UAB "Visagino Monika"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 831,00 | 5 | 901,18 |
| 2026-06 | 925,00 | 5 | 1 001,15 |
| 2026-05 | 810,00 | 5 | 878,85 |
| 2026-04 | 821,07 | 5 | 925,27 |
| 2026-03 | 733,83 | 5 | 834,15 |
| 2026-02 | 738,32 | 4 | 664,72 |
| 2026-01 | 881,25 | 4 | 803,48 |
| 2025-12 | 824,43 | 4 | 752,96 |
| 2025-11 | 634,40 | 5 | 721,48 |
| 2025-10 | 741,64 | 5 | 835,52 |
| 2025-09 | 728,00 | 5 | 821,02 |
| 2025-08 | 728,00 | 5 | 821,02 |
| 2025-07 | 773,22 | 5 | 869,11 |
| 2025-06 | 789,17 | 5 | 886,07 |
| 2025-05 | 728,00 | 5 | 821,02 |
| 2025-04 | 728,03 | 5 | 821,06 |
| 2025-03 | 717,67 | 5 | 810,04 |
| 2025-02 | 722,80 | 5 | 815,49 |
| 2025-01 | 728,00 | 5 | 821,02 |
| 2024-12 | 660,92 | 5 | 730,80 |
| 2024-11 | 651,00 | 5 | 720,25 |
| 2024-10 | 684,61 | 5 | 755,99 |
| 2024-09 | 638,54 | 5 | 699,01 |
| 2024-08 | 651,00 | 5 | 720,25 |
| 2024-07 | 691,43 | 5 | 763,25 |
| 2024-06 | 768,47 | 5 | 845,18 |
| 2024-05 | 651,00 | 5 | 720,25 |
| 2024-04 | 638,82 | 5 | 707,29 |
| 2024-03 | 639,38 | 5 | 707,88 |
| 2024-02 | 651,00 | 5 | 720,25 |
| 2024-01 | 634,09 | 5 | 702,26 |
| 2023-12 | 608,86 | 6 | 802,38 |
| 2023-11 | 624,38 | 6 | 822,18 |
| 2023-10 | 705,00 | 6 | 925,07 |
| 2023-09 | 705,00 | 6 | 925,07 |
| 2023-08 | 705,00 | 6 | 925,07 |
| 2023-07 | 677,00 | 5 | 770,69 |
| 2023-06 | 677,00 | 5 | 770,69 |
| 2023-05 | 705,00 | 6 | 950,42 |
| 2023-04 | 667,94 | 6 | 903,12 |
| 2023-03 | 677,00 | 5 | 770,69 |
| 2023-02 | 690,18 | 6 | 931,50 |
| 2023-01 | 585,45 | 6 | 797,56 |
| 2022-12 | 597,95 | 5 | 675,34 |
| 2022-11 | 584,00 | 5 | 671,46 |
| 2022-10 | 573,57 | 6 | 782,36 |
| 2022-09 | 641,52 | 6 | 869,07 |
| 2022-08 | 674,43 | 6 | 911,50 |
| 2022-07 | 663,37 | 6 | 896,49 |
| 2022-06 | 623,74 | 6 | 846,55 |
| 2022-05 | 597,27 | 6 | 812,61 |
| 2022-04 | 669,17 | 6 | 904,36 |
| 2022-03 | 669,17 | 6 | 904,36 |
| 2022-02 | 577,29 | 6 | 780,89 |
| 2022-01 | 573,97 | 6 | 782,94 |
| 2021-12 | 594,70 | 6 | 799,27 |
| 2021-11 | 531,00 | 6 | 713,49 |
| 2021-10 | 594,73 | 6 | 800,02 |
| 2021-09 | 579,67 | 6 | 799,72 |
| 2021-08 | 619,76 | 6 | 851,00 |
| 2021-07 | 630,06 | 6 | 865,71 |
| 2021-06 | 634,44 | 6 | 871,85 |
| 2021-05 | 536,26 | 6 | 744,21 |
| 2021-04 | 374,42 | 6 | 529,05 |
| 2021-03 | 581,21 | 6 | 795,48 |
| 2021-02 | 617,25 | 6 | 847,45 |
| 2021-01 | 617,60 | 6 | 847,92 |
| 2020-12 | 574,87 | 6 | 782,44 |
| 2020-11 | 597,62 | 6 | 815,59 |
| 2020-10 | 596,38 | 6 | 813,82 |
| 2020-09 | 558,64 | 6 | 760,93 |
| 2020-08 | 576,37 | 6 | 784,24 |
| 2020-07 | 600,58 | 6 | 819,74 |
| 2020-06 | 598,21 | 6 | 816,46 |
| 2020-05 | 597,45 | 6 | 815,33 |
| 2020-04 | 393,36 | 6 | 539,29 |
| 2020-03 | 306,63 | 6 | 415,10 |
| 2020-02 | 573,81 | 7 | 905,72 |
| 2020-01 | 499,76 | 7 | 789,87 |
| 2019-12 | 486,85 | 6 | 657,95 |
| 2019-11 | 387,50 | 7 | 618,98 |
| 2019-10 | 466,38 | 7 | 739,35 |
| 2019-09 | 566,51 | 6 | 767,93 |
| 2019-08 | 437,55 | 6 | 603,43 |
| 2019-07 | 556,31 | 6 | 755,70 |
| 2019-06 | 426,67 | 7 | 679,44 |
| 2019-05 | 490,98 | 7 | 772,95 |
| 2019-04 | 505,40 | 7 | 797,44 |
| 2019-03 | 445,47 | 7 | 700,62 |
| 2019-02 | 497,14 | 6 | 669,41 |
| 2019-01 | 436,93 | 7 | 686,87 |
| 2018-12 | 375,71 | 7 | 1 068,73 |
| 2018-11 | 362,78 | 7 | 1 033,88 |
| 2018-10 | 372,62 | 7 | 1 064,77 |
| 2018-09 | 375,71 | 7 | 1 068,73 |
| 2018-08 | 310,10 | 7 | 887,09 |
| 2018-07 | 346,35 | 7 | 990,14 |
| 2018-06 | 343,40 | 6 | 841,20 |
| 2018-05 | 360,00 | 5 | 731,24 |
| 2018-04 | 409,77 | 6 | 995,88 |
| 2018-03 | 306,69 | 7 | 876,95 |
| 2018-02 | 366,39 | 7 | 1 046,51 |
| 2018-01 | 404,29 | 7 | 1 153,09 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba, išskyrus variklinių transporto priemonių ir motociklų prekybą
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones