UAB "VISTATUS KASYBOS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 388,22 | 9 | 4 796,33 |
| 2026-06 | 1 965,36 | 10 | 4 352,25 |
| 2026-05 | 1 882,27 | 10 | 4 147,87 |
| 2026-04 | 2 135,54 | 9 | 4 257,95 |
| 2026-03 | 1 774,87 | 9 | 3 557,35 |
| 2026-02 | 1 150,75 | 7 | 1 955,02 |
| 2026-01 | 1 661,22 | 9 | 3 601,29 |
| 2025-12 | 1 787,72 | 9 | 3 864,10 |
| 2025-11 | 2 066,55 | 9 | 4 460,64 |
| 2025-10 | 1 906,33 | 9 | 4 105,94 |
| 2025-09 | 1 915,40 | 9 | 4 141,39 |
| 2025-08 | 1 958,11 | 9 | 4 211,48 |
| 2025-07 | 1 841,07 | 10 | 4 411,29 |
| 2025-06 | 1 915,71 | 10 | 4 529,08 |
| 2025-05 | 1 868,45 | 10 | 4 424,40 |
| 2025-04 | 1 900,42 | 10 | 4 525,50 |
| 2025-03 | 1 976,04 | 9 | 4 253,71 |
| 2025-02 | 1 982,78 | 10 | 4 685,97 |
| 2025-01 | 1 847,15 | 10 | 4 368,62 |
| 2024-12 | 1 513,15 | 9 | 3 238,66 |
| 2024-11 | 1 456,29 | 9 | 3 142,57 |
| 2024-10 | 1 635,50 | 11 | 4 297,47 |
| 2024-09 | 1 595,73 | 11 | 4 128,16 |
| 2024-08 | 1 993,35 | 9 | 4 226,92 |
| 2024-07 | 1 942,50 | 10 | 4 572,77 |
| 2024-06 | 1 727,95 | 10 | 4 080,53 |
| 2024-05 | 1 929,62 | 10 | 4 513,60 |
| 2024-04 | 1 824,06 | 10 | 4 257,47 |
| 2024-03 | 1 672,64 | 10 | 3 889,96 |
| 2024-02 | 1 588,83 | 7 | 2 600,79 |
| 2024-01 | 1 371,74 | 8 | 2 539,48 |
| 2023-12 | 1 257,36 | 10 | 2 951,85 |
| 2023-11 | 1 577,19 | 10 | 3 673,16 |
| 2023-10 | 1 678,96 | 10 | 3 905,72 |
| 2023-09 | 1 751,66 | 10 | 4 059,31 |
| 2023-08 | 1 809,12 | 10 | 4 218,28 |
| 2023-07 | 1 833,04 | 10 | 4 302,75 |
| 2023-06 | 2 009,65 | 10 | 4 681,37 |
| 2023-05 | 1 584,69 | 10 | 3 697,15 |
| 2023-04 | 1 502,80 | 10 | 3 503,80 |
| 2023-03 | 1 476,10 | 10 | 3 459,03 |
| 2023-02 | 1 180,47 | 10 | 2 761,04 |
| 2023-01 | 1 161,77 | 9 | 2 450,79 |
| 2022-12 | 1 308,87 | 10 | 3 059,05 |
| 2022-11 | 1 160,28 | 10 | 2 729,26 |
| 2022-10 | 1 226,50 | 10 | 2 863,62 |
| 2022-09 | 1 253,50 | 10 | 2 938,21 |
| 2022-08 | 1 301,56 | 9 | 2 754,30 |
| 2022-07 | 1 152,11 | 9 | 2 441,56 |
| 2022-06 | 1 118,67 | 8 | 2 114,21 |
| 2022-05 | 1 662,27 | 9 | 3 468,97 |
| 2022-04 | 1 600,66 | 9 | 3 351,25 |
| 2022-03 | 1 600,66 | 9 | 3 351,25 |
| 2022-02 | 1 314,63 | 10 | 3 052,30 |
| 2022-01 | 1 304,09 | 9 | 2 742,21 |
| 2021-12 | 1 146,27 | 9 | 2 432,09 |
| 2021-11 | 1 604,97 | 9 | 3 390,00 |
| 2021-10 | 1 415,00 | 10 | 3 307,27 |
| 2021-09 | 1 463,86 | 10 | 3 429,23 |
| 2021-08 | 1 557,46 | 10 | 3 628,32 |
| 2021-07 | 1 557,46 | 10 | 3 628,32 |
| 2021-06 | 1 350,82 | 9 | 2 858,46 |
| 2021-05 | 1 467,86 | 9 | 3 076,92 |
| 2021-04 | 1 335,39 | 9 | 2 806,87 |
| 2021-03 | 1 254,67 | 9 | 2 630,17 |
| 2021-02 | 884,00 | 9 | 1 871,83 |
| 2021-01 | 1 022,14 | 7 | 1 649,71 |
| 2020-12 | 1 126,89 | 9 | 2 318,23 |
| 2020-11 | 1 295,70 | 10 | 2 966,17 |
| 2020-10 | 1 404,75 | 10 | 3 236,88 |
| 2020-09 | 1 492,56 | 10 | 3 422,47 |
| 2020-08 | 1 551,89 | 9 | 3 219,72 |
| 2020-07 | 1 503,00 | 9 | 3 119,15 |
| 2020-06 | 1 323,44 | 9 | 2 773,30 |
| 2020-05 | 1 202,11 | 9 | 2 499,60 |
| 2020-04 | 1 143,89 | 9 | 2 375,19 |
| 2020-03 | 1 098,00 | 8 | 2 013,06 |
| 2020-02 | 1 299,50 | 8 | 2 372,08 |
| 2020-01 | 1 114,14 | 7 | 1 801,52 |
| 2019-12 | 962,50 | 6 | 1 342,50 |
| 2019-11 | 1 022,25 | 8 | 1 867,69 |
| 2019-10 | 1 238,43 | 7 | 1 967,78 |
| 2019-09 | 1 207,64 | 8 | 2 199,88 |
| 2019-08 | 1 301,20 | 7 | 2 050,48 |
| 2019-07 | 1 457,42 | 8 | 2 659,66 |
| 2019-06 | 1 179,39 | 8 | 2 139,47 |
| 2019-05 | 1 131,41 | 8 | 2 076,38 |
| 2019-04 | 1 304,55 | 7 | 2 088,91 |
| 2019-03 | 847,12 | 7 | 1 342,03 |
| 2019-02 | 696,15 | 7 | 1 117,25 |
| 2019-01 | 711,95 | 8 | 1 307,18 |
| 2018-12 | 532,87 | 8 | 1 756,86 |
| 2018-11 | 604,07 | 7 | 1 741,26 |
| 2018-10 | 772,42 | 8 | 2 520,51 |
| 2018-09 | 787,75 | 8 | 2 581,45 |
| 2018-08 | 976,31 | 8 | 3 203,93 |
| 2018-07 | 948,44 | 8 | 3 109,87 |
| 2018-06 | 1 009,50 | 8 | 3 303,73 |
| 2018-05 | 1 055,62 | 8 | 3 454,27 |
| 2018-04 | 543,48 | 8 | 1 783,87 |
| 2018-03 | 482,97 | 8 | 1 589,37 |
| 2018-02 | 457,32 | 8 | 1 492,55 |
| 2018-01 | 452,00 | 8 | 1 477,75 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Statinių nugriovimas ir statybvietės paruošimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones