UAB "Vilnius travel service"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 108,33 | 6 | 1 595,96 |
| 2026-06 | 1 108,99 | 6 | 1 596,91 |
| 2026-05 | 1 048,33 | 6 | 1 508,58 |
| 2026-04 | 948,68 | 6 | 1 363,46 |
| 2026-03 | 962,05 | 5 | 1 149,45 |
| 2026-02 | 753,68 | 5 | 896,59 |
| 2026-01 | 893,33 | 5 | 1 066,06 |
| 2025-12 | 917,46 | 5 | 1 095,34 |
| 2025-11 | 876,83 | 5 | 1 047,00 |
| 2025-10 | 661,74 | 5 | 785,02 |
| 2025-09 | 983,78 | 6 | 1 414,58 |
| 2025-08 | 933,33 | 6 | 1 341,12 |
| 2025-07 | 933,33 | 6 | 1 341,12 |
| 2025-06 | 930,14 | 6 | 1 336,47 |
| 2025-05 | 933,33 | 6 | 1 341,12 |
| 2025-04 | 896,83 | 6 | 1 287,96 |
| 2025-03 | 932,77 | 6 | 1 340,30 |
| 2025-02 | 914,17 | 6 | 1 313,21 |
| 2025-01 | 819,70 | 6 | 1 175,64 |
| 2024-12 | 735,29 | 5 | 879,32 |
| 2024-11 | 655,27 | 6 | 940,35 |
| 2024-10 | 765,00 | 6 | 1 098,99 |
| 2024-09 | 808,33 | 6 | 1 162,10 |
| 2024-08 | 792,46 | 6 | 1 138,98 |
| 2024-07 | 780,27 | 5 | 931,86 |
| 2024-06 | 768,00 | 5 | 916,97 |
| 2024-05 | 770,00 | 5 | 919,39 |
| 2024-04 | 663,33 | 5 | 789,95 |
| 2024-03 | 558,14 | 6 | 773,81 |
| 2024-02 | 557,82 | 6 | 776,30 |
| 2024-01 | 502,27 | 6 | 704,14 |
| 2023-12 | 456,75 | 6 | 629,60 |
| 2023-11 | 629,92 | 6 | 876,78 |
| 2023-10 | 785,30 | 6 | 1 083,55 |
| 2023-09 | 782,78 | 6 | 1 089,88 |
| 2023-08 | 806,00 | 5 | 948,08 |
| 2023-07 | 799,58 | 5 | 940,29 |
| 2023-06 | 806,00 | 5 | 948,08 |
| 2023-05 | 622,36 | 5 | 749,78 |
| 2023-04 | 732,50 | 4 | 711,11 |
| 2023-03 | 732,50 | 4 | 711,11 |
| 2023-02 | 731,84 | 4 | 710,47 |
| 2023-01 | 732,50 | 4 | 711,11 |
| 2022-12 | 606,80 | 4 | 586,71 |
| 2022-11 | 484,12 | 4 | 467,69 |
| 2022-10 | 599,75 | 5 | 718,00 |
| 2022-09 | 622,09 | 5 | 740,87 |
| 2022-08 | 599,64 | 5 | 717,88 |
| 2022-07 | 647,50 | 4 | 626,26 |
| 2022-06 | 647,50 | 4 | 626,26 |
| 2022-05 | 447,05 | 4 | 431,65 |
| 2022-04 | 584,50 | 4 | 565,09 |
| 2022-03 | 582,56 | 4 | 564,00 |
| 2022-02 | 647,50 | 4 | 626,26 |
| 2022-01 | 543,49 | 4 | 525,99 |
| 2021-12 | 449,57 | 4 | 431,76 |
| 2021-11 | 545,64 | 4 | 525,15 |
| 2021-10 | 481,52 | 4 | 462,78 |
| 2021-09 | 522,96 | 4 | 503,00 |
| 2021-08 | 833,90 | 5 | 948,19 |
| 2021-07 | 596,08 | 5 | 695,25 |
| 2021-06 | 596,08 | 5 | 695,25 |
| 2021-05 | 596,08 | 5 | 695,25 |
| 2021-04 | 596,08 | 5 | 695,25 |
| 2021-03 | 596,08 | 5 | 695,25 |
| 2021-02 | 596,24 | 5 | 695,45 |
| 2021-01 | 596,08 | 5 | 695,26 |
| 2020-12 | 502,01 | 5 | 585,52 |
| 2020-11 | 501,64 | 5 | 585,06 |
| 2020-10 | 502,76 | 5 | 586,43 |
| 2020-09 | 501,98 | 5 | 585,48 |
| 2020-08 | 501,59 | 5 | 585,01 |
| 2020-07 | 501,59 | 5 | 585,01 |
| 2020-06 | 501,20 | 5 | 584,53 |
| 2020-05 | 440,50 | 5 | 510,87 |
| 2020-04 | 472,30 | 5 | 549,46 |
| 2020-03 | 355,69 | 5 | 414,35 |
| 2020-02 | 526,50 | 5 | 608,49 |
| 2020-01 | 563,22 | 5 | 652,94 |
| 2019-12 | 597,37 | 5 | 692,15 |
| 2019-11 | 597,50 | 5 | 692,31 |
| 2019-10 | 538,98 | 5 | 621,21 |
| 2019-09 | 597,54 | 5 | 692,38 |
| 2019-08 | 598,00 | 5 | 692,91 |
| 2019-07 | 531,47 | 5 | 614,55 |
| 2019-06 | 506,01 | 5 | 593,04 |
| 2019-05 | 611,31 | 5 | 714,51 |
| 2019-04 | 598,72 | 5 | 699,99 |
| 2019-03 | 591,31 | 5 | 691,05 |
| 2019-02 | 545,76 | 5 | 638,84 |
| 2019-01 | 522,36 | 5 | 611,55 |
| 2018-12 | 349,48 | 5 | 714,06 |
| 2018-11 | 421,43 | 5 | 855,79 |
| 2018-10 | 450,39 | 5 | 916,88 |
| 2018-09 | 442,85 | 5 | 901,43 |
| 2018-08 | 450,00 | 5 | 916,05 |
| 2018-07 | 450,02 | 5 | 916,08 |
| 2018-06 | 421,13 | 5 | 858,05 |
| 2018-05 | 417,42 | 5 | 850,62 |
| 2018-04 | 345,00 | 4 | 566,48 |
| 2018-03 | 363,37 | 4 | 592,46 |
| 2018-02 | 394,19 | 4 | 644,72 |
| 2018-01 | 412,50 | 4 | 674,97 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kelionių agentūrų veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones