UAB "Vilniaus verslo apskaita"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 346,59 | 6 | 443,12 |
| 2026-06 | 346,59 | 6 | 443,12 |
| 2026-05 | 368,05 | 6 | 535,77 |
| 2026-04 | 368,05 | 6 | 535,77 |
| 2026-03 | 368,05 | 6 | 535,77 |
| 2026-02 | 548,83 | 4 | 532,61 |
| 2026-01 | 554,73 | 4 | 538,34 |
| 2025-12 | 554,73 | 4 | 538,34 |
| 2025-11 | 554,73 | 4 | 538,34 |
| 2025-10 | 554,73 | 4 | 538,34 |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | 471,66 | 4 | 430,15 |
| 2024-04 | 429,09 | 4 | 396,74 |
| 2024-03 | 589,19 | 7 | 987,02 |
| 2024-02 | 1 129,19 | 6 | 1 603,76 |
| 2024-01 | 1 135,48 | 6 | 1 612,92 |
| 2023-12 | 1 088,81 | 6 | 1 544,95 |
| 2023-11 | 1 107,34 | 6 | 1 571,92 |
| 2023-10 | 1 018,82 | 7 | 1 693,32 |
| 2023-09 | 1 071,15 | 7 | 1 781,16 |
| 2023-08 | 1 016,59 | 7 | 1 677,23 |
| 2023-07 | 1 041,64 | 7 | 1 708,54 |
| 2023-06 | 807,26 | 8 | 1 520,02 |
| 2023-05 | 982,07 | 6 | 1 394,21 |
| 2023-04 | 917,85 | 7 | 1 523,45 |
| 2023-03 | 973,87 | 7 | 1 618,61 |
| 2023-02 | 1 125,59 | 7 | 1 876,36 |
| 2023-01 | 1 060,09 | 7 | 1 765,08 |
| 2022-12 | 1 143,78 | 7 | 1 900,03 |
| 2022-11 | 1 051,37 | 8 | 1 983,97 |
| 2022-10 | 1 087,37 | 8 | 2 047,24 |
| 2022-09 | 1 070,20 | 8 | 2 020,76 |
| 2022-08 | 896,87 | 8 | 1 676,34 |
| 2022-07 | 872,56 | 8 | 1 630,33 |
| 2022-06 | 841,45 | 8 | 1 572,51 |
| 2022-05 | 845,07 | 8 | 1 581,37 |
| 2022-04 | 792,67 | 8 | 1 479,90 |
| 2022-03 | 767,09 | 8 | 1 431,83 |
| 2022-02 | 755,13 | 8 | 1 408,15 |
| 2022-01 | 711,05 | 9 | 1 508,33 |
| 2021-12 | 750,46 | 8 | 1 399,21 |
| 2021-11 | 760,58 | 8 | 1 418,92 |
| 2021-10 | 980,72 | 8 | 1 836,40 |
| 2021-09 | 920,25 | 8 | 1 720,96 |
| 2021-08 | 938,80 | 8 | 1 756,88 |
| 2021-07 | 885,91 | 8 | 1 657,34 |
| 2021-06 | 929,96 | 8 | 1 745,37 |
| 2021-05 | 957,50 | 7 | 1 580,25 |
| 2021-04 | 953,29 | 7 | 1 582,09 |
| 2021-03 | 812,35 | 7 | 1 342,39 |
| 2021-02 | 829,97 | 6 | 1 171,28 |
| 2021-01 | 799,77 | 7 | 1 317,16 |
| 2020-12 | 611,55 | 8 | 1 124,15 |
| 2020-11 | 900,76 | 8 | 1 624,98 |
| 2020-10 | 893,29 | 8 | 1 611,03 |
| 2020-09 | 953,88 | 8 | 1 724,31 |
| 2020-08 | 875,61 | 8 | 1 577,98 |
| 2020-07 | 907,99 | 7 | 1 426,43 |
| 2020-06 | 607,71 | 7 | 963,68 |
| 2020-05 | 352,32 | 8 | 650,13 |
| 2020-04 | 410,69 | 8 | 766,55 |
| 2020-03 | 408,31 | 10 | 925,57 |
| 2020-02 | 663,08 | 9 | 1 340,38 |
| 2020-01 | 738,63 | 8 | 1 325,81 |
| 2019-12 | 703,37 | 8 | 1 257,26 |
| 2019-11 | 677,14 | 8 | 1 206,34 |
| 2019-10 | 510,49 | 8 | 930,79 |
| 2019-09 | 447,79 | 7 | 732,48 |
| 2019-08 | 570,46 | 7 | 930,58 |
| 2019-07 | 575,74 | 7 | 938,70 |
| 2019-06 | 515,37 | 8 | 976,67 |
| 2019-05 | 508,29 | 8 | 967,78 |
| 2019-04 | 557,90 | 8 | 1 048,52 |
| 2019-03 | 556,32 | 8 | 1 045,58 |
| 2019-02 | 667,45 | 9 | 1 404,60 |
| 2019-01 | 640,87 | 9 | 1 346,13 |
| 2018-12 | 552,42 | 9 | 2 014,26 |
| 2018-11 | 562,94 | 9 | 2 052,33 |
| 2018-10 | 456,54 | 9 | 1 665,75 |
| 2018-09 | 400,45 | 9 | 1 464,72 |
| 2018-08 | 514,80 | 9 | 1 878,20 |
| 2018-07 | 441,52 | 9 | 1 613,23 |
| 2018-06 | 441,21 | 9 | 1 612,09 |
| 2018-05 | 355,13 | 9 | 1 300,84 |
| 2018-04 | 316,61 | 8 | 1 034,33 |
| 2018-03 | 243,66 | 8 | 790,74 |
| 2018-02 | 293,28 | 8 | 959,32 |
| 2018-01 | 306,51 | 9 | 1 125,00 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Apskaitos, buhalterijos ir audito veikla; konsultacijos mokesčių klausimais
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones