406,12 | 19 | 6 296,04 |
| 2024-07 | 1 431,66 | 19 | 6 411,68 |
| 2024-06 | 1 437,64 | 19 | 6 441,38 |
| 2024-05 | 1 454,47 | 19 | 6 518,98 |
| 2024-04 | 1 381,36 | 20 | 6 517,11 |
| 2024-03 | 1 289,14 | 22 | 6 660,89 |
| 2024-02 | 1 430,02 | 21 | 7 073,90 |
| 2024-01 | 1 444,84 | 21 | 7 129,78 |
| 2023-12 | 1 202,13 | 20 | 5 636,14 |
| 2023-11 | 1 307,05 | 22 | 6 766,33 |
| 2023-10 | 1 185,91 | 22 | 6 146,06 |
| 2023-09 | 1 274,81 | 21 | 6 284,84 |
| 2023-08 | 1 211,91 | 21 | 5 975,03 |
| 2023-07 | 1 282,28 | 20 | 6 023,29 |
| 2023-06 | 1 291,00 | 20 | 6 064,75 |
| 2023-05 | 1 187,22 | 20 | 5 561,90 |
| 2023-04 | 1 241,31 | 19 | 5 523,17 |
| 2023-03 | 1 248,52 | 20 | 5 901,12 |
| 2023-02 | 1 306,08 | 19 | 5 863,52 |
| 2023-01 | 1 103,25 | 20 | 5 189,92 |
| 2022-12 | 1 093,94 | 17 | 4 324,41 |
| 2022-11 | 1 003,52 | 19 | 4 463,61 |
| 2022-10 | 1 074,76 | 18 | 4 541,86 |
| 2022-09 | 1 071,07 | 16 | 4 025,59 |
| 2022-08 | 1 027,83 | 15 | 3 637,07 |
| 2022-07 | 1 131,57 | 14 | 3 711,15 |
| 2022-06 | 1 136,33 | 14 | 3 726,59 |
| 2022-05 | 1 153,68 | 14 | 3 783,33 |
| 2022-04 | 1 105,10 | 16 | 4 156,81 |
| 2022-03 | 1 082,14 | 15 | 3 805,02 |
| 2022-02 | 1 135,29 | 14 | 3 722,97 |
| 2022-01 | 1 092,15 | 15 | 3 820,09 |
| 2021-12 | 920,53 | 15 | 3 212,43 |
| 2021-11 | 916,55 | 15 | 3 187,65 |
| 2021-10 | 876,89 | 15 | 3 061,96 |
| 2021-09 | 945,41 | 13 | 2 858,14 |
| 2021-08 | 929,00 | 13 | 2 806,58 |
| 2021-07 | 890,04 | 14 | 2 885,83 |
| 2021-06 | 994,94 | 14 | 3 213,85 |
| 2021-05 | 1 017,88 | 13 | 3 050,81 |
| 2021-04 | 1 019,10 | 13 | 3 054,66 |
| 2021-03 | 959,08 | 13 | 2 868,12 |
| 2021-02 | 817,70 | 13 | 2 437,93 |
| 2021-01 | 868,47 | 12 | 2 407,61 |
| 2020-12 | 915,09 | 12 | 2 540,93 |
| 2020-11 | 848,36 | 13 | 2 560,19 |
| 2020-10 | 936,60 | 12 | 2 604,99 |
| 2020-09 | 934,41 | 11 | 2 400,64 |
| 2020-08 | 886,36 | 12 | 2 476,71 |
| 2020-07 | 930,76 | 13 | 2 820,55 |
| 2020-06 | 847,27 | 12 | 2 373,47 |
| 2020-05 | 818,80 | 12 | 2 293,44 |
| 2020-04 | 794,98 | 11 | 2 061,04 |
| 2020-03 | 876,02 | 11 | 2 278,74 |
| 2020-02 | 897,34 | 12 | 2 550,86 |
| 2020-01 | 893,52 | 12 | 2 538,92 |
| 2019-12 | 689,17 | 12 | 1 947,79 |
| 2019-11 | 701,67 | 12 | 1 983,64 |
| 2019-10 | 651,41 | 12 | 1 844,52 |
| 2019-09 | 699,09 | 11 | 1 815,23 |
| 2019-08 | 646,63 | 12 | 1 825,01 |
| 2019-07 | 685,80 | 12 | 1 937,42 |
| 2019-06 | 701,67 | 12 | 1 983,64 |
| 2019-05 | 701,67 | 12 | 1 974,88 |
| 2019-04 | 701,67 | 12 | 1 974,88 |
| 2019-03 | 637,79 | 12 | 1 792,80 |
| 2019-02 | 602,82 | 12 | 1 685,04 |
| 2019-01 | 668,23 | 11 | 1 712,30 |
| 2018-12 | 524,27 | 11 | 2 372,98 |
| 2018-11 | 481,66 | 12 | 2 378,69 |
| 2018-10 | 566,46 | 13 | 3 014,28 |
| 2018-09 | 442,02 | 13 | 2 356,43 |
| 2018-08 | 501,25 | 12 | 2 467,37 |
| 2018-07 | 482,17 | 13 | 2 572,51 |
| 2018-06 | 446,15 | 13 | 2 383,90 |
| 2018-05 | 468,50 | 10 | 1 927,39 |
| 2018-04 | 525,84 | 12 | 2 605,25 |
| 2018-03 | 448,09 | 12 | 2 219,29 |
| 2018-02 | 475,15 | 12 | 2 356,25 |
| 2018-01 | 464,42 | 12 | 2 303,88 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones