UAB Vilties poliklinika
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 532,44 | 8 | 929,99 |
| 2026-06 | 475,56 | 8 | 821,22 |
| 2026-05 | 512,79 | 7 | 768,29 |
| 2026-04 | 503,50 | 7 | 753,26 |
| 2026-03 | 526,36 | 7 | 789,70 |
| 2026-02 | 441,64 | 7 | 659,97 |
| 2026-01 | 340,21 | 7 | 521,84 |
| 2025-12 | 488,14 | 7 | 720,57 |
| 2025-11 | 451,71 | 7 | 658,69 |
| 2025-10 | 432,14 | 7 | 653,62 |
| 2025-09 | 494,67 | 6 | 651,99 |
| 2025-08 | 469,67 | 6 | 615,59 |
| 2025-07 | 477,17 | 6 | 626,51 |
| 2025-06 | 455,43 | 7 | 696,69 |
| 2025-05 | 484,57 | 7 | 739,33 |
| 2025-04 | 466,71 | 7 | 709,60 |
| 2025-03 | 476,71 | 7 | 726,58 |
| 2025-02 | 473,86 | 7 | 721,13 |
| 2025-01 | 482,43 | 7 | 735,69 |
| 2024-12 | 347,71 | 7 | 513,19 |
| 2024-11 | 317,43 | 7 | 490,62 |
| 2024-10 | 342,00 | 6 | 452,96 |
| 2024-09 | 374,50 | 8 | 653,16 |
| 2024-08 | 427,25 | 8 | 741,71 |
| 2024-07 | 444,75 | 8 | 774,49 |
| 2024-06 | 419,75 | 8 | 727,15 |
| 2024-05 | 436,00 | 8 | 758,10 |
| 2024-04 | 437,25 | 8 | 761,13 |
| 2024-03 | 436,00 | 8 | 757,50 |
| 2024-02 | 436,00 | 8 | 758,70 |
| 2024-01 | 492,57 | 7 | 749,59 |
| 2023-12 | 441,43 | 7 | 671,34 |
| 2023-11 | 465,71 | 7 | 712,60 |
| 2023-10 | 392,50 | 8 | 682,88 |
| 2023-09 | 461,43 | 7 | 705,32 |
| 2023-08 | 412,50 | 8 | 718,11 |
| 2023-07 | 362,22 | 9 | 710,20 |
| 2023-06 | 362,22 | 9 | 709,60 |
| 2023-05 | 392,50 | 8 | 680,48 |
| 2023-04 | 363,33 | 9 | 710,83 |
| 2023-03 | 374,44 | 9 | 734,50 |
| 2023-02 | 370,00 | 9 | 723,59 |
| 2023-01 | 364,44 | 9 | 713,26 |
| 2022-12 | 386,25 | 8 | 652,48 |
| 2022-11 | 390,00 | 8 | 656,68 |
| 2022-10 | 386,25 | 8 | 658,69 |
| 2022-09 | 355,56 | 9 | 674,84 |
| 2022-08 | 371,11 | 9 | 698,31 |
| 2022-07 | 346,67 | 9 | 654,88 |
| 2022-06 | 370,00 | 9 | 693,51 |
| 2022-05 | 360,00 | 9 | 683,35 |
| 2022-04 | 357,78 | 9 | 699,89 |
| 2022-03 | 355,56 | 9 | 697,38 |
| 2022-02 | 338,89 | 9 | 662,27 |
| 2022-01 | 338,89 | 9 | 661,61 |
| 2021-12 | 240,44 | 9 | 460,14 |
| 2021-11 | 366,50 | 8 | 615,35 |
| 2021-10 | 279,13 | 8 | 469,81 |
| 2021-09 | 343,00 | 8 | 583,51 |
| 2021-08 | 309,33 | 9 | 587,01 |
| 2021-07 | 310,44 | 9 | 600,10 |
| 2021-06 | 308,22 | 9 | 599,57 |
| 2021-05 | 306,00 | 9 | 599,22 |
| 2021-04 | 312,67 | 9 | 613,18 |
| 2021-03 | 318,22 | 9 | 626,45 |
| 2021-02 | 334,25 | 8 | 581,72 |
| 2021-01 | 374,86 | 7 | 572,52 |
| 2020-12 | 268,38 | 8 | 468,88 |
| 2020-11 | 319,57 | 8 | 484,81 |
| 2020-10 | 316,75 | 8 | 552,00 |
| 2020-09 | 344,25 | 8 | 602,40 |
| 2020-08 | 289,33 | 9 | 566,68 |
| 2020-07 | 301,56 | 9 | 591,49 |
| 2020-06 | 298,22 | 9 | 583,10 |
| 2020-05 | 303,78 | 9 | 595,32 |
| 2020-04 | 254,44 | 9 | 500,26 |
| 2020-03 | 304,89 | 9 | 596,47 |
| 2020-02 | 280,11 | 9 | 550,02 |
| 2020-01 | 314,89 | 9 | 617,37 |
| 2019-12 | 206,44 | 9 | 405,62 |
| 2019-11 | 221,50 | 8 | 388,42 |
| 2019-10 | 229,11 | 9 | 450,54 |
| 2019-09 | 268,33 | 9 | 525,34 |
| 2019-08 | 265,22 | 9 | 519,62 |
| 2019-07 | 275,38 | 8 | 478,37 |
| 2019-06 | 279,88 | 8 | 486,66 |
| 2019-05 | 265,67 | 9 | 523,26 |
| 2019-04 | 266,56 | 9 | 524,81 |
| 2019-03 | 246,67 | 9 | 484,49 |
| 2019-02 | 208,78 | 9 | 411,57 |
| 2019-01 | 265,67 | 9 | 522,69 |
| 2018-12 | 191,89 | 9 | 697,75 |
| 2018-11 | 173,00 | 9 | 629,92 |
| 2018-10 | 177,13 | 8 | 574,16 |
| 2018-09 | 165,88 | 8 | 537,03 |
| 2018-08 | 186,88 | 8 | 606,93 |
| 2018-07 | 192,13 | 8 | 624,78 |
| 2018-06 | 168,13 | 8 | 544,27 |
| 2018-05 | 174,88 | 8 | 566,92 |
| 2018-04 | 171,88 | 8 | 557,27 |
| 2018-03 | 164,44 | 9 | 598,50 |
| 2018-02 | 166,33 | 9 | 605,34 |
| 2018-01 | 173,89 | 9 | 633,62 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Gydytojų specialistų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones