UAB "VILONA" Lietuviški patiekalai
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 594,69 | 10 | 3 553,87 |
| 2026-06 | 1 509,13 | 10 | 3 366,06 |
| 2026-05 | 1 604,34 | 11 | 4 079,20 |
| 2026-04 | 1 478,09 | 11 | 3 818,60 |
| 2026-03 | 1 484,87 | 11 | 3 833,17 |
| 2026-02 | 1 377,53 | 10 | 3 225,47 |
| 2026-01 | 1 477,05 | 10 | 3 453,31 |
| 2025-12 | 1 252,32 | 11 | 3 228,23 |
| 2025-11 | 1 277,80 | 11 | 3 291,73 |
| 2025-10 | 1 420,96 | 11 | 3 660,36 |
| 2025-09 | 1 390,41 | 11 | 3 582,92 |
| 2025-08 | 1 334,04 | 10 | 3 119,77 |
| 2025-07 | 1 465,41 | 10 | 3 425,62 |
| 2025-05 | 1 374,64 | 10 | 3 152,09 |
| 2025-04 | 1 367,97 | 10 | 3 138,86 |
| 2025-03 | 1 348,17 | 10 | 3 092,10 |
| 2025-02 | 1 268,72 | 11 | 3 174,74 |
| 2025-01 | 1 381,17 | 11 | 3 449,98 |
| 2024-12 | 1 377,15 | 12 | 3 723,58 |
| 2024-11 | 1 208,79 | 12 | 3 313,15 |
| 2024-10 | 1 290,31 | 12 | 3 530,56 |
| 2024-09 | 1 393,07 | 9 | 2 893,31 |
| 2024-08 | 1 325,82 | 10 | 3 054,02 |
| 2024-07 | 1 439,00 | 10 | 3 219,18 |
| 2024-06 | 1 319,55 | 10 | 2 963,17 |
| 2024-05 | 1 516,95 | 9 | 3 065,83 |
| 2024-04 | 1 440,50 | 9 | 2 914,15 |
| 2024-03 | 1 284,66 | 10 | 2 887,75 |
| 2024-02 | 1 344,17 | 10 | 3 014,09 |
| 2024-01 | 1 509,26 | 9 | 3 048,29 |
| 2023-12 | 1 203,99 | 9 | 2 437,14 |
| 2023-11 | 1 210,07 | 9 | 2 447,59 |
| 2023-10 | 1 170,25 | 10 | 2 617,70 |
| 2023-09 | 1 208,56 | 10 | 2 694,28 |
| 2023-08 | 1 280,82 | 10 | 2 862,11 |
| 2023-07 | 1 002,80 | 11 | 2 540,56 |
| 2023-06 | 1 127,31 | 11 | 2 835,72 |
| 2023-05 | 1 203,35 | 10 | 2 743,89 |
| 2023-04 | 1 154,72 | 10 | 2 585,29 |
| 2023-03 | 1 209,86 | 10 | 2 734,01 |
| 2023-02 | 1 115,10 | 10 | 2 531,49 |
| 2023-01 | 1 217,56 | 10 | 2 773,91 |
| 2022-12 | 1 118,22 | 11 | 2 811,24 |
| 2022-11 | 944,48 | 10 | 2 143,36 |
| 2022-10 | 1 023,87 | 10 | 2 330,13 |
| 2022-09 | 1 093,87 | 11 | 2 730,33 |
| 2022-08 | 1 127,97 | 11 | 2 816,84 |
| 2022-07 | 1 003,35 | 11 | 2 507,11 |
| 2022-06 | 1 066,54 | 11 | 2 667,61 |
| 2022-05 | 1 045,94 | 11 | 2 608,70 |
| 2022-04 | 1 026,36 | 10 | 2 340,23 |
| 2022-03 | 1 155,41 | 9 | 2 386,58 |
| 2022-02 | 1 000,97 | 10 | 2 305,05 |
| 2022-01 | 964,55 | 11 | 2 441,03 |
| 2021-12 | 966,07 | 10 | 2 190,38 |
| 2021-11 | 883,79 | 10 | 2 027,57 |
| 2021-10 | 1 003,05 | 10 | 2 308,18 |
| 2021-09 | 1 060,82 | 10 | 2 448,26 |
| 2021-08 | 951,17 | 11 | 2 418,23 |
| 2021-07 | 923,21 | 10 | 2 136,21 |
| 2021-06 | 806,24 | 10 | 1 867,58 |
| 2021-05 | 758,81 | 10 | 1 755,78 |
| 2021-04 | 726,11 | 10 | 1 672,58 |
| 2021-03 | 677,10 | 10 | 1 555,61 |
| 2021-02 | 500,57 | 9 | 1 012,86 |
| 2021-01 | 665,29 | 8 | 1 204,89 |
| 2020-12 | 683,47 | 11 | 1 738,18 |
| 2020-11 | 724,00 | 11 | 1 844,79 |
| 2020-10 | 863,03 | 11 | 2 190,86 |
| 2020-09 | 852,44 | 11 | 2 167,38 |
| 2020-08 | 862,23 | 11 | 2 190,28 |
| 2020-07 | 897,09 | 11 | 2 278,31 |
| 2020-06 | 794,96 | 11 | 2 028,25 |
| 2020-05 | 672,64 | 7 | 1 056,17 |
| 2020-04 | 607,00 | 7 | 952,93 |
| 2020-03 | 659,53 | 12 | 1 805,23 |
| 2020-02 | 737,95 | 13 | 2 212,04 |
| 2020-01 | 796,83 | 13 | 2 391,57 |
| 2019-12 | 639,72 | 14 | 2 061,99 |
| 2019-11 | 726,25 | 13 | 2 161,14 |
| 2019-10 | 749,17 | 13 | 2 227,98 |
| 2019-09 | 846,55 | 14 | 2 723,20 |
| 2019-08 | 726,48 | 12 | 2 009,16 |
| 2019-07 | 787,33 | 12 | 2 174,10 |
| 2019-06 | 651,23 | 12 | 1 857,00 |
| 2019-05 | 741,84 | 12 | 2 138,16 |
| 2019-04 | 658,33 | 12 | 1 896,17 |
| 2019-03 | 694,10 | 12 | 2 000,55 |
| 2019-02 | 680,28 | 11 | 1 799,79 |
| 2019-01 | 688,32 | 11 | 1 775,16 |
| 2018-12 | 467,29 | 11 | 2 133,16 |
| 2018-11 | 491,55 | 12 | 2 445,76 |
| 2018-10 | 543,02 | 13 | 2 923,89 |
| 2018-09 | 472,02 | 12 | 2 336,30 |
| 2018-08 | 496,33 | 12 | 2 459,66 |
| 2018-07 | 513,71 | 11 | 2 326,51 |
| 2018-06 | 502,88 | 12 | 2 487,38 |
| 2018-05 | 634,81 | 13 | 3 377,06 |
| 2018-04 | 516,13 | 12 | 2 540,63 |
| 2018-03 | 518,35 | 12 | 2 550,96 |
| 2018-02 | 458,63 | 12 | 2 254,70 |
| 2018-01 | 514,52 | 12 | 2 532,00 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse, kuriose vyrauja maistas, gėrimai ir tabakas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones