UAB "Vita ir ko"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 051,14 | 13 | 3 080,57 |
| 2026-06 | 996,14 | 13 | 2 952,13 |
| 2026-05 | 953,48 | 12 | 2 563,44 |
| 2026-04 | 966,53 | 13 | 2 834,13 |
| 2026-03 | 1 066,68 | 13 | 3 157,09 |
| 2026-02 | 1 051,86 | 12 | 2 934,25 |
| 2026-01 | 1 034,41 | 10 | 2 351,78 |
| 2025-12 | 1 100,44 | 11 | 2 813,25 |
| 2025-11 | 981,38 | 11 | 2 526,55 |
| 2025-10 | 1 035,76 | 11 | 2 671,12 |
| 2025-09 | 933,52 | 12 | 2 632,44 |
| 2025-08 | 942,85 | 12 | 2 652,52 |
| 2025-07 | 1 089,00 | 12 | 3 046,41 |
| 2025-06 | 999,21 | 12 | 2 723,26 |
| 2025-05 | 1 029,42 | 12 | 2 810,38 |
| 2025-04 | 1 044,07 | 11 | 2 600,36 |
| 2025-03 | 1 044,20 | 10 | 2 378,55 |
| 2025-02 | 1 044,89 | 9 | 2 157,77 |
| 2025-01 | 1 018,07 | 10 | 2 315,14 |
| 2024-12 | 931,60 | 10 | 2 122,35 |
| 2024-11 | 908,50 | 10 | 2 073,23 |
| 2024-10 | 910,26 | 10 | 2 076,97 |
| 2024-09 | 924,28 | 11 | 2 303,37 |
| 2024-08 | 931,02 | 11 | 2 319,13 |
| 2024-07 | 874,39 | 12 | 2 409,53 |
| 2024-06 | 881,70 | 12 | 2 458,40 |
| 2024-05 | 888,87 | 13 | 2 679,19 |
| 2024-04 | 738,11 | 14 | 2 397,03 |
| 2024-03 | 740,22 | 12 | 2 064,84 |
| 2024-02 | 765,48 | 12 | 2 122,38 |
| 2024-01 | 860,11 | 12 | 2 363,92 |
| 2023-12 | 709,65 | 12 | 1 988,54 |
| 2023-11 | 813,29 | 12 | 2 288,02 |
| 2023-10 | 775,62 | 12 | 2 186,27 |
| 2023-09 | 784,37 | 12 | 2 204,00 |
| 2023-08 | 814,33 | 11 | 2 088,04 |
| 2023-07 | 731,61 | 13 | 2 204,18 |
| 2023-06 | 810,65 | 16 | 2 937,70 |
| 2023-05 | 783,64 | 17 | 3 035,06 |
| 2023-04 | 851,43 | 14 | 2 741,81 |
| 2023-03 | 799,25 | 14 | 2 580,96 |
| 2023-02 | 899,51 | 13 | 2 738,60 |
| 2023-01 | 788,07 | 12 | 2 195,53 |
| 2022-12 | 631,59 | 12 | 1 763,81 |
| 2022-11 | 718,63 | 12 | 1 998,23 |
| 2022-10 | 724,59 | 12 | 2 014,42 |
| 2022-09 | 727,65 | 12 | 2 023,64 |
| 2022-08 | 759,92 | 12 | 2 116,68 |
| 2022-07 | 740,33 | 12 | 2 064,15 |
| 2022-06 | 693,46 | 12 | 1 924,37 |
| 2022-05 | 696,07 | 13 | 2 101,05 |
| 2022-04 | 644,46 | 12 | 1 813,99 |
| 2022-03 | 676,12 | 11 | 1 755,94 |
| 2022-02 | 716,19 | 12 | 2 002,65 |
| 2022-01 | 669,25 | 12 | 1 876,41 |
| 2021-12 | 657,24 | 12 | 1 830,79 |
| 2021-11 | 668,71 | 11 | 1 716,87 |
| 2021-10 | 677,80 | 10 | 1 575,66 |
| 2021-09 | 658,28 | 10 | 1 531,34 |
| 2021-08 | 645,56 | 10 | 1 507,84 |
| 2021-07 | 633,17 | 12 | 1 766,17 |
| 2021-06 | 625,12 | 12 | 1 717,86 |
| 2021-05 | 677,80 | 10 | 1 556,40 |
| 2021-04 | 600,31 | 11 | 1 515,31 |
| 2021-03 | 588,94 | 11 | 1 494,19 |
| 2021-02 | 604,83 | 10 | 1 409,71 |
| 2021-01 | 574,59 | 10 | 1 345,59 |
| 2020-12 | 607,00 | 10 | 1 420,37 |
| 2020-11 | 536,23 | 11 | 1 377,84 |
| 2020-10 | 590,37 | 11 | 1 519,56 |
| 2020-09 | 547,28 | 11 | 1 409,74 |
| 2020-08 | 609,24 | 10 | 1 425,61 |
| 2020-07 | 606,37 | 11 | 1 529,81 |
| 2020-06 | 605,04 | 10 | 1 398,19 |
| 2020-05 | 607,00 | 9 | 1 260,31 |
| 2020-04 | 600,58 | 9 | 1 248,01 |
| 2020-03 | 603,89 | 9 | 1 254,36 |
| 2020-02 | 593,18 | 8 | 1 089,07 |
| 2020-01 | 596,65 | 8 | 1 095,40 |
| 2019-12 | 512,81 | 9 | 1 056,87 |
| 2019-11 | 555,00 | 9 | 1 149,03 |
| 2019-10 | 555,00 | 9 | 1 149,03 |
| 2019-09 | 510,95 | 9 | 1 052,81 |
| 2019-08 | 495,38 | 10 | 1 147,18 |
| 2019-07 | 493,03 | 11 | 1 248,39 |
| 2019-06 | 438,57 | 12 | 1 216,01 |
| 2019-05 | 531,69 | 12 | 1 476,75 |
| 2019-04 | 520,05 | 12 | 1 447,84 |
| 2019-03 | 469,09 | 12 | 1 303,73 |
| 2019-02 | 475,61 | 13 | 1 419,80 |
| 2019-01 | 494,23 | 12 | 1 359,69 |
| 2018-12 | 370,91 | 11 | 1 655,34 |
| 2018-11 | 360,43 | 11 | 1 609,04 |
| 2018-10 | 336,34 | 10 | 1 367,40 |
| 2018-09 | 348,46 | 10 | 1 416,11 |
| 2018-08 | 344,98 | 10 | 1 394,88 |
| 2018-07 | 403,77 | 12 | 1 961,29 |
| 2018-06 | 358,42 | 13 | 1 888,17 |
| 2018-05 | 335,84 | 14 | 1 905,42 |
| 2018-04 | 341,58 | 16 | 2 211,97 |
| 2018-03 | 337,76 | 14 | 1 915,99 |
| 2018-02 | 351,42 | 14 | 1 989,46 |
| 2018-01 | 370,47 | 14 | 2 099,99 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Džiūvėsių ir sausainių gamyba; ilgai išsilaikančių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones