UAB "Virtues group"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-11 | 1 067,29 | 4 | 960,09 |
| 2023-10 | 1 129,23 | 4 | 1 015,39 |
| 2023-09 | 1 127,94 | 4 | 1 014,64 |
| 2023-08 | 1 119,18 | 4 | 1 006,84 |
| 2023-07 | 1 115,72 | 4 | 1 004,62 |
| 2023-06 | 1 130,85 | 4 | 1 018,11 |
| 2023-05 | 1 104,28 | 4 | 994,16 |
| 2023-04 | 1 100,39 | 4 | 991,94 |
| 2023-03 | 1 105,58 | 4 | 994,90 |
| 2023-02 | 1 532,56 | 5 | 1 685,62 |
| 2023-01 | 1 038,81 | 5 | 1 159,43 |
| 2022-12 | 1 057,94 | 5 | 1 181,12 |
| 2022-11 | 1 017,40 | 5 | 1 138,32 |
| 2022-10 | 1 059,46 | 5 | 1 182,74 |
| 2022-09 | 1 060,36 | 5 | 1 183,39 |
| 2022-08 | 971,61 | 5 | 1 088,99 |
| 2022-07 | 1 112,36 | 5 | 1 238,54 |
| 2022-06 | 1 046,44 | 5 | 1 168,88 |
| 2022-05 | 1 040,12 | 5 | 1 161,86 |
| 2022-04 | 1 017,02 | 5 | 1 137,91 |
| 2022-03 | 1 040,12 | 5 | 1 161,86 |
| 2022-02 | 1 021,18 | 5 | 1 142,66 |
| 2022-01 | 992,67 | 5 | 1 111,70 |
| 2021-12 | 1 017,51 | 5 | 1 138,65 |
| 2021-11 | 1 009,59 | 5 | 1 130,78 |
| 2021-10 | 1 010,38 | 5 | 1 131,34 |
| 2021-09 | 1 001,53 | 5 | 1 121,65 |
| 2021-08 | 1 005,99 | 5 | 1 127,74 |
| 2021-07 | 1 000,57 | 5 | 1 120,90 |
| 2021-06 | 1 000,58 | 5 | 1 120,91 |
| 2021-05 | 1 001,94 | 5 | 1 122,36 |
| 2021-04 | 1 001,94 | 5 | 1 122,36 |
| 2021-03 | 1 002,73 | 5 | 1 122,93 |
| 2021-02 | 986,47 | 5 | 1 106,46 |
| 2021-01 | 967,98 | 5 | 1 086,53 |
| 2020-12 | 769,08 | 5 | 845,22 |
| 2020-11 | 893,27 | 5 | 997,99 |
| 2020-10 | 1 089,46 | 5 | 1 215,48 |
| 2020-09 | 957,38 | 5 | 1 075,03 |
| 2020-08 | 1 151,29 | 5 | 1 309,21 |
| 2020-07 | 1 046,09 | 5 | 1 169,35 |
| 2020-06 | 849,79 | 5 | 953,70 |
| 2020-05 | 748,52 | 5 | 839,45 |
| 2020-04 | 853,96 | 5 | 958,74 |
| 2020-03 | 948,65 | 5 | 1 066,00 |
| 2020-02 | 939,70 | 5 | 1 056,74 |
| 2020-01 | 941,20 | 5 | 1 057,81 |
| 2019-12 | 937,66 | 5 | 1 055,28 |
| 2019-11 | 932,62 | 5 | 1 049,68 |
| 2019-10 | 934,67 | 5 | 1 051,16 |
| 2019-09 | 1 183,15 | 5 | 1 320,89 |
| 2019-08 | 1 022,08 | 5 | 1 149,61 |
| 2019-07 | 1 022,08 | 5 | 1 149,61 |
| 2019-06 | 726,72 | 5 | 772,88 |
| 2019-05 | 666,76 | 5 | 709,12 |
| 2019-04 | 696,11 | 6 | 914,67 |
| 2019-03 | 661,67 | 5 | 703,70 |
| 2019-02 | 539,60 | 5 | 573,88 |
| 2019-01 | 694,52 | 5 | 738,64 |
| 2018-12 | 438,97 | 5 | 881,89 |
| 2018-11 | 533,19 | 5 | 1 071,18 |
| 2018-10 | 505,72 | 5 | 1 015,99 |
| 2018-09 | 510,20 | 5 | 1 024,99 |
| 2018-08 | 490,33 | 5 | 985,07 |
| 2018-07 | 480,06 | 5 | 964,43 |
| 2018-06 | 476,94 | 5 | 958,17 |
| 2018-05 | 514,02 | 5 | 1 032,68 |
| 2018-04 | 525,10 | 5 | 1 054,93 |
| 2018-03 | 491,61 | 4 | 790,12 |
| 2018-02 | 555,41 | 4 | 892,66 |
| 2018-01 | 466,76 | 5 | 937,73 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kelionių agentūrų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kelionių agentūrų, ekskursijų organizatorių, išankstinio užsakymo paslaugų ir susijusi veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones