UAB "Vinrenta"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 086,65 | 15 | 3 610,53 |
| 2026-06 | 1 249,83 | 14 | 3 864,83 |
| 2026-05 | 1 073,15 | 14 | 3 291,24 |
| 2026-04 | 882,47 | 18 | 3 497,08 |
| 2026-03 | 1 127,99 | 18 | 4 415,83 |
| 2026-02 | 905,13 | 18 | 3 581,24 |
| 2026-01 | 1 022,94 | 17 | 3 844,19 |
| 2025-12 | 1 086,78 | 13 | 3 197,44 |
| 2025-11 | 1 505,51 | 13 | 4 483,69 |
| 2025-10 | 1 672,58 | 14 | 5 415,69 |
| 2025-09 | 1 469,37 | 15 | 5 046,32 |
| 2025-08 | 1 388,93 | 22 | 7 096,56 |
| 2025-07 | 1 593,52 | 21 | 7 847,45 |
| 2025-06 | 1 525,89 | 16 | 5 655,33 |
| 2025-05 | 1 576,77 | 15 | 5 443,89 |
| 2025-04 | 1 292,32 | 22 | 6 587,29 |
| 2025-03 | 1 396,50 | 17 | 5 517,52 |
| 2025-02 | 1 351,73 | 11 | 3 418,69 |
| 2025-01 | 1 304,45 | 12 | 3 588,16 |
| 2024-12 | 1 346,94 | 13 | 4 010,09 |
| 2024-11 | 1 216,91 | 14 | 3 929,65 |
| 2024-10 | 1 194,86 | 16 | 4 275,18 |
| 2024-09 | 1 327,70 | 14 | 4 112,76 |
| 2024-08 | 1 110,20 | 18 | 4 417,40 |
| 2024-07 | 1 102,49 | 17 | 4 150,38 |
| 2024-06 | 1 567,04 | 18 | 6 450,46 |
| 2024-05 | 1 793,28 | 21 | 8 681,79 |
| 2024-04 | 1 411,05 | 24 | 7 760,78 |
| 2024-03 | 1 524,61 | 24 | 8 373,96 |
| 2024-02 | 1 726,52 | 25 | 9 961,22 |
| 2024-01 | 1 287,34 | 24 | 7 115,68 |
| 2023-12 | 1 279,35 | 17 | 4 966,72 |
| 2023-11 | 1 580,94 | 16 | 5 832,43 |
| 2023-10 | 1 254,85 | 20 | 5 783,51 |
| 2023-09 | 1 311,56 | 18 | 5 494,55 |
| 2023-08 | 1 306,99 | 16 | 4 857,76 |
| 2023-07 | 797,70 | 23 | 4 158,53 |
| 2023-06 | 1 456,30 | 19 | 6 429,27 |
| 2023-05 | 1 010,25 | 12 | 2 723,10 |
| 2023-04 | 834,65 | 10 | 1 857,22 |
| 2023-03 | 659,51 | 13 | 1 874,35 |
| 2023-02 | 874,39 | 13 | 2 491,84 |
| 2023-01 | 803,63 | 15 | 2 642,64 |
| 2022-12 | 655,01 | 13 | 1 858,80 |
| 2022-11 | 677,01 | 18 | 2 658,70 |
| 2022-10 | 775,08 | 16 | 2 731,50 |
| 2022-09 | 861,89 | 14 | 2 643,04 |
| 2022-08 | 750,01 | 14 | 2 317,24 |
| 2022-07 | 683,92 | 13 | 1 962,06 |
| 2022-06 | 850,26 | 17 | 3 254,94 |
| 2022-05 | 1 093,17 | 16 | 4 006,41 |
| 2022-04 | 767,93 | 17 | 2 953,37 |
| 2022-03 | 666,32 | 19 | 2 837,37 |
| 2022-02 | 553,30 | 20 | 2 527,99 |
| 2022-01 | 718,27 | 23 | 3 797,32 |
| 2021-12 | 628,95 | 30 | 4 316,70 |
| 2021-11 | 668,71 | 26 | 3 970,24 |
| 2021-10 | 688,12 | 20 | 3 125,33 |
| 2021-09 | 581,45 | 20 | 2 650,93 |
| 2021-08 | 697,22 | 17 | 2 724,20 |
| 2021-07 | 574,93 | 19 | 2 530,47 |
| 2021-06 | 755,47 | 13 | 2 258,42 |
| 2021-05 | 911,77 | 13 | 2 741,16 |
| 2021-04 | 1 063,68 | 14 | 3 465,00 |
| 2021-03 | 882,76 | 14 | 2 895,86 |
| 2021-02 | 1 076,88 | 12 | 3 020,20 |
| 2021-01 | 1 048,42 | 14 | 3 440,36 |
| 2020-12 | 842,83 | 14 | 2 720,70 |
| 2020-11 | 638,17 | 12 | 1 750,28 |
| 2020-10 | 866,36 | 8 | 1 583,68 |
| 2020-09 | 1 062,96 | 21 | 5 212,22 |
| 2020-08 | 637,38 | 14 | 2 052,29 |
| 2020-07 | 766,12 | 26 | 4 637,70 |
| 2020-06 | 810,10 | 28 | 5 234,47 |
| 2020-05 | 837,14 | 16 | 3 069,52 |
| 2020-04 | 967,88 | 15 | 3 345,53 |
| 2020-03 | 748,25 | 15 | 2 577,33 |
| 2020-02 | 741,65 | 15 | 2 555,80 |
| 2020-01 | 647,39 | 20 | 2 958,32 |
| 2019-12 | 736,89 | 14 | 2 309,43 |
| 2019-11 | 718,09 | 18 | 2 766,32 |
| 2019-10 | 889,68 | 17 | 3 284,12 |
| 2019-09 | 707,04 | 15 | 2 245,61 |
| 2019-08 | 773,72 | 11 | 1 834,06 |
| 2019-07 | 846,51 | 11 | 1 898,43 |
| 2019-06 | 428,18 | 24 | 2 091,81 |
| 2019-05 | 819,55 | 12 | 1 831,91 |
| 2019-04 | 460,04 | 29 | 2 509,60 |
| 2019-03 | 760,61 | 19 | 2 793,15 |
| 2019-02 | 741,64 | 19 | 2 724,17 |
| 2019-01 | 778,91 | 19 | 3 139,84 |
| 2018-12 | 577,41 | 21 | 4 471,65 |
| 2018-11 | 712,33 | 22 | 5 922,20 |
| 2018-10 | 455,54 | 16 | 2 902,92 |
| 2018-09 | 549,03 | 10 | 2 259,33 |
| 2018-08 | 419,19 | 5 | 867,06 |
| 2018-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Įdarbinimo agentūrų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Įdarbinimo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones