UAB "Vilniaus režisierius"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 939,70 | 32 | 13 629,94 |
| 2026-06 | 1 840,16 | 35 | 14 004,41 |
| 2026-05 | 1 877,93 | 31 | 12 725,96 |
| 2026-04 | 1 739,31 | 26 | 9 925,07 |
| 2026-03 | 1 992,06 | 25 | 10 954,36 |
| 2026-02 | 1 620,89 | 24 | 8 720,73 |
| 2026-01 | 1 823,66 | 27 | 11 202,69 |
| 2025-12 | 1 965,72 | 29 | 12 958,24 |
| 2025-11 | 1 583,32 | 31 | 11 156,01 |
| 2025-10 | 1 544,10 | 36 | 12 725,31 |
| 2025-09 | 1 392,53 | 45 | 14 029,68 |
| 2025-08 | 1 758,63 | 39 | 15 661,16 |
| 2025-07 | 1 591,24 | 40 | 14 751,87 |
| 2025-06 | 1 399,35 | 43 | 13 515,54 |
| 2025-05 | 1 280,74 | 45 | 13 174,13 |
| 2025-04 | 1 411,76 | 33 | 10 712,84 |
| 2025-03 | 1 663,74 | 27 | 10 337,40 |
| 2025-02 | 1 647,32 | 29 | 11 026,47 |
| 2025-01 | 1 694,49 | 28 | 10 986,84 |
| 2024-12 | 1 829,10 | 24 | 10 192,26 |
| 2024-11 | 1 727,20 | 26 | 10 421,55 |
| 2024-10 | 1 893,98 | 27 | 11 865,77 |
| 2024-09 | 1 797,21 | 28 | 11 582,69 |
| 2024-08 | 1 812,01 | 30 | 12 495,65 |
| 2024-07 | 1 720,19 | 29 | 11 445,20 |
| 2024-06 | 1 467,46 | 32 | 10 624,70 |
| 2024-05 | 1 659,10 | 28 | 10 542,08 |
| 2024-04 | 1 561,54 | 29 | 10 490,32 |
| 2024-03 | 1 486,10 | 27 | 9 343,07 |
| 2024-02 | 1 389,26 | 26 | 8 375,19 |
| 2024-01 | 1 513,09 | 25 | 8 884,93 |
| 2023-12 | 1 681,98 | 25 | 9 957,03 |
| 2023-11 | 1 604,49 | 29 | 10 907,49 |
| 2023-10 | 1 671,49 | 28 | 10 922,62 |
| 2023-09 | 1 678,03 | 30 | 11 642,87 |
| 2023-08 | 1 522,39 | 36 | 12 659,04 |
| 2023-07 | 1 554,31 | 33 | 11 842,78 |
| 2023-06 | 1 642,66 | 33 | 12 043,79 |
| 2023-05 | 1 345,82 | 37 | 11 035,89 |
| 2023-04 | 1 384,93 | 31 | 9 481,55 |
| 2023-03 | 1 527,61 | 27 | 9 402,09 |
| 2023-02 | 1 381,79 | 25 | 7 908,95 |
| 2023-01 | 1 705,61 | 20 | 7 752,68 |
| 2022-12 | 1 554,17 | 20 | 6 976,03 |
| 2022-11 | 1 446,28 | 27 | 8 730,02 |
| 2022-10 | 1 539,51 | 26 | 9 038,77 |
| 2022-09 | 1 417,89 | 28 | 8 889,67 |
| 2022-08 | 1 458,68 | 32 | 10 605,37 |
| 2022-07 | 1 227,31 | 35 | 9 739,06 |
| 2022-06 | 1 276,34 | 33 | 9 270,67 |
| 2022-05 | 1 425,40 | 28 | 8 702,46 |
| 2022-04 | 1 321,58 | 26 | 7 351,38 |
| 2022-03 | 1 089,74 | 26 | 6 130,00 |
| 2022-02 | 825,16 | 20 | 3 320,03 |
| 2022-01 | 1 537,14 | 7 | 1 970,13 |
| 2021-12 | 1 432,48 | 7 | 1 843,84 |
| 2021-11 | 1 381,83 | 11 | 3 217,48 |
| 2021-10 | 1 365,77 | 18 | 5 332,89 |
| 2021-09 | 1 173,13 | 19 | 4 639,87 |
| 2021-08 | 1 069,07 | 27 | 6 133,03 |
| 2021-07 | 1 036,67 | 28 | 6 275,21 |
| 2021-06 | 1 080,29 | 25 | 5 890,25 |
| 2021-05 | 1 052,20 | 21 | 4 737,77 |
| 2021-04 | 979,28 | 19 | 3 960,39 |
| 2021-03 | 768,84 | 17 | 2 974,11 |
| 2021-02 | 555,47 | 17 | 2 184,30 |
| 2021-01 | 523,95 | 16 | 1 936,90 |
| 2020-12 | 478,39 | 17 | 1 875,01 |
| 2020-11 | 691,35 | 20 | 3 206,62 |
| 2020-10 | 879,28 | 28 | 5 694,19 |
| 2020-09 | 775,35 | 32 | 5 734,85 |
| 2020-08 | 852,81 | 30 | 5 975,40 |
| 2020-07 | 1 013,13 | 24 | 5 674,43 |
| 2020-06 | 1 147,92 | 16 | 4 313,56 |
| 2020-05 | 596,19 | 12 | 1 690,52 |
| 2020-04 | 552,37 | 15 | 1 873,90 |
| 2020-03 | 431,42 | 20 | 1 940,46 |
| 2020-02 | 603,58 | 20 | 2 592,04 |
| 2020-01 | 554,31 | 24 | 2 872,48 |
| 2019-12 | 544,10 | 26 | 3 006,25 |
| 2019-11 | 550,96 | 25 | 2 941,92 |
| 2019-10 | 522,85 | 31 | 3 425,15 |
| 2019-09 | 530,89 | 29 | 3 239,02 |
| 2019-08 | 581,05 | 25 | 3 034,61 |
| 2019-07 | 640,78 | 24 | 3 261,74 |
| 2019-06 | 544,54 | 26 | 2 980,59 |
| 2019-05 | 470,55 | 33 | 3 266,99 |
| 2019-04 | 575,67 | 31 | 3 824,94 |
| 2019-03 | 538,35 | 28 | 3 188,46 |
| 2019-02 | 502,29 | 27 | 2 778,05 |
| 2019-01 | 495,98 | 30 | 3 079,03 |
| 2018-12 | 313,09 | 32 | 4 063,96 |
| 2018-11 | 119,31 | 19 | 946,27 |
| 2018-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones